Det første året jeg jobbet på The Muse, kom jeg på kontoret, satt ved skrivebordet mitt og dro hjem - utenom en og annen kaffedato og obligatoriske team-sammenkomster.
Det var ikke det at jeg ikke likte menneskene jeg jobbet med. Faktisk er de grunnen til at jeg tok denne jobben! Jeg hadde bare mange andre ting utenfor arbeidet som hadde forrang (inkludert en ny by å tilpasse seg, venner å holde kontakten med, familie å besøke, hobbyer å vedlikeholde og gjøremål å fullføre).
Poenget er at jeg bare ikke vurderte binding med mine kolleger utenfor kontoret som en topp prioritet. Når jeg slo meg ned i de nye omgivelsene, roet jeg meg selvfølgelig til slutt - og jeg begynte å henge sammen med mine kolleger.
Men selv nå er det tidspunkter der arbeidsaktiviteter må ta plass. Museen er en spesielt utgående og aktiv gruppe, og det å falle bak mengden kan noen ganger få meg til å føle skyld - som om jeg ikke er et godt teammedlem hvis jeg ikke deltar i hver minste ting.
I mange tilfeller er denne følelsen helt selvpålagt - ingen holder virkelig mot den. Men å jobbe i et selskap som legger mye vekt på sosialt samvær, kan inspirere en heftig følelse av skam i de øyeblikkene du heller vil gi avkall på mer teambinding og gjøre dine egne ting.
Hvorfor det er OK å Ditch Work Social Events
Kanskje dette er tilfelle i ditt selskap. Eller kanskje du ønsker å få venner til en ny rolle, og hver gang du går glipp av en hendelse, er du overbevist om at du mister en førsteklasses mulighet til å låse disse forholdene.
Men som Muse-skribent Stacey Lastoe har hevdet, skal du aldri føle at du må få venner på kontoret eller delta på sosiale aktiviteter på arbeidsplassen til enhver pris.
Jada, du kan fortsette å dra deg til hendelser som du ikke har noen reell interesse for, men å holde denne sjansen oppe er utmattende og ikke alltid produktiv. Så lenge du er fornøyd med resten av jobben din, sier hun - du føler deg respektert, ideene dine blir hørt, du liker arbeidet du gjør - det er OK å la denne ene tingen gå.
Enten du er tre måneder eller tre år i, introvert eller utadvendt, ser etter å få venner eller ikke, sosialt samvær med dine kolleger bør være noe du velger å gjøre. Det å ha et godt forhold til menneskene du jobber med er viktig for tydelig kommunikasjon, produktivitet og generell jobbtilfredshet, men det forholdet kan ganske enkelt være et kontor, profesjonelt slag.
Ja, det er tider hvor aktiviteter vil bli oppmuntret kraftig, om ikke obligatoriske, som offsite, retreats eller nettverksarrangementer. Og i disse øyeblikkene ofrer du kanskje mer enn bare sosial status ved ikke å delta - du går glipp av en sjanse til å bli kjent med kollegaene dine, bygge et sterkere team eller til og med gjøre jobben din bra. Men de fleste selskaper vil til slutt ikke tvinge deg til å gjøre noe du virkelig ikke føler deg komfortabel med.
Enda viktigere er at de beste sjefene og kollegene (og arbeidsvennene) forstår at visse ting kommer først, enten det er familie eller hobbyer eller personlige preferanser. Sjansen er stor, det har også vært mange tilfeller når de har måttet gå glipp av en lagaktivitet fordi noe annet var viktigere.
Hvordan komme seg ut av det sosiale arbeidet ditt neste arbeid
Her er tingen: Jeg er altfor kjent med forskjellen mellom å vite at du får lov til å si "nei" til å jobbe sosiale arrangementer og faktisk å måtte gi nyhetene til dine kolleger om at du kommer til å hoppe over en.
Noen ganger setter gruppepresset seg inn og guiler deg til å delta, og du sitter fast og gjør noe du virkelig ikke vil gjøre. Selv om jeg ikke kan garantere at det ikke vil skje - noen mennesker kan bare fortsette å plage deg eller irritere deg over å være en eneboer - vet at du kan smette unna invitasjonene deres med respekt mens du fortsatt holder forholdene intakte.
Nøkkelen i ethvert avslag er å ikke gjøre det personlig. Fokuser i stedet på beslutningen din og hvorfor du ikke kan eller ikke vil være med denne gangen. Du kan for eksempel si: "Høres ut som moro! Dessverre har noe dukket opp:. Blyanter meg inn for den neste? ”Eller“ Du vet at jeg elsker å henge sammen med dere alle, men hvis jeg er helt ærlig, er det ikke min ting. Jeg håper du har det!
Eller du kan bare hoppe over detaljene, takke dem og avslå høflig: “Takk for at du inviterte meg! Jeg kan ikke klare det, men ha det veldig bra! ”Eller“ Verdsetter at du inkluderer meg, men jeg har allerede planer. ”I de fleste tilfeller vil de godta avslaget ditt og gå videre.
Moral for historien? Ingen skal holde det mot deg at du ikke alltid dukker opp sosiale begivenheter så lenge du gjør jobben din bra. Det er tross alt det du virkelig får betalt for å gjøre.
