Ofte er det mye press for å delta på alle sosiale arbeidsarrangementer som selskapet ditt utfører. Saken er at det er helt normalt og OK å kausjonere hvis du vil.
Å få sideprosjektet ditt fra bakken er bare det første trinnet, men vi vet at det kan være den mest skremmende delen. Vi har samlet tips fra eksperter som har gjort det før!
Når det gjelder følgebrev, vil ansettelse av mangere vite: Hva kan du gjøre for oss, og hvordan vil du passe inn? Slik svarer du på den (tøffe) andre delen.
Karriereråd kan være gode, eller det kan være virkelig, virkelig dårlige. Slik vet du forskjellen slik at du kan ta de beste, mest informerte beslutningene for karrieren din.
Med lavkonjunktur- og kredittkriser som dominerer nyhetene, er det vanskelig å ikke være engstelig for økonomien og fremtiden til 401 (k). Den første avbetalingen av Simply Money tilbyr tips for å holde deg kjølig under markedsuroen.
Før Facebook kom rundt, virket det litt rart å slå noen opp på internett. Men nå har det blitt så vanlig at forfølgelse av vennene dine på nettet er at det dukker opp en ny bølge av verktøy for å hjelpe deg med å gjøre det bedre.
Hvis du føler deg overveldet av alle sosiale kontoer på sosiale medier, kan du tenke på dette som på tide å rense kontiene dine. Fokuser på de som betyr noe for deg.
Det kan være ubehagelig å konfrontere en kollega over en konflikt på jobben. Men før du går til HR, må du ta disse trinnene for å se om du kan løse det selv.
Bør jeg få en ny jobb? Er jeg på rett vei? Hva vil jeg egentlig gjøre med livet mitt? Er dette de riktige skoene du skal ha med dette skjørtet? Hvis tankene dine er et konstant rot av tvil, slik kan du stoppe den løpende kommentaren og tømme hodet.
Så du overlappet - og har nøyaktig 30 minutter til å forberede deg til et stort møte. Ikke få panikk, bare spenn deg ned og følg disse trinnene for å kjøre et møte på farten.
Når du allerede har oppnådd en del av karrieremålene dine, kan det være vanskelig å være motivert for å nå neste trinn. Her er ett triks for å fortsette.
Det er OK hvis ditt viktigste salgsargument er lidenskapen din, men du kan ikke gjøre det til det eneste poenget i følgebrevet. Ellers kommer du desperat av.
Vil du tiltrekke topp talent? Selvfølgelig gjør du det. Et ansvarsprogram for ansatte er din hemmelighet for å gjøre nettopp det. Her er grunnen til at ansattes advokatvirksomhet er viktig, samt hvordan du kan utnytte det.