Da noen fra HR tappet meg på skulderen og inviterte meg til å bli med henne for en privat samtale, visste jeg hva som kom. Da jeg hadde min "Vi synes du er flott, men du må gå ut av lokalene akkurat nå", hadde flere tidligere kolleger allerede hatt foredraget. Faktisk hadde to runder med permittering gått foran min i løpet av de siste 18 månedene.
Den første påvirket ikke teamet mitt direkte. Det betydde at det var relativt enkelt å ignorere det og tilbringe mesteparten av de tildelte stress-om-min-karriere-tiden lesestudiene med å si at det å sitte ved et skrivebord hele dagen barberte mange år av livet mitt.
Den andre omgangen slo nærmere hjemmet. Plutselig virket ikke den solide jobben min så solid. Jeg svarte med å avskjedige noen få søknader om stillinger som så OK ut, gjennomførte noen få intervjuer som gikk OK, og slo meg tilbake til den gamle rutinen når jeg gjorde jobben min.
Dette var en feil. Og jeg mener ikke at jeg burde ha startet et massivt jobbsøk på dette tidspunktet, fordi jeg virkelig tror at det å bli permittert førte til at jeg tok karrierevalg som jeg aldri hadde gjort noe annet. (Og jeg er absolutt ikke den eneste personen som føler det på den måten.) Men jeg vet at det å gjøre noen få skritt i denne mellomtiden ville gjort den første arbeidsledige uken langt mindre skremmende.
Så hvis du for tiden er ansatt i en organisasjon som føles litt rystere enn du ønsker at den skal føles (for rekorden, jeg vil at selskapene mine skal føle 0% skjelven), vil jeg foreslå å ta disse tre enkle trinnene.
1. Begynn å varme opp det gamle nettverket
Du vet hva som virkelig er morsomt etter å ha mistet jobben (i tillegg til å måtte tenke på hvilke triste halvspiste foreldede snacks personen som pakker opp pulten din finner i skuffen)? Sender vanskelig "Jeg har nettopp permittert, kjenner du noen åpninger?" E-post til folk du ikke har snakket med på en stund.
Vet du hva er mindre vanskelig? Å sende notater til de samme menneskene sanser duften av desperasjon.
For eksempel skulle jeg ønske jeg hadde sendt en melding som denne til noen få gamle kolleger etter den første permitteringsrunden i selskapet mitt:
Møte for kaffe mens du fremdeles er ansatt, gjør det ikke bare mindre vanskelig å sende opp e-post hvis du faktisk mister jobben. Men det betyr også at samtalen din ikke bare vil være en syndefest full av inspirerende sitater som lar deg begge gjenta slitne mantraer om sølvforinger og gjøre sitroner til limonade. I stedet vil du minne folk på hvorfor du er så fantastisk. På den måten, hvis det verste skjer, vil de være mye mer ivrige etter å hjelpe deg i veien for kundeemner og referanser.
2. Oppdater CVen din (og LinkedIn mens du er på det)
Ugh, jeg vet. Du håpet helt på at jeg ikke ville si "gjenoppta." Men, stol på meg når jeg sier at å tilbringe en rolig lørdag ettermiddag med å bringe opp i fart er langt mindre stressende enn å gjøre det travelt etter å ha mistet jobben din fordi kusinen din bare sendte deg en åpning som fylles så raskt .
I tillegg er det mye enklere å huske de imponerende prestasjonene dine og kvantifisere bullet-poeng når du har tilgang til filene og innboksen. Fordi det faktisk er vanskelig å finne ut nøyaktig hvor mange brukere du har hjulpet nettstedet med å skaffe deg når du ikke kan se det interne firmaets regneark som legger vekt på måned-til-måned oh-så-pent.
For ikke å nevne, det vil være mindre sannsynlig at du vil komme med kulepunkter som “Vokste Facebook av fire milliarder brukere, ikke at de egoistiske idiotene satte pris på det” hvis du er på et godt sted mentalt.
På markedet for et selskap som er 0% rystende
Flott! Vi vet at så mange fantastiske selskaper ansetter.
Alt du trenger å gjøre er å klikke her
3. Lag et budsjett
Først anbefalte jeg at du oppdaterte CVen, og deretter ba jeg deg lage et budsjett. Jeg vet - jeg er den verste. Men hør meg ut. Når du går fra å tjene penger til ingen over natten, er det virkelig (virkelig!) Skummelt. Og selv om du har nødsparing til tider akkurat som dette, er det fremdeles litt nervepirrende å faktisk begynne å overføre pengene. (Stol på meg, i det øyeblikket du må gjøre dette, vil du innse at du alltid antok at "nødfond" bare var en kortere måte å si "Mitt liv er sammen fordi jeg har et nødfond, så jeg vil aldri ha å berøre dette. ”)
Her er hva jeg foreslår: Finn ut hvordan du bruker pengene dine hver måned. Det er det. Akkurat nå trenger du ikke å endre noe når det gjelder forbruksvanene dine. Og fortelle deg hva, du kan finne ut av det på hvilken måte du vil. Personlig er jeg glad i Mint, men det er mange budsjetteringsapper der ute. Og hvis du ikke stoler på apper med konfidensiell informasjon, sverger folk også ved Excel.
Hvorfor trenger du å gjøre dette? For hvis du synes du er arbeidsledig, trenger du veldig raskt å gjøre endringer i livsstilen din. Og det vil være langt enklere (og derfor, mindre angstfremkallende) hvis du med en gang kan bestemme hva som kan kuttes ut. Mens middagene og drinkene er åpenbare, er det ofte de små tingene som vil overraske deg når du ser hvordan du bruker budsjettet ditt så tydelig lagt opp.
Jeg ventet helt til slutt for å fortelle deg den beste delen av å ta disse tre trinnene. Og det er det faktum at selv om du aldri blir permittert, vil de bare være til fordel for deg. Med mindre du selvfølgelig har møtt den ene personen i verden som trasker rundt i byen og ødela den lørdagen hun brukte på å oppdatere CVen.
Gikk du gjennom dette og ville legge til denne listen? Fortell meg på Twitter!
