Det første tipset som de fleste jobbsøkere får er enkelt: Hvis du kjenner noen i et selskap du vil jobbe for, kan du be om en introduksjon. Og det var noe jeg tok til hjertet tidlig i karrieren. Utsiktene til å sende søknad etter søknad til en ATS ble raskt utmattende, så jeg tenkte med meg selv: "Hei, jeg vil sende e-post til alle jeg kjenner til alle selskapene jeg har lagt merke til at jeg ansetter."
Men over tid innså jeg også at jeg hadde bedt den samme håndfulle mennesker om mange introduksjoner til forbindelsene deres. Selv om det umiddelbart fikk meg til å føle meg dårlig, oppmuntret det meg også til å se tilbake på børsene våre og se hvor jeg gikk rett - og hvor jeg gikk galt. Det var ikke vanskelig å få øye på trender. Så jeg gjorde disse observasjonene om til råd som vil hjelpe deg med å bedre takle den velmenende personen som stadig ber deg om å sende en "rask" intro-e-post.
Spør hva slags rolle han eller hun har i tankene
Jeg har blitt fortalt at jeg kan være litt for sjenerøs når det gjelder å lage introduksjoner til folk. Først sa jeg: “Ingen vei. Jeg skal gjøre det når jeg kan, fordi jeg vet hvor tøft jobbsøkingen kan være. ”Og for en liten stund så det ikke ut til at noen av forbindelsene mine hadde noe særlig imot. Men så reiste et ganske problem hodet - kontakt etter kontakt ville svare og si: "Dette er bra, men hvilken rolle er personen din interessert i?" Og når jeg ville gå tilbake til den personen for å spørre, ville han eller hun svare, "Å, jeg vil være med på alt."
Dette setter deg ikke i en særlig god posisjon til å følge opp introduksjonsforespørselen, enn si komme med noen anbefaling til den personen. Så selv om det er prisverdig at du vil hjelpe, ikke vær redd for å presse deg tilbake og be om litt mer informasjon om jobben (e) han eller hun er interessert i før du når ut.
Sett opp et kaffemøte
Ansvarsfraskrivelse: Som en som er gift og har to jobber, forstår jeg fullstendig at kaffemøter med alle som ber deg om en introduksjon til en kontakt ikke er gjennomførbare. Den morsomme tingen er at de vanligvis er like urealistiske for de menneskene som målløst ber deg om å koble dem til ansettelsesansvarlige i livet ditt.
Så hvis noen fortsetter å sende deg forespørsler om intros, kan du ta en side ut av boken min og spør den personen om han eller hun vil være åpen for å møte for kaffe for å diskutere karrieremålene og ønsket bane. En av to ting vil skje. Han eller hun aksepterer gjerne, noe som vil tvinge den personen til å tenke litt mer kritisk på hva han eller hun vil. Eller personen vil være så sjokkert over responsen at han eller hun vil vekk fra forespørselen.
Vær ærlig om hvorfor du ikke skal gjøre det
For noen måneder siden gjorde jeg noe jeg trodde jeg aldri skulle gjøre: Jeg sa til en venn av en venn at jeg ikke trodde at det ville være en god ide å lage en introduksjon til en bestemt jobb. Jeg prøvde å være så ærlig som mulig. For det første var følgebrevet jeg leste helt generisk, selv om jeg hadde sendt over en bestemt åpning hos firmaet mitt.
I tillegg var alt materialet jeg fikk vanskelig å åpne på den bærbare datamaskinen. Så i stedet for å grave etter løsninger på dette tekniske problemet (som burde vært løst lenge før jeg mottok denne e-posten), bestemte jeg meg for at en liten dose ærlighet var best og sendte tilbake følgende:
Jeg følte meg skyldig til å begynne med, men det minnet meg også om alle forespørslene jeg har sendt til folk jeg vurderte som venner som gikk helt ubesvart. Selv om du må levere litt dårlige nyheter, er det en mye bedre opplevelse for vedkommende enn radiostille - spesielt hvis han eller hun kan lære av det.
Hvis du leser dette fordi du er tapt for hvordan du kan takle noen som stadig spør om introduksjoner, bør du få ros for å gjøre en innsats for å finne en fin måte å svare på. Jeg, for en, var ikke alltid bra med det. Faktisk er jeg sikker på at jeg kunne gi deg en ganske lang liste med navn du kan nå ut til hvis du vil høre noen tidlige historier om hvordan jeg hadde det, ikke bra.
Selv om du faller inn i den kategorien akkurat nå, ikke bekymre deg - det er helt forståelig hvis du blir lei av å sende disse e-postene til noen som ikke møter deg halvveis. Og til slutt vil du hjelpe dem enda mer ved å nærme deg samtalen med litt tålmodighet, og om nødvendig, en god dose sannhet.
