Råd

Det er absolutt ingen grunn til at du må møte en sjef som er verbalt fornærmende. Her råd om hvordan du takler denne uheldige situasjonen.

Utbrenthet er ikke bare for ansatte - som sjef er du også nødt til å innse det. Men å håndtere det krever litt av en annen tilnærming.

Hvis du sliter med å finne ut hvordan du skal takle skilsmisse mens du også følger opp på jobb, kan denne guiden hjelpe.

Med litt forberedelser og noen klare grenser, vil du kunne fokusere på slappe av ved bassenget med mojito-bærbar din - på kort tid.

Det kan være vanskelig å støve deg av og plukke deg av etter en fiasko. Her er noen tips for å komme på vei til suksess.

Når en ansatt sier, hadde jeg bare ikke tid til å fullføre rapporten, sier du at det er OK og gå videre? I så fall kan det hende du må tenke tanken på strategien din på nytt. Forsøk å bruke disse strategiene for å skyve tilbake mot unnskyldninger og skape en kultur for ansvarlighet.

Hold deg fast i et intervju der du ikke kan få et ord i edgewise? Prøv disse tipsene for å få budskapet ditt over med en for mange.

Har en venn som alltid kommer til deg for å spørre om introduksjoner? Lær hvordan du tilnærmer deg disse samtalene uten å miste kjølen.

Hvis din kollega lufter en gang til, vil du miste den. Men heller mister det, prøv å følge disse trinnene for å løse situasjonen.

Noen av oss er flinke til å skjule nervene. Og andre av oss er det ikke. Nervøs tics er normalt, og de påvirker sjelden suksessen din i et jobbintervju hvis du håndterer dem riktig. Her er noen råd fra et par av HR og offentlige talende eksperter om hvordan du kan snakke om dem med en ansettelsesansvarlig.

Enten det er en leverandør, klient eller noen i en annen avdeling, slik kan du håndtere en ikke-så fin kollega som går til sjefen din først.

Seksuell trakassering på jobb er altfor vanlig. Og det kan være skummelt og forvirrende. Her er hva du trenger å vite om hva seksuell trakassering er, hva alternativene dine er og hvordan du kan ta vare på deg selv.

Fordi de mindre nyttige ideene kan ødelegge enhver kalkunmiddag, slik kan du takle familiemedlemmer som gir deg dårlige - eller uoppfordrede - råd.

I store organisasjoner gjør regler og policyer at virksomheten går jevnt - og gjør livet ditt mye vanskeligere. Slik gjør du det.

Ingen liker å jobbe med en energisug - så forvis negativiteten på kontoret med disse strategiene.

Sjef som gjør en helt latterlig forespørsel? Slik stemmer du følelsene dine - grasiøst.

Når du sliter på jobben og kollegene kommer foran, er det siste du ønsker å bruke tid på å omgås dem. Slik kommer du gjennom det.

Frykt ikke Meeting Hog, Mr. Late Arriver, og Meeting Hijacker ikke mer.

Grensene ser ut til å bli uskarpe når du er utenfor hjemlandet.

Lær hva en mobbing på arbeidsplassen er, hvordan de opererer, hvorfor de slipper unna med det, og hva du kan gjøre for å stoppe dem.

Ikke-så-fint innlegg på firmaets Facebook-vegg? Slik kan du takle dine verste kritikere.

Ned til de to perfekte kandidatene? Slik velger du en perfekt leie.

Det virker som det perfekte oppsettet: Leiligheten din er alltid ren, ren og stille, og du trenger ikke gjøre noe for å få det til på den måten. Ikke så fort. Å ha den perfekte romkameraten kan bety at du er den dårlige, i så fall er det på tide å gjøre en endring.

Alle hadde en dårlig dag på kontoret. Men hva om den slags dagen blir hver dag? Hvis 9-til-5 blir uutholdelig, her er noen tips for hvordan du skal takle det.

Så du må si nei til et kundemøte. Det er vanskelig — spesielt fordi hoveddelen av jobben din er å, vel, takle kunder. Selv om du ikke kan møte dem, kan du gjøre møtet til et kortere møte, en telefonsamtale eller en e-post. Her er malene som hjelper deg å gjøre det.

Takle det, eller gå videre?

Slik sjonglerer du en tilbudsfrist mens du venter på en ny beslutning (eksempel e-postmal inkludert!).

Når du er i et kreativt hjul, er det lett å bestemme seg for å gi seg. Denne videoen fra New York Magazine forklarer hvorfor du bør fortsette å prøve i stedet.

Slik kan du forsvare jobben din når du møter med sjefen din og han eller hun gir deg et ultimatum.

Når du jobber for noen andre, er det en fast ide om suksess: for eksempel en bestemt tittel eller lønn. Men når du er en gründer, må du bestemme alt for deg selv. Denne bedriftseieren deler rådene sine for å definere hva velstand betyr for deg.