Hvis du har samlet en stor, mangfoldig samling av sosiale medier, er det trygt å si at du sannsynligvis har vanskelig for å følge med på dem alle.
Facebook kan du gjøre. Facebook og LinkedIn? Lett. Facebook, LinkedIn, Twitter? Få det til å fungere.
Men Facebook, Twitter, LinkedIn,, Instagram og Snapchat? Du kan knapt huske alle passordene, enn si hva og når du skal legge ut.
Enten du har registrert deg for hver og en som en måte å utvide ditt personlige merke, holde kontakten med kontakter eller bygge en online portefølje av arbeidet ditt som rekrutterere kan finne, er dette avtalen: Hvis du vil at verktøyene skal gjøre noe av disse tingene, du kan ikke la dem sitte der, uten tilsyn og oversett.
Når det er sagt, ikke alle trenger samme oppmerksomhet.
Så hvilke bør du være komfortabel med å sette på bremsene, og hvilke bør du sette opp for at de skal være nyttige? Her legger du inn parametere for de mest elskede (og avskyelige) plattformene:
Mens Twitter er ypperlig for live tweeting av politiske debatter - eller boksekamper - er det også en virkelig fantastisk plattform for profesjonell nettverksbygging og relasjonsbygging. Fordi hierarkiet som faktorer inn i den virkelige verden ikke ser ut til å gjelde her, er det mye enklere å vekke samtaler og starte diskusjoner med industripåvirkere her enn via en enkel e-post.
Hvis du er på Twitter og ser alvorlig med å bygge ditt personlige merke, vil jeg anbefale å øke tiden du bruker på plattformen. Ikke å bekymre deg - du kan ha et livlig fôr uten å twitre hele dagen, hver dag.
Vie deg en time i uken for å spore opp fire til seks innholdsstoffer (artikler, videoer, bilder, sitater) om emner du vil at folk skal begynne å knytte seg til navnet ditt. Hvis du for eksempel er en HR-profesjonell som leter etter jobber innen menneskelige ressurser, vil du finne innhold relatert til denne bransjen - spesielt materiale skrevet av påvirkerne du ønsker å bygge forhold til eller ting du har skrevet eller svarte på.
Når du vet hva du vil legge ut, kan du planlegge disse tweets gjennom uken for å holde deg organisert og oppå kontoen din. Selv med forhåndsplanleggingen er det fortsatt en god ide å komme inn en gang om dagen for å se om innlegget ditt har fått noe engasjement, si hei til nye følgere, og sjekk tidslinjen for interessante, trending ting du kan dele.
Hvis du ønsker å bygge ditt personlige merke - og jeg vil hevde at hvis du vil bli tatt på alvor på den profesjonelle arenaen - må du være på LinkedIn. Det er et av de første stedene rekrutterere, bransjeledere, foredragsholdere og journalister ser for å lære mer om din erfaring og kompetanse, og så langt sosiale nettsteder går, er det en ekstremt plattform med lite vedlikehold; alt du virkelig trenger å gjøre er å holde profilen din oppdatert og oppdatert.
Avhengig av hvor du er i karrieren din, eller hvis du er i jobbsøking, kan du selvfølgelig ønske å delta utover å vise frem den fantastiske profilen din. Hvis du ønsker å proaktivt markedsføre din profesjonelle historie og bli en del av LinkedIn-samfunnet ditt, kan du dele artikler på plattformen - på samme måte som på Facebook. En gang i uken er en god tommelfingerregel, men igjen, så lenge du har en beskrivende biograf, sysselsetting og profilbilde, trenger du ikke teknisk å gjøre noe annet for å føle deg komfortabel med å være på LinkedIn.
Facebook og Instagram
Selv om disse plattformene trenger liten introduksjon - du er godt kjent med å legge ut personlige bilder, oppdateringer og dele artikler - er det sannsynligvis mye du ikke var klar over at du kunne gjøre med dem så langt det øker karrieren.
Tenk på hvordan Facebook- og Instagram-presensene dine kan hjelpe deg med å bygge ditt personlige merke og fungere som gode nettverksverktøy. Begge plattformene gir en interessant mulighet til å gi rekrutterere og industripåvirkere en følelse av hvem du ikke bare er som profesjonell, men som en person. Hvis du allerede er ganske aktiv på en eller begge deler, kan du fokusere på å finne måter å integrere mer informasjon om din erfaring og kompetanse, inkludert bilder av deg på bransjekonferanser eller lenker til den siste gjestebloggen.
Hvis du ikke er interessert i å bruke nettstedene til proaktivt å bygge merkevaren din, er det helt greit. Bare husk at alle offentlige profiler kan (og sannsynligvis vil) bli sett av folk som er interessert i å lære mer om deg - enten innholdet du legger ut ble opprettet for dem eller ikke. Så uansett om du bruker plattformene for å bygge en profesjonell tilstedeværelse på nettet eller bare koble til venner, er det på tide å ta de frat festbildene ned hvis du ikke er privat.
Dette er en plattform som trenger minst mulig håndholding så lenge du har et pålitelig fundament på plass. Når jeg for eksempel jobber med klientene mine for å skape deres tilstedeværelse, går vi alltid inn og lager seks til åtte opprinnelige tavler. Deretter legger vi til innhold til disse tavlene når vi kommer over dem, enten det er en gang i uken eller en gang annenhver uke.
Når du sier det, er dette en av de minst sannsynlige måtene å introdusere deg for industriens påvirkere. Få rekrutterere surfer på tavler i et forsøk på å bli kjent med potensielle kandidater. Likevel kan det gi massevis av inspirasjon, og hvis fokuset ditt er å markedsføre deg selv og dine ferdigheter, kan du vurdere å bruke det for å få ideer til hvordan du kan gjøre det bedre. Eller kanskje du bestemmer deg for at det bare ikke er verdt tid og krefter. Å være en inaktiv bruker her vil neppe skade ditt profesjonelle omdømme.
snapchat
Hvis du først og fremst er interessert i å beholde plattformer som vil dra deg nytte av et personlig merkevaresynspunkt - og du føler deg overveldet over å administrere alle kontoene dine - er dette en som mister.
Selv om det absolutt er kreative måter å bygge en tilstedeværelse og forhold som kan hjelpe bransjens troverdighet og karriere, er folk på dette nettstedet generelt mye mer interessert i bilder med klotter i ansiktet enn de handler om markedsføringskompetansen din.
Igjen, det er greit å holde kontoen din hvis du virkelig liker å bruke den. Det er verdt å huske at selv om sosiale medier kan være en fin måte å bygge videre på din karrierehistorie, er det ikke den eneste grunnen til å delta med nettsamfunnene.
Hvis du har kommet til at du er klar til å grøfte en eller flere av kontoene dine, er det greit - bare ikke slette dem masse! Selv om du har bestemt deg for at det ikke lever opp til forventningene dine, må du ikke glemme at du fremdeles har brukt tid på å lage innhold og engasjere deg med en gruppe mennesker - grunn nok til å slette all din innsats. En dag kan du til og med bestemme deg for at du vil gi Twitter eller Snapchat en ny sjanse, og det vil være mye enklere hvis du ikke trenger å starte fra bunnen av.
Så før du går bort fra hvilket sosialt medieverktøy du har bestemt deg for at ikke fungerer for deg akkurat nå, kan du skrive en utgang til to til tre setninger. Forklar at du ikke lenger er aktiv på plattformen, men at du er vokal flere steder, og alle som er interessert i å lære mer om deg og din bedrift eller merkevare bør sjekke dem ut. Gi dem beskjed om at du er glad for å koble deg til via et av nettstedene der du har en regelmessig og jevn tilstedeværelse.
Du kan legge ut følgende i din profilbio: “Hei! Takk for at du var innom og beklager at jeg savnet deg. Jeg er ikke lenger aktiv på denne Facebook-siden, men jeg er på Twitter, Instagram og LinkedIn. ” Forsikre deg om at du lenker til de aktive kontoene dine i meldingen for å gjøre det så enkelt som mulig for andre å kontakte eller følge deg.
Nå har du ingen unnskyldning for ikke å konsentrere deg om nettstedene du liker og bryr deg om å bygge opp for merkevarens skyld.
