Råd

Ny forskning viser at vi virkelig er dårlige til å måle hvor selvsikker vi er på kontoret. Slik får du det til.

Lidenskapen for jobben din er stor, men den kan gå for langt.

Du jobber lange timer. Du oppfyller hver tidsfrist, og du overskrider alle mål. Hvorfor ser ikke ledergruppen din deg som den store kvinnen på campus? Vel, kanskje fordi du oppfører deg som en jente.

La oss innse det: Alle har mye å gjøre. Så menneskene som oppnår mer, er faktisk ikke mindre opptatt - de vet bare hvordan de skal prioritere og styre tiden sin. Slik identifiserer du tidkastelige tendenser og finner noen måter å passe mer inn i timeplanen din.

Når det gjelder å takle stress, er det to typer mennesker: borrelås-personer, som henger på det, og teflon-folk, som lar det rulle av ryggen. Og viser seg at gruppen du faller i kan ha mye å gjøre med din fremtidige helse.

Å være sjef er ikke det samme som å være leder. Dine ansatte vil legge merke til, og de vil svare forskjellig ut fra hvordan du behandler dem.

Å forlate bedriftsverdenen til å gjøre sine egne ting er fristende, men det kan være risikabelt og usikkert også. Hvis frilansstilen er i fremtiden, er det hva du bør tenke på for å forberede deg økonomisk.

Du skjønner kanskje ikke feilen på måtene dine.

Alt skjer via e-post i disse dager. Men det betyr ikke at vi trenger å sjekke det hvert femte minutt. Bruk disse strategiene for å slutte å gjøre det.

Slik forhindrer du at intervjuerens blikk glir over.

Hvorfor føler ikke mange perfekt kompetente, dyktige mennesker seg som de fortjener prestasjonene sine?

Og det holder oss tilbake fra å få ting gjort.

Les videre for tre tegn på at forholdet ditt til sjefen din har krysset linjen fra profesjonell til Jerry Springer territorium.

Hemmelighetene for å avdekke om du overgår forventningene eller faller bak.

Det er viktig å preppe svarene dine på vanlige intervjuspørsmål. Men ikke ta det for langt.

Leter du etter en ny jobb? Se ikke lenger enn disse fantastiske selskapene. De tilbyr fantastiske arbeidsområder, misunnelsesverdige fordeler og rikelig med rom for vekst. Den beste delen? De ansetter alle akkurat nå. Ta en titt på deres åpne stillinger og forbered deg på å lande en jobb du vil elske.

Fra jeg alltid vil sitte fast i denne jobben til Det er ingen måte jeg kan spare nok på for pensjonisttilværelse. Disse pengetroene holder deg kanskje tilbake.

Enten du er ryggsekk eller kjøkkensjakken, er det på tide å komme rene.

Hunder er en (wo) manns beste venn, men det er mye å tenke på før du får en til å ringe din egen. Dette er de tingene du ikke bare vil vurdere - men trenger å - før du adopterer en lodne venn.

Bør disse tre langsiktige arbeidstakerne holde seg på spillejobbene, eller er det på tide å gå videre? En ekspert veier inn.

Hvis du posisjonerer deg for det neste nivået, ikke glem de små tingene. Sjefen din har sannsynligvis noen få kjæledyrskiver - og hvis du er skyld, kan de stå i veien når gjennomgangstiden ruller rundt. Her er noen få vanlige du trenger å vite om.

Du vet at det er en dårlig ide å gå inn på et jobbintervju uforberedt, men kan den andre enden av spekteret skade deg like mye?

Det er mange gode grunner til å eie ditt eget hjem (eh, det er ingen utleier å klage hvis du maler badet ditt blått). Men før du tar steget, må du sørge for å vurdere disse faktorene og bestemme om du virkelig er klar.

Vil du ikke bruke timer på å lage et PowerPoint-lysbildefremvisning for arbeid? Vi laget en mal for deg, så alt du trenger å gjøre er å plugge og chug!

Kroppsspråk er et veldig, veldig vanskelig spill. Men å bli en mester i det er en stor ferdighet.

Er du skyld i fingerknuseren, den halte nudelen eller den rare onkelen?

Å gå fra enmanns frilansingshow til eier av småbedrifter er et større skritt enn det ser ut til. Som noen som har gjort overgangen fra frilans til liten bedrift nylig, kan jeg ikke si at jeg har alle svarene. Men jeg kan dele noen tips for å unngå de større landminene vi detonerte underveis.

Det du tror er normal sjefadferd kan faktisk være til hinder for teamets prestasjoner.

Å gå inn i ledelse handler ikke bare om å være den beste på det du gjør nå - det krever et helt nytt sett med ferdigheter.

Når du setter deg ned for å jobbe i morges, bør du vurdere dette: Fyller du tiden din med riktig type arbeid?