Å starte en ny jobb er tøft, uansett hvordan du skiver den. Så vi har satt sammen noen enkle retningslinjer som hjelper deg med å bli bosatt i ditt nye miljø med letthet og nåde.
Det kan være litt vanskelig å møte en fremmed for å snakke om karrierer, men du kan få mest mulig ut av informasjonsintervjuet ditt med disse tre tipsene.
Vi har alle vært der. En kollega har en strålende ide, det er vel, ikke så strålende. Hvordan du bringer nyhetene kan være en vanskelig forsøk, men vi har noen få tips for å få mest mulig ut av en dårlig idé.
Å slutte i en jobb av politiske årsaker er faktisk OK, spesielt hvis selskapets verdier og oppfatninger er i direkte opposisjon til dine egne - men du må gjøre det riktig. Og det vil alltid være litt tafatt når det gjelder fratredelse, men her er hvordan du sikrer en smidig utkjøring som mulig.
Noe av det viktigste du kan gjøre for bedriften din er å lene deg tilbake, slappe av og fokusere på nytt. Slik gjennomfører du en omfokuseringsøkt som vil hjelpe deg å fordype deg i det store bildet, finne fokus og komme inn i et godt og lykkelig spor.
Det er viktig å vise at du er en kultur som passer i løpet av et jobbintervju. Nøkkelen er å gjøre det ved å bruke selskapets kjerneverdier, i stedet for bare å være en super fan
Når du bygger et selskap, jobber du for å skape den perfekte virksomheten og behage kundene - men stresset og de lange timene kommer ofte på bekostning av fysisk og mental velvære. En gründer veier på vanene som hjalp henne med å snu livet hennes.
Selv om det er vanskelig å være positiv når du har en negativ kollega, er det veldig viktig at du prøver å gjøre det. Her er tre strategier du kan bruke for å gjøre det.
Ingen liker en egomaniac, men du vet at du trenger å vise sjefen din hva du har hvis du kommer foran deg på jobb. Prøv en av disse smarte taktikkene for å oppnå den perfekte balansen mellom å fremme dine evner uten å vise deg frem.