Råd

Redd for å ta en syk dag og være hjemme fra jobb? Her er noen feil du sannsynligvis gjør når det kommer til din karriere og helse. Og hva du bør gjøre i stedet for hvis du vil bli sunn og raskere tilbake til ditt beste arbeidsselv.

De enkleste spørsmålene om jobbintervju kan også være de vanskeligste. Her er noen måter kandidater lar seg snuble når de forklarer hvordan de fant en jobbmulighet.

Det er mange ting du kan gjøre hvis du hater jobben din som er nyttige, men det er også tre feil du kan gjøre som bare vil skade deg.

Ikke la dine egne negative tanker få deg ned på jobb. Prøv å se på realiteten i situasjonen, så finner du mer jobbsuksess.

Så hva gjør du? er et enkelt spørsmål å svare på når du er ansatt. Når du ikke er det? Prøv disse tilnærmingene.

Dessverre tror noen mennesker i denne verden at det er nødvendig å kaste andre under bussen for å komme videre. Men selv om du ikke kan endre disse ubehagelige, uforutsigbare typene - kan du lage en spillplan som vil stoppe dem i deres spor.

Hvis du hater den nye jobben din, kan det være fristende å bare gå vekk fra den - men av hensyn til karrieren din, kan du prøve å teste disse tre strategiene først.

Hemmelighetene for å bli et unikt, ettertraktet aktivum for din bedrift og team.

Å være alliert betyr aktivt å støtte dine LGBTQ-medarbeidere. Finn ut hvordan du kan skape et mer inkluderende rom for å gjøre arbeidet bedre for alle.

Bruk disse trinnene for å øke din personlige merkevare og tankeledelse.

Skuffet over at du ikke fikk gjort nok under jobbsøket i dag? Bruk disse tipsene for å holde deg i rute etter en uproduktiv dag med å sende ut CV.

Vi tar med oss ​​det berømte nyhetsbrevet Best of the Web ut av innboksene og på nettet - bare for deg.

Ingeniører, her er tre strategier du kan prøve hvis intervjueren ber deg om en mer effektiv løsning i ditt neste kodingsintervju.

Enten du søker på handelshøyskole i år eller neste år, er det ikke for sent å øke søknaden din. Her er tre ting du kan gjøre nå for å demonstrere potensialet ditt for MBA-innleggelser.

Når to kolleger begynner å ha det ute på kjøkkenet, kan du prøve dette.

Nettverk trenger ikke å være begrenset til angitte nettverkshendelser.

Har du noen gang hørt teamet ditt klage på at de ikke har makt til å ta ansvar? Eller føler deg frustrert over dine ansattes manglende evne til å ta beslutninger? Å skape en eiermentalitet i teamet ditt løser begge disse problemene - og hjelper dere alle sammen å jobbe bedre.

Som alle som har lansert en oppstart vet, det er veldig vanskelig å få brukere. Men det er ikke umulig - og du kan komme i gang allerede før du lanserer! Slik får du folk til å bli begeistret helt fra begynnelsen.

Noen ganger skjer det verste, og selskapet ditt har permitteringer eller lukker seg. Det er ikke en rask løsning, men medarbeidere kan slå seg sammen. Å lene seg på dem som gjennomgår den samme opplevelsen - og la dem lene seg på deg - kan bidra til å gjøre prosessen mindre overveldende og absolutt mindre ensom.

Når du er fanget i en jobb du hater, kan du ikke være i stand til å skape lykke - men du kan finne mening.

Å håndtere en dårlig lytter er frustrerende. Men proaktivt å endre kommunikasjonsstilen din kan hjelpe deg med å få poengene dine bedre.

Alt du trenger å vite om å takle en uærlig medarbeider som ikke vil slutte å ligge på kontoret - og nå påvirker arbeidet ditt.

Har du ikke nok penger til alt du vil gjøre for det nye selskapet ditt? Bruk disse tipsene til å starte opp stroppen til du raker inn deigen.

Jeg sildrer noen minutter for sent innimellom. Livet skjer, og ingen er perfekte. Men kronisk forsinkelse til møter, spesielt på kontoret? Ikke ok.

Hvordan jobbe med en konkurrerende medarbeider som alltid må oppfylle deg.

Er du lei av å lytte til kubematens nyttige råd? Kjemp tilbake med disse smarte strategiene.

Hvis du vil unngå å jobbe i løpet av helgen, hver helg, bør du teste ut disse tre testede og godkjente tidsstyringsstrategiene.

Fordi du ikke akkurat kan klage deg gjennom AM.

Har du noen gang forlatt kontoret og skjønner at du ikke har hørt en positiv kommentar hele dagen eller uken? Når sladder, drama og negativitet på kontoret blir for mye, er det tre enkle måter å heve seg over riff-raff og holde hodet inne i spillet.

For det vil ta lang tid å gå ved å raste på den stigen.