Råd

Å ha en vellykket karriere kan være vanskelig nok uten å måtte konkurrere med en arbeidsmartyr. Kim Scott, forfatter av Radical Candor, veier inn på hva du skal gjøre.

Mens gode sjefer bør strebe etter å ha et dypt, menneskelig forhold til sine ansatte, er sannheten at leder-ansatt-forholdet ikke er et vennskap.

Du har bestemt deg for at du vil gå inn i en lederrolle, men du er usikker på hvordan du kan ta det opp til sjefen din på en måte som får deg til å se kvalifisert fremfor påtrengende. Slik gjør du samtalen på en måte som er produktiv og profesjonell.

En talehindring som stamming kan forårsake angst og nervøsitet. Men du kan ikke la det stå i veien for din suksess, sier karrierertrener Antonio Neves.

En ung profesjonell som jobber med en kontrakt, sliter med å se hvordan hun kan tilføre verdi og bli ansatt på heltid av selskapet sitt. Karriere coach Rajiv tilbyr råd.

Du får mange ferieforespørsler fra teamet ditt, men arbeidet må fortsatt gjøres. Slik kan du håndtere ansatte som ber om samme ledig tid.

Å finne en ny jobb, en ny karriere eller å avdekke en helt annen lidenskap tar tid og er noe som mange av oss sliter med. Slik starter du.

Det er forskjell på å jobbe hardt og å være overarbeidet. Og for folk som liker å jobbe hardt, kan det være vanskelig å fortelle sjefen din at du føler deg stresset.

Hva skal du gjøre når du kjeder deg på jobb, men vet at å slutte ikke er det rette alternativet for din karriere for øyeblikket?

Det er ikke nok å jobbe hardt og ønsker en forfremmelse. Du må gjøre sjefen din oppmerksom på dine ønsker om å avansere og gå utover din tildelte arbeidsmengde.

Noen ganger er det overveldende å tenke på å endre karriereveier. Heldigvis har vi en karrieretrener med viktige råd som hjelper deg å jobbe gjennom prosessen.

Det er definitivt ikke morsomt å måtte jobbe med negative medarbeidere, men for mange er det et faktum i livet. Karrieren vår coach rådgiver hva du skal gjøre i denne situasjonen.

Det er få ting som er mer frustrerende enn å prøve å finne en ny jobb når du er ulykkelig, men å innse at ingen vil ansette deg. Her er noen realistiske rettelser.

Du føler at du har riktig erfaring og kvalifikasjoner, og likevel blir du ikke en gang vurdert for de midterste stillingene du ønsker. Det er vel noen få feil du kan gjøre. Her er en karrierescoachs råd om hvordan du vil jobbenivå du virkelig ønsker.

Du vet at du vil slutte i jobben din, og det er ett spørsmål som holder seg i tankene: Må du gi to ukers varsel? Her er en karrierescoachs råd om hvor mye varsel du bør gi - samt hvordan du kan gjøre det høflig og profesjonelt.

Å avvise en jobb? Det er tøft. Å avvise en jobb du ble henvist til? Det er enda mer brutalt. Å avvise dette tilbudet uten å ha brent en bro, føles umulig. Heldigvis er det faktisk ikke det. Her er en karriere trener råd om hvordan du kan avvise tilbudet med forholdet ditt intakt.

Å fortelle en arbeidsgiver du har sluppet er ikke lett, men hvis du nærmer deg det på riktig måte, vil du se at det å forklare at du mistet jobben, ikke trenger å hjemsøke deg.

Bare fordi du har hatt en serie jobber som ikke har fungert, betyr det ikke at du er dømt til profesjonell fiasko for alltid. Slik begynner du på nytt.

Den nye jobben din fisket deg. Hva nå? Det er frustrerende når jobben du ble presentert og jobben du ender opp med er helt annerledes. Heldigvis kan du reagere på en måte som fremdeles er produktiv og profesjonell. Her er trinnene du må ta når du føler deg villedet.

Uansett grunn er ikke teamets leder lenger med i selskapet. Nå har du funnet dere uten leder og prøver å finne ut hvordan du kan klare deg uten at noen høyere opp taler for deg. Her er en HR-fagmanns råd om hvordan du takler en måte som øker omdømmet ditt.

Du har lagt merke til at drømmeselskapet ditt ansetter igjen - for den samme stillingen du ikke fikk da du søkte sist. Du lurer på: Bør du søke på jobb i et selskap som tidligere avviste deg? Og i så fall, hva er den beste måten å gjøre det på? Her er en HR-fagmanns råd.

Å måtte jobbe jakt med utradisjonell erfaring kan være stressende. Det er tøft å vite hvordan du kan presentere deg selv som en kvalifisert passform for drømmejobben når dine tidligere roller er litt utenfor boksen. Her er en karrierescoachs råd om hvordan du kan utnytte forskjellene dine til din fordel.

Du ble forfremmet - gratulerer! Først nå blir du sjef for arbeidsvenner og lurer på om du fremdeles kan opprettholde vennskapene. Her er avtalen.

Når du søker på tekniske jobber med så mange andre søkere, kan det være vanskelig å finne ut hvordan du skiller seg ut mot all den konkurransen. Derfor spurte vi en teknisk rekrutterer hvordan du kan vise frem ferdighetene dine til å skille seg ut fra pakken.

Så du er litt eldre enn den typiske søkeren, det betyr ikke at du ikke kan gjøre en karriereendring. Her er vårt råd for eldre jobbsøkere.

Hvis du ikke er sikker på hvem i selskapet ditt du bør snakke med om å foreta en intern overføring, kan du sjekke ut dette rådet fra en rekrutterer.

Hvis du vil at CV skal få øye på ansettelsesansvarlige, må du følge standardene: Det skal være en side og i kronologisk form.

Du får beskjed om å nå ut til folk når du begynner på jakten, men det kan være vanskelig å få nettverk i en liten verden. Bruk dette tipset til å lage de verdifulle forbindelsene, uten å brenne noen broer underveis.

Hvis du er nervøs for å måtte forhandle lønn for ditt neste jobbtilbud og vurderer en lønnskalkulator, vil disse tipsene hjelpe deg med å finne ut av det.

Du vet mye om deg, men når intervjueren sier "Så fortell meg om deg selv", kan det være ganske stressende. Vi har en guide med tips og eksempler som kan hjelpe deg med å forberede deg.