Kommer du til South by Southwest? Ikke ta turen til Austin uten å laste ned disse fire appene. Fra å finne de beste hangoutsene til å møte gode mennesker til å dele alle disse bildene, vil de gjøre konferansen (og nettverksbygging og festing) enda bedre.
Jeg vet at du har hørt det før - å ha en mentor er bra for din karriere. Men ideen om å måtte be noen være din mentor kan være skremmende. Men i virkeligheten er et mentorforhold enklere å dyrke enn du tror - bare spør disse fire personene.
Før du starter en spillejobb, er det best å gi sjefen din og selskapet ditt et forsprang, selv om du tror det er lov. Å gjøre det rette gjør aldri vondt.
Det hjelper å være smart og ha ferdighetene til å gjøre jobben, men hvis du virkelig ønsker å komme foran, vil du vite hvordan disse fire psykologiske prinsippene fungerer.
Vil du bli en god foredragsholder? Utvikle disse fire viktige egenskapene, så vil du kunne påvirke, inspirere og gjøre en meningsfull innvirkning på publikum.
Uansett hvem du er og hvordan du jobber, kan disse fire produktivitetsstrategiene hjelpe alle med å finne mer tid i timeplanen og føle seg mindre stresset.
Lei av å spørre nye mennesker "Hva gjør du?" Prøv disse fire, mer spennende nettverksspørsmålene på ditt neste arrangement hvis du vil knytte sterkere forbindelser.
Noen ganger er hemmelighetene for å være produktive virkelig enkle. Denne Business Insider-videoen tar deg gjennom et par triks slik at du kan få mest mulig ut av dagen.
Store ledere stiller seg selv disse sentrale spørsmålene for å holde seg motiverte og engasjerte. Begynn å spørre dem selv om du vil vokse i karrieren din.
Er du usikker på hvordan du kan motivere teamet ditt og hjelpe dem med å prestere på sitt beste? Her er en enkel løsning: Bare spør! La dine ansatte fortelle deg hva de trenger - ved å stille dem disse fire øyeåpnende spørsmålene.
Noen sladder på kontoret er ufarlige og ikke så farlige, men noen ganger kan det å engasjere seg i sladder føre til drama du ikke vil ha. Her er fire måter å unngå det på.
Kan det være at du er i feil jobb? Disse fire spørsmålene vil hjelpe deg med å gi deg klarhet og gi deg en sjanse til å reflektere over hvorfor du har vært ulykkelig siden sent.
Bekymret for å sørge for at de nye kollegene dine liker deg? Disse fire spørsmålene vil sikre deg stedet som det mest elskede teammedlemet i løpet av den første uken.
