Med frister for MBA-applikasjoner som ligger omtrent seks måneder unna, tror du kanskje at det ikke er mye du kan gjøre for å forberede deg på akkurat nå annet enn å ta GMAT eller GRE. Selv om du planlegger å søke på skoler neste år, kan du tenke at profilen din som kandidat allerede er satt i stein.
Men sannheten er at du alltid kan forbedre deg - og om du er noen måneder eller år ute, har du tid til å planlegge kampanjen din og forbedre søknaden din. Opptaksledere leter etter flere viktige ting - evne til å håndtere akademisk strenghet, karriereutvikling og lederskapspotensiale. Og du kan iverksette tiltak på alle disse områdene, selv i løpet av de neste månedene.
Her er tre konkrete måter du kan demonstrere potensialet ditt for opptak offiserer - og til og med øke din fremtidige arbeidsevne også.
1. Ta onlinegradsbaserte kvanteklasser
Fordi handelshøyskoler er veldig kvantitative, vil de vite at du kan gjøre det arbeidet du trenger. I tillegg vil potensielle arbeidsgivere gjerne se at du kan håndtere tall også.
Du tror kanskje at din GPA, at C + i økonomi, eller det faktum at du aldri har tatt kalkulus, vil gjøre deg ugyldig - men det er ikke tilfelle. Du kan ta en online kalkulus eller forretningsstatistikklasse fra et hvilket som helst antall akkrediterte universiteter nå, og bruke disse karakterene på forretningsskoleapplikasjonene dine. I mange tilfeller kan akkrediterte, graderte kurs avbøte en mindre enn perfekt grunnutdanning.
Et annet alternativ er et spesialisert pre-MBA-program, som Tuck Online Bridge-programmet, som tilbyr kurs i en rekke fagområder, inkludert lederøkonomi (statistikk). Hvis du bare prøver å forbedre ferdighetene og ikke bryr deg om en karakter, kan du ta en titt på MBA Math, som tilbyr veldig praktiske leksjoner i økonomisk matematikk, statistikk, regnskap og mikroøkonomi.
2. Vis karriereprogresjonen din
Opptaksledere og potensielle arbeidsgivere leter etter folk som har kommet videre og vil fortsette å avansere i karrieren. Dette betyr ikke nødvendigvis avansert tittel - snarere om det å ta på seg et økende nivå av ansvar. Og ikke bare når det tilbys.
Hvis sjefen din gir deg spydspiss for et nytt produkt, løp naturlig nok med det. Men hvis den muligheten ikke blir gitt deg, kan du melde deg frivillig til å veilede nye ansatte i teamet ditt, eller utvikle et oppsøkende program for å utdanne interne kunder om gruppens initiativ.
Du kan også be om tilleggsoppgaver som kan lære deg om en annen del av selskapet. Så lenge sjefen din ikke tror at du forlater nåværende oppdrag uferdig, kan du se om du kan utvide opplevelsen. Be om å bli medlem av et eksisterende firmaomfattende utvalg, eller bare tilby tjenestene dine når du ser at noen andre føler seg overveldet.
Dette er små ting som kan utvide din innflytelse innen din nåværende stilling og drive deg til en kampanje, enten det er offisielt, uoffisielt eller til og med i et annet selskap. Og selv om du ikke får den kampanjen før du slår inn den b-skole-applikasjonen, vil det ekstra ansvaret og initiativet ditt reflektere godt på deg.
3. Utvid verden
Du kan også se utover til samfunnet for å øke lederopplevelsen. Jeg foreslår ikke at du bare legger til listen over aktiviteter utenom læreplanen - måten du er involvert i en aktivitet kan fortelle et opptakskomitémedlem mer om deg enn en lang liste over organisasjoner. Så, se på hva du allerede har vært involvert i, og hvor du kan utdype lederrollen din og ha større innvirkning på organisasjonen din.
Hvis du for eksempel har veiledet ungdom med risiko, kan du lage og implementere en strategisk plan for å få flere frivillige til gruppen din. Eller hvis du har skaffet penger til en årlig 10 000 dollar, kan du utvikle forhold til sponsorer som kan hjelpe deg år etter år. Disse typer aktiviteter kan illustrere ditt initiativ og langsiktige planleggingsevner, og kan integreres i historiene du forteller i essayene dine.
Som søker på handelshøyskolen har du alltid potensialet til å lære og vokse - selv i månedene før du søker. Hvis du fortsetter å legge til din portefølje av ferdigheter og prestasjoner når du velger skoler og studerer til GMAT, vil det vise en tilbøyelighet til modent lederskap - og det er noe innleggelsesansvarlige ikke kan vente med å lese om.
