Du har sannsynligvis hatt en ganske travel morgen så langt. Kanskje har du svart på noen e-postmeldinger, skrevet oppgavelisten din og forberedt deg på dagen fremover.
Men jeg har et spørsmål til deg (og ikke ta dette på feil måte). Har du faktisk gjort noe?
Har du heller gjort noe som gir resultater?
James Clear på buffertbloggen deler opp arbeidet i to typer: bevegelse og handling. Handling er arbeidet som direkte gir resultater. Bevegelse er alt annet. Noen ganger er bevegelse nødvendig for å forberede oss til å iverksette tiltak. Men andre ganger er det en måte å overbevise oss selv om at vi får gjort arbeid uten å gjøre det harde.
Klar gir noen få eksempler på forskjellen i innlegget hans:
Han foreslår at du sørger for at handlingen skjer ved å planlegge den i den ukentlige arbeidsflyten eller angi en "forfallsdato" for når du skal gå fra bevegelse til handling i et bestemt prosjekt.
Så, målet ditt for i dag? Sørg for å integrere litt "action" -arbeid i den daglige "bevegelsen." Det er en god sjanse for at du føler deg mer oppnådd på slutten av dagen.
