Leter du etter en ny jobb? Vel, ikke se lenger enn denne listen her.
Vi har avrundet 25 selskaper som bare kan beskrives som kjempebra. Og, den ene tingen som gjør dem enda mer fantastiske? De ansetter alle akkurat nå.
Så, se på deres åpne stillinger, utforske deres inspirerende arbeidsområder og forbered deg på å ikke bare finne en ny jobb - men en jobb du er glad i.
1. Booking.com
Vårt kontor
Booking.com er et teknologiselskap med en kjærlighet til reiser i kjernen. De har gjort det til deres oppgave å styrke mennesker til å oppleve verden. For å gjøre dette skaper de produkter som tilbyr en verden av muligheter for millioner av kunder. På 43 språk, ikke mindre. Og de har et mangfoldig samfunn med over 17 000 ansatte som hjelper dem å gjøre det.
En betydelig del av dette tallet er selskapets voksende teknologiavdeling. De har flere teknologiske knutepunkter over hele verden, men det desidert største er hovedkvarteret i den nederlandske hovedstaden Amsterdam. Ikke la avstanden sette deg av, de tilbyr utmerkede flyttepakker. Sjekk ut de siste mulighetene deres.
2. SEI
Vårt kontor
Med mer enn 265 konsulenter i 8 kontorer over hele landet, investeres SEI i suksessen til kundene. Dette ansatt-eide forretnings- og teknologiledelseskonsulentfirmaet fokuserer på implementering av skreddersydde løsninger - noe som resulterer i eksepsjonelle lokale konsulentteam som leverer raske og pålitelige resultater for hver klient. Med et landsdekkende nettverk av erfarne konsulenter, gir SEI bransjen og funksjonskompetansen som kundene trenger for å løse de mest presserende problemene.
SEI driver en unik modell for ansattes eierforhold. Dette betyr at hver person som jobber i SEI har muligheten til å eie aksjer i organisasjonen. SEI-konsulenter opplever at denne strukturen skaper ekte langsiktig måljustering og fullstendig virksomhetsdekkende samarbeid, siden alle er i stand til å dra nytte av hver prestasjon.
Se deres åpne jobber hos SEI3. sant
Vårt kontor
true bygger spennende, effektiv reklame for fremtiden til media. Selskapets grunnleggere var drevet av troen på at annonser burde være muliggjørende snarere enn forstyrrende, og det er grunnen til at de opprettet et selskap som kunne tilby definitive annonseringsengasjementsystemer for interaktivt innhold på forespørsel. Ved å bygge retningslinjer for ikke-avfall i programmene og la seerne velge hvilken de vil se på før de fortsetter med sine online aktiviteter, er true i stand til å gi størst mulig avkastning til kundene.
Vil du ha bedre balanse mellom arbeidsliv og liv? Du vil helt sikkert finne det sant. Selskapet erkjenner at balanse betyr noe annerledes for hvert enkelt menneske og har laget sin policy med dette i tankene. true gjør det mulig for ansatte å skifte daglige timer etter behov og jobbe hjemmefra når det passer deres plan. I tillegg gir det ubegrenset fri tid for å støtte reise, familie, medisinske og andre personlige behov.
Se deres åpne jobber på sannhet4. Tory Burch
Vårt kontor
Tory Burch ble startet i februar 2004 med en butikk i New York City, og er et amerikansk livsstilsmerke som inneholder klær, sko, vesker, tilbehør, klokker, hjemme og duft som er klare til å bruke. I dag er Tory Burch en global virksomhet med tilstedeværelse i mer enn 50 land.
Mens Tory Burch selv er opptatt av enda større vekst, tror selskapet også på å gi de ansatte muligheten til å vokse rett ved siden av. "Ved å la meg bruke flere hatter og utvikle mine egne prosesser, har Tory Burch hjulpet meg å bruke og utvikle ferdigheter som jeg ikke en gang visste at jeg hadde, " sier selskapets Senior Industrial Engineer.
Se deres åpne jobber hos Tory Burch5. Digital luftangrep
Vårt kontor
Den ledende partner for teknologi for teknologi og omdømmehåndtering, Digital Air Strike, hjelper bedrifter i Nord-Amerika med å utnytte sosiale kanaler til å engasjere seg med forbrukere, markedsføre sine merkevarer, maksimere bevissthet og optimalisere avkastningen. Digital Air Strike er den største leverandøren av sosiale medier og omdømmestyring til bilindustrien, og tilbyr også sine prisbelønte tjenester til kunder i andre bransjer og markeder.
Digital Air Strike setter virkelig pris på sine ansatte og prøver å beholde og oppfylle dem. Det er et eget spillrom for foosball og ping-pong, og ansatte kobler seg til hverandre gjennom forskjellige uteklubber, arrangementer og idrettslag. I tillegg gir Digital Air Strikes ansattpriser konkrete fordeler, fra lønnsslippsbonuser til eksotiske reisemuligheter.
Se deres åpne jobber på Digital Air Strike6. Clearlink
Vårt kontor
Clearlink kombinerer digital markedsføring og salgskonverteringstjenester for å tilføre verdi til et merkes kunder ved å tilby en helhetlig tjenestetilnærming. Etablert i 2003, Clearlink sysselsetter over 1500 markedsførere, teknologer og salgsfolk på tre steder i Salt Lake City, UT, Orem, UT og Scottsdale, AZ. Clearlink samarbeider med noen av verdens ledende merker - inkludert AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco og DISH - for å utvide rekkevidden og utvide kundenes innsikt.
Mange team bruker kultur som et salgsargument, men Clearlink anser det som essensielt for hele forretningsstrategien og suksessen til selskapet. Utmerkede frynsegoder hjelper - men det er de dypere, mer meningsfulle opplevelsene som viser hvor dedikerte beslutningstakere er for folket. Når det gjelder helse, læring og å lage varige minner, etterlater Clearlink ingen stein uoppnyttet.
Se deres åpne jobber på Clearlink7. ASCAP
Vårt kontor
The American Society of Composers, Authors and Publishers er en organisasjon for utøvende rettigheter, grunnlagt i 1914, hvis oppgave er å sikre at medlemmene av deres musikkskapere kan trives sammen med virksomhetene som bruker musikken deres. Organisasjonen er bygd rundt en lidenskap for musikk, men teamet inkluderer fagpersoner innen alle felt - jus, teknologi, data, markedsføring og mer.
Elsker musikk? Du vil elske å jobbe på ASCAP. Det er ingen overraskelse at et samfunn av musikere og musikkelskere knytter seg til musikkforestillinger, fra store begivenheter og EXPOs til de tilfeldige ansattes forestillinger i kontorsalongen. Talentfulle utøvere som jobber på tvers av alle team - og av og til besøker ASCAP-medlemmer - feirer ferdighetene sine gjennom uformelle utstillingsvinduer som er åpne for hele selskapet.
Se deres åpne jobber hos ASCAP8. Yext
Vårt kontor
Kundereisen starter med et spørsmål. Og forbrukere forventer svar. Yext setter virksomheter kontroll over fakta på nettet med merkeverifiserte svar i søk. Ved å tjene nøyaktige, konsistente, merkeverifiserte svar på forbruker spørsmål, leverer Yext autoritativ informasjon rett fra kilden - virksomheten selv - uansett hvor eller hvordan kunder søker. Taco Bell, Marriott, Jaguar Land Rover og bedrifter rundt om i verden bruker Yext-plattformen for å fange forbrukerintensjon og drive digital oppdagelse, engasjement og inntekter, alt fra en enkelt kilde til sannhet. Yexts oppgave er å gi perfekte svar overalt.
Mikromanagement er et skittent ord på Yext-kontoret. I stedet handler ledelse om å sette tillit til sine ansatte. Ledere tilbyr interesserte teammedlemmer store muligheter til å ta nye utfordringer og fremme sine egne karrierer. På denne måten kan de ansatte vise frem sine unike ferdighetssett og oppnå profesjonell vekst i egen takt. Når det er på tide å blåse av litt damp? Vel, ikke engang komme oss i gang med Yexts karaoke-sammenkomster.
Se deres åpne jobber på Yext9. Glaukos Corporation
Vårt kontor
Siden utgivelsen av iStent®, en enhet som kan bidra til å redusere øyetrykket og kan redusere avhengigheten av medisiner mot glaukom, har Glaukos vært pioner for Micro-Invasive Glaucoma Surgery, eller MIGS, for å revolusjonere det tradisjonelle behandlings- og styringsparadigmet for glaukom. Glaukos kombinerer solid forskning, kreative ingeniører og en fleksibel ledelsesstil for å lage produkter som forbedrer livene til pasienter i global skala.
Glaukos-ansatte tar arbeidet sitt på alvor, men de har en morsom side også. Noen fredager anses som "flip-flop Fridays", mens andre er "Superhero Fridays", når alle bruker en favoritt-superhelt-t-skjorte. Atmosfæren på Glaukos er uformell og kjent, med vekt på ydmykhet og hardt arbeid og engasjement.
Se deres åpne jobber hos Glaukos Corporation10. Thomson Reuters
Vårt kontor
Thomson Reuters er en pålitelig leverandør av viktige nyheter, informasjon og verktøy til fagfolkene som får verden til å fungere. Kunder av Thomson Reuters opererer på komplekse arenaer som fremmer samfunnet fremover - skatt, lov, etterlevelse, myndigheter og media. I en forstyrrende digital tidsalder hjelper de fagfolk til å oppfinne seg selv igjen.
Thomson Reuters streber etter å bygge en kultur som fremmer og muliggjør innovasjon. Når de erkjenner at kreativitet og demokratiske miljøer går hånd i hånd, blir ansatte på alle nivå i organisasjonen oppfordret til å bidra med egne ideer, og selskapet bevilger ressurser og midler til å inspirere til entreprenørskap innenfra. Et internt nettverk gjør det også mulig for ansatte i forskjellige forretningsområder å samarbeide, dele ideer og koble til.
Se deres åpne jobber hos Thomson Reuters11. TransUnion
Vårt kontor
TransUnion tilbyr mer enn et kredittrapporteringsbyrå sofistikert informasjon om globale risikoer for å hjelpe kunder med å ta viktige forretningsavgjørelser. Organisasjonen er opptatt av å gi den mest komplette og flerdimensjonale informasjonen som er tilgjengelig for mer enn 500 millioner kunder, hos 45 000 selskaper, i 33 land over hele verden.
TransUnion ser etter mennesker som ønsker å lære og vokse aktivt i karrieren - og de tilbyr mange ressurser for å hjelpe de ansatte til å gjøre akkurat det. Hver avdeling har et eget konferanse- og treningsbudsjett som må brukes hele året. Ansatte søker om midler til å kjøpe nye bøker, ta læringskurs, delta på konferanser eller til og med vende tilbake til skolen. Selskapet vet at når talent blir opplært, beholdes talent.
Se deres åpne jobber på TransUnion12. Medidata
Vårt kontor
Medidata-ingeniører analytisk programvare som tilbyr uovertruffen terapiutviklingskompetanse til farmasøytiske selskaper, bioteknologiske grupper, medisinsk utstyrsfirmaer, akademiske medisinske sentre og kontraktsforskningsorganisasjoner over hele verden. Med kontorer i USA, Japan, Kina, Sør-Korea, Singapore og Storbritannia, gir Medidata globale muligheter for pasienter, leger og fagpersoner innen life science å samarbeide om prosjekter som resulterer i smartere, mer presis behandling og pleie.
Som et voksende, fartsfylt teknologiselskap tilbyr Medidata et engasjerende og intellektuelt stimulerende arbeidsmiljø. Mennesker som jobber på Medidata har mange muligheter til å utvikle sine ferdigheter og avansere i selskapet - noe som ansatte synes er spesielt givende. "Hvis du har lyst på å lære, er Medidata en fest for deg, " legger Manogna Machiraju, førsteamanuensisjef, ingeniørfag, til.
Se deres åpne jobber på Medidata13. CSE Insurance Group
Vårt kontor
CSE Insurance Group ble grunnlagt i 1949 og har brukt den bedre delen av et århundre til å bygge et rykte basert på integritet, rettferdighet og kvalitet til en fornuftig pris. CSE, som opererer via uavhengige agenter, er en multilinjeleverandør av personlig, kommersiell eiendom og havari forsikring, som aksepterer nye forretningskunder i hele California, Arizona, Nevada og Utah.
CSEs lyse og åpne kontorer speiler selskapets kultur - formidler et vennlig og pleiende miljø der ansatte trives sammen. Fra Taco tirsdager og bursdager til de høytidsfeiringer, avslappet kleskode og balanse mellom arbeidsliv, verdsetter CSE virkelig de ansattes lykke.
Se deres åpne jobber hos CSE Insurance Group14. Mindre vanlige skoler
Vårt kontor
Uncommon Schools 'lærere, ledere og ansatte er i frontlinjen for å endre historie. Uncommons oppgave er å starte og administrere fremragende urbane offentlige skoler som tetter prestasjonsgapet og forbereder studentene til å komme inn, lykkes i og gå ut fra college. I 20 år har den strenge, gledelige og kjærlighetsfylte utdannelsen som Uncommon gir, ført til at studenter har uteksaminert seg fra høyskolen med fem ganger høyere enn studenter fra husholdninger med lav inntekt nasjonalt.
Mindre vanlige klasserom er gledelige læringssteder, og det er grunnen til at Joy Factor er en av organisasjonsverdiene. Denne gleden strekker seg også utenfor klasserommet og gjennomsyrer voksenkulturen på Mindre vanlige. Fra personalets verdsettelsesdager til morsomme kulturbyggende arrangementer med lagkamerater, hos Uncommon, alle er familie.
Se deres åpne jobber på vanlige skoler15. Palo Alto Networks
Vårt kontor
Hos Palo Alto Networks vinner ansatte kampen mot trusler mot nettsikkerhet. Organisasjonen driver en innovativ visjon om forebygging annerledes enn andre steder - å tvinge industrien og verden til å endre måten den tenker på beskyttelse. Med en kultur som omfavner autentisitet, samarbeid og banebrytende innovasjon, er teamet på Palo Alto Networks ulikt alle andre i verden når det beskytter den digitale livsstilen.
Folk kommer til Palo Alto Networks fra en rekke bakgrunner - ikke bare den tekniske verdenen. Hver ansatt bringer unike ferdigheter og innsikt til bordet. Den åpne lederstilen på Palo Alto Networks oppmuntrer til et transparent og sunt arbeidsmiljø (uten byråkrati eller barrierer!). Den følelsen av selskapskammeratskap styrkes ytterligere av morsomme personalbegivenheter og feiringer, i tillegg til fordeler som fleksible arbeidsalternativer.
Se deres åpne jobber hos Palo Alto Networks16. HCSC
Vårt kontor
Health Care Service Corporation er det største eide - og fjerde største samlede - helseforsikringsselskapet i USA, og betjener Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma og Texas som lisensgiver for Blue Cross Blue Shield. HCSC, som er et målstyrt lokalsamfunn med 22 000 ansatte som betjener over 15 millioner medlemmer, er viet til et oppdrag å forbedre liv, helse og omsorg.
Hos HCSC tar det å bygge en sterk fellesskapsfølelse en sentral rolle. Ledelsen fremmer dette ved å fremme faglig utvikling med kurs, konferanser og refusjoner. Ledelsen fremmer det ved å gi åpenhet og støtte. Alle ansatte legemliggjør det, topp til bunn, i sitt faglige oppdrag, så vel som i sitt betydelige frivillige arbeid.
Se deres åpne jobber hos HCSC17. Regnfugl
Vårt kontor
Rain Bird Corporation - og dets datterselskaper over hele verden - designer, produserer og markedsfører vanningsprodukter av topp kvalitet som serverer gårder, golfbaner, sportsarenaer, kommersiell utvikling og hjem i mer enn 130 land rundt om i verden. De lager innovative vannbesparende vanningsprodukter som lager vakre landskap og golfbaner og dyrker produktive landbruksavlinger mens de tar til orde for intelligent bruk av vann.
Ifølge ansatte er arbeid i Rain Bird fartsfylt, dynamisk og fylt med forskjellige typer problemer som er forfriskende å løse. Fordi det skjer så mye, jobber de med en 'All Hands On Deck' mentalitet - og får frihet til å planlegge egne agendaer, dele sine egne ideer og levere resultatene som til slutt vil hjelpe selskapet med å vokse.
Se deres åpne jobber hos Rain Bird18. First Citizens Bank
Vårt kontor
First Citizens er en av landets raskest voksende banker. Fra og med en enkelt gren i North Carolina har den nå 550 filialer kyst til kyst. Det som gjør First Citizens annerledes, er menneskene - detaljbankbanker, forretningsbankfolk, formuesbankfolk, teknologifagfolk, supportteam og mer - som alle er fokusert på bedre bankvirksomhet som hjelper mennesker til å leve bedre liv. Bankens tilnærming har skapt høy kundelojalitet som har gjort First Citizens til en av de sterkeste bankene i virksomheten.
First Citizens tilbyr muligheter til å lære, lykkes og lede. Det er fordi det treffer søt sted mellom størrelse og tilgjengelighet - ansatte får ressursene til en stor bank uten å gå seg vill i et stort organisasjonskart. Team hos First Citizens gir alle en sjanse til å gjøre en forskjell. Det er ikke uvanlig å finne kolleger som jobber direkte med seniorledere, og lære mye underveis.
Se deres åpne jobber i First Citizens Bank19. Ultimate Software
Vårt kontor
Hos Ultimate Software kommer folk virkelig først. Selskapet har stor tro på teamarbeid, og det oppfordrer og stoler på befolkningen til å nå høyere, lære mer og leve opp til potensialet deres. Ultimate's prisbelønte UltiPro, som er en ledende skyleverandør av løsninger for styring av menneskelig kapital, leverer HR, lønn, talent, kompensasjon og tids- og arbeidsstyringsløsninger som lar folk jobbe mer effektivt. Ultimate's team ble grunnlagt i 1990 og har vokst til over 5000 mennesker.
Ansatte er spente på fremtiden til Ultimate Software fordi selv om kontoret opprettholder en liten familiefølelse, opplever selskapet en enorm vekst og læringsmuligheter. Ultimate Software oppfordrer de ansatte aktivt til å oppsøke forskjellige veier for å utvide karrieren, være innovative på sine felt og glede seg over langsiktig suksess i selskapet.
Se deres åpne jobber hos Ultimate Software20. Beautycounter
Vårt kontor
Én etter én leder Beautycounter en bevegelse til en fremtid der all skjønnhet er ren skjønnhet. Beautycounter drives av mennesker, og deres kollektive oppgave er å få tryggere produkter i hendene på alle. Formulere, advokat og utdanne - det er deres motto for å lage produkter som virkelig utfører mens de holder seg til enestående sikkerhetsstandarder.
Hvorfor? Det er virkelig så enkelt: Skjønnhet skal være bra for deg.
Lær mer om hvordan du blir en uavhengig konsulent med Beautycounter her.
Ansatte ved Beautycounter setter stor pris på gjennomsiktigheten de får fra selskapets administrerende direktør og ledergruppe. De er ofte for stabsmøter der ledelse oppdaterer alle om hvor de står som selskap - og tar seg også tid til å feire suksesser. Noen ganger betyr det overraskende personale med champagne og jordbær - eller til og med en strandfest på ettermiddagen.
Se deres åpne jobber hos Beautycounter21. Echo Global Logistics
Vårt kontor
Ekko begynte i 2005 med ett mål - å forenkle transportstyringen. Fra kyst til kyst, kai til kai, og på tvers av alle viktige transportformer, kobler Echo Global Logistics virksomheter som trenger å sende produktene sine med transportører som transporterer varer raskt, sikkert og kostnadseffektivt.
Echo Global tror på å anerkjenne det harde arbeidet til de ansatte, noe som betyr at det ikke er noen mangel på morsomme teambegivenheter som whirlyball og gruppeturer for å delta på Cubs-spill. Glasuren på kaken? Den årlige belønningsturen, hvor ansatte tilbringer en lang helg i Cancun - slik at lagkamerater fra hele landet kan møte hverandre personlig og slappe av.
Se deres åpne jobber hos Echo Global Logistics22. WW
Vårt kontor
WW (tidligere Weight Watchers) er et globalt velværeselskap og verdens ledende kommersielle vektstyringsprogram. Det inspirerer millioner av mennesker til å ta i bruk sunne vaner for det virkelige liv. Gjennom sin engasjerende digitale opplevelse og ansikt til ansikt gruppemøter, følger medlemmene et levelig og bærekraftig program som inkluderer sunn mat, fysisk aktivitet og positiv tankegang. Med mer enn fem tiår med erfaring i å bygge lokalsamfunn og en dyp ekspertise innen atferdsvitenskap, har WW som mål å levere velvære for alle.
Når det kommer til ansattes velvære, går WW virkelig turen. For eksempel har kontoret et treningsstudio på stedet som ansatte kan få tilgang til, og refusjon er tilgjengelig for treningsstudioer utenfor, ernæring, mindfulness eller yogakurs. WW inviterer også jevnlig gjesteforelesere til kontoret som forenkler samtaler fokusert på velvære og oppmerksomhet. Hos WW er ansatte både glade og sunne.
Se deres åpne jobber på WW23. Punkt B
Vårt kontor
Punkt B er et 100% ansatt eid firma som hjelper organisasjoner å danne, utføre og trives. Med et integrert sett med virksomheter som inkluderer management consulting, venture investering og rådgivningstjenester og eiendomsutvikling, leverer denne banebrytende tilnærmingen innsikt, kunnskap og oppfølging i alle målestokker. Punkt B sin verdibaserte kultur anerkjennes som den beste i bransjen - en kultur basert på åpen kommunikasjon, åpenhet og en sterk eiermentalitet.
Hvis det er en ting PointB-ansatte elsker mest, er det den folkefokuserte bedriftskulturen. For eksempel viser Point B sin takknemlighet for sine kollegaer så vel som deres partnere med en fullt sponset to-dagers, tre-dagers sommerferie. Nylig feiret Point B 20-årsjubileum ved å fly alle 550+ kollegaer og deres partnere til et fantastisk feriested i Nevada for et morsomt og avslappende opphold.
Se deres åpne jobber på punkt B24. Sirius beslutninger
Vårt kontor
SiriusDecisions, nå et fremste merke for Forrester Research, jobber med ledende B2B-ledere innen salg, produkt og markedsføring for å kontekstualisere problemer, mine muligheter og utføre løsninger med presisjon. Enten et kundebehov blir oppfylt best av en tilpasset e-læringsplan, en serie rådgivningstjenester eller konsulenttjenester eller emnebaserte webcasts, driver SiriusDecisions 'tjenester organisatorisk innretting, noe som resulterer i målbare resultater.
SiriusDecisions tar kontorkultur på alvor. Samarbeid og tilknytning er sentrale deler av det som får teamet til å krysse av, og det er gode muligheter for begge deler. Enten det er den åpne planløsningen, den vanlige programlisten for gruppeprosjekter eller kontorets lykkelige timer, de ikke-så-hemmelige ingrediensene til SiriusDecisions spesielle saus er samarbeid og kameraderi.
Se deres åpne jobber på Sirius beslutninger25. Sunrun
Vårt kontor
Sunrun er landets ledende selskap innen solenergi, batterilagring og energitjenester. Med et oppdrag å skape en planet drevet av solen, har Sunrun ledet industrien siden 2007 med sin modell for sol-as-a-service, og gir ren energi til husholdninger med lite eller ingen forhåndsomkostninger og ofte til en besparelse sammenlignet med tradisjonell strøm . Sunruns Brightbox-hjemmebatterietjeneste administrerer husholdningens solenergi, batterilagring og strømforsyning med smart inverter-teknologi. Selskapet designer, installerer, finansierer, forsikrer, overvåker og vedlikeholder systemene, mens familiene får forutsigbar prising i 20 år eller mer.
Ser du etter en inkluderende kultur? Sunrun mener at alle mennesker skal ha den samme tilgangen til solen, og alle jobbene kraften kan gi. Faktisk dedikerte organisasjonen til og med en hel avdeling til innsats for mangfold og inkludering i og utenfor kontoret, med fokus på områder som kvinner i teknologiske, militære veteraner og medlemmer av LHBT-samfunnet.
Se deres åpne jobber på SunrunTror firmaet ditt bør være på en liste som denne? Lær mer og ta kontakt!
