OK, så du er en doktorgradskandidat som plutselig har innsett at de ikke vil jobbe i akademia - og å tenke på å gjøre omstillingen til en helt ny rolle gir deg svetten.
Vel, du forkynner for koret, fordi jeg var akkurat som deg en gang. Men i de åtte årene siden jeg fullførte avhandlingen, har jeg jobbet med suksess i tre forskjellige ikke-akademiske jobber i to forskjellige bransjer - jeg har vært karriererådgiver, rekrutterer og er nå karriere-coach og gründer. Jeg har til og med funnet overraskende nye måter å bruke ferdighetene mine til å søke på Booleske søkeord fra doktorgraden når jeg stiller kandidater til jobbene jeg hjelper til med.
Basert på min erfaring, her er tre ting alle i et PhD-program bør vite om overgang til en ikke-akademisk jobb.
1. Du må be om hjelp
Det er så enkelt, men en påminnelse verdig: Det er OK å be andre om hjelp når du gjør denne endringen - det burde du faktisk gjøre.
For en ting trenger du ikke gå gjennom dette alene. Det er mange mennesker der ute som sannsynligvis har gjort den samme overgangen og kan tilby deg råd. Men for en annen ting, nettverk vil være din beste venn når du skal finne roller utenfor spesialiteten din.
Stumpet over hvordan du finner de rette menneskene? Hvis avdelingen din holder rede på alumner, kan du nå dem i lignende felt og be om et informasjonssamtale. Eller invitere tidligere studenter til å holde en tale om karriereveiene sine til studentene dine.
Hvis det interne nettverket ditt ikke er like robust, kan du bruke LinkedIn og sosiale medier for å bygge forbindelser med folk som jobber utenfor høgskolen din (her kan du sende den kalde e-postmeldingen til omtrent hvem som helst). Les blogger eller følg kontoer fra folk som har gjort overgangen, og bruk disse tipsene til å styre beslutningene dine.
2. Du må være forberedt på å fortelle historien din
Å tjene en doktorgrad krever et høyt engasjement. Når du begynner å diskutere planene dine for å søke ikke-akademisk arbeid, vil du få spørsmål fra familie, venner, kolleger og, viktigst av alt, å ansette ledere om din beslutning om å gå på en utradisjonell vei med graden din.
Enten du trenger å forklare den brutale realiteten til det akademiske arbeidsmarkedet for onkelen din eller snakke om hvordan dine forskningsevner vil komme dine fremtidige arbeidsgivere til gode, vil du fortelle historien om karriereovergangen din. Begynn å øve på de mange historiene du vil fortelle publikum. Jo mer du øver på dem, jo mer selvsikker vil du føle og høres.
Begynn å øve på svar på spørsmål som:
- Hvilke nye karrierer eller jobber er du interessert i?
- Hvordan forberedte doktorgraden deg til din nye karriere?
- Hva handler forskningen din om? (Tips: Lær å svare på dette uten å bruke sjargong.)
Her er alt du trenger å vite for å spikre heisbanen din.
3. Du må finne ut verdiene dine og hva slags arbeidskultur du trenger
Ikke-akademiske arbeidsplasser har sine egne kulturer som er forskjellige fra de i akademia.
Det er verken dårlig eller bra; det er bare annerledes. Hvis du elsker å ha på deg jeans for å jobbe, men du tar deg en jobb der det kreves forretningsformell antrekk, eller du elsker å samarbeide på tvers av team, men du er på en arbeidsplass der folk er individuelle bidragsytere, kan du finne deg ulykkelig eller uoppfylt.
En vesentlig del av karriereovergangen er å lære hva du verdsetter mest i en ny jobb og arbeidsmiljø og hva du vil gå på akkord med. Dette kan ta prøving og feiling for å finne ut av det, men du kan begynne med å se på tingene du gjør for tiden som doktorgradsstudent.
Spør deg selv: Hva gir deg energi, og hva gjør deg cranky og utålmodig? Hvilke oppgaver unngår du eller legger ut å gjøre, og hvilke prosjekter søker du aktivt? Jo bedre du vet hvem du er og hva du vil, jo lettere blir overgangen din (og jo lettere blir det å overbevise ansettelsesansvarlige om at du er verdt å ta en sjanse). Les dette for flere måter å finne ut om du og et selskap passer godt på.
Den ene tingen å huske er at du kan bytte. Det kan være skremmende, men du er mye mer kvalifisert for en ikke-akademisk rolle enn du tror (hvis du ikke er overbevist, kan du lese dette). Og hvis jeg kan gjøre det, kan du også!
