Råd

Bruk disse tilfeldige godhetene for å vise takknemlighet for dine medarbeidere.

Denne infografien undersøker hvorfor disse tre ordene kan få deg til å høres frekk ut og gir forslag til hva du bør si i stedet.

Det er utfordrende å lære hvordan du skal lede interesser og finne felles grunn med mennesker du ikke har noe til felles med, men hvis du følger noen få enkle tips, vil du begynne å mestre det.

Selv folk som tror de har et sterkt personlig merke, vil kanskje gjøre det galt. Slik løser du vanlige merkevarefeil du kanskje overser.

Det er noen reelle fordeler ved å ikke bare bo i en jobb du ikke er glad i, men å prøve å gjøre det beste ut av det. Her er tre enorme.

Føler du deg lei, apatisk eller sjalu? Kan være tid for endringer i jobben.

Ansettelses-, ombord- og treningsprosessen trenger ikke være smertefullt.

Ikke synd på nye ansatte - lær av dem.

De hersker ikke med en jernveve eller en jernlinjal. De gjør faktisk det motsatte.

Jada, de virkelige husmødrene gir timer med underholdning - men som denne gründeren nylig har lært, kan de faktisk lære oss en ting eller to om forretningssamarbeid. Les videre for tre overraskende nyttige leksjoner.

Trodde du aldri at du ville jobbe i salg? Lær hvordan det er og hvorfor det faktisk kan være den perfekte jobben for nye graderinger, karrierevekslere og mer.

Selv om det å gjøre en rookie-feil eller to er en del av jobben, er dette tre leksjoner du ikke trenger å lære på den harde måten.

Å beskrive noe du gjorde godt kan være vanskelig under et intervju. Unngå disse feilene neste gang en rekrutterer ber deg beskrive en bragd.

Å jobbe for noen du beundrer kan gjøre hverdagens samhandling vanskelig. Lær de overraskende bivirkningene av å jobbe for den beste sjefen.

Det er vanskelig å være produktiv når du vil ta en pause på kontoret og reise hjem, men her er noen få ganger du bare ikke kan lette på jobben.

Ingen tekniske ferdigheter? Ikke noe problem. Men hvis du jobber for en oppstart, kan du lære hvordan du gjør disse tre tingene uansett.

Å si "takk" kan bety mye for nettverkskontaktene dine. Her er maler for hva du skal si i tre forskjellige profesjonelle situasjoner.

Når du har sjefstittelen, men ikke svarene.

Her er noen vanlige måter å ansette ledere feilkommunikere detaljer gjennom intervjuprosessen.

Oppstartsbedrifter ønsker ofte å være som forretningens amasonere og epler, men store selskaper kan lære en ting eller to fra de små gutta også.

Det er vanskelig å opprettholde mange nyttårsoppløsninger fordi de er så ambisiøse - men disse tre er enkle seire som vil gi deg en karrieresuksess i 2018.

OK, så du er en doktorgradskandidat som plutselig har innsett at de ikke vil jobbe i akademia - og å tenke på å gjøre omstillingen til en helt ny rolle gir deg svetten. Ikke bekymre deg! Her er hva du bør vite for å endre karriere.

Du har sendt inn en jobbsøknad, men du vil virkelig vite hva ansettelseslederen tenker. Slik velger han eller hun hvem han skal intervjue.

Hvis firmaet ditt for tiden går gjennom permittering og du fremdeles er ansatt, er det tre smarte skritt du kan ta som ikke innebærer å slutte.

Å være introvert kan være tøft når jobben er å jobbe med og kommunisere med andre ofte. Slik blomstrer du på den sosiale arbeidsplassen.

Ta det fra noen som har vært der før.

Det er på tide å si Hasta la vista til din triste skrivebordslunsj.

Måten du behandler kandidater på kan gjøre eller ødelegge virksomheten din. Vi snakket med to eksperter om hvordan vi kan bygge en utmerket kandidatopplevelse.

Vi vil gjerne si at det er en "riktig" og "feil" tid til å forlate selskapet ditt, men det er ikke så lett. Å velge om du vil si opp jobben din, kan være en vanskelig beslutning.

Du har sikkert lest mye om hvordan du kan sørge for at CV-en din blir lagt merke til, men vet du hva som er på flippsiden? Her er hva du kan gjøre som kan føre til at rekrutterere overser din CV - eller enda verre, kaste det i søpla.