Råd

Det kan være vanskelig å skille seg ut blant kvalifiserte jobbsøkere, men dette visuelle CV og følgebrevet kan automatisk hjelpe deg med å få en rekrutters oppmerksomhet.

Her er grunnen til at tilknytning til dine medarbeidere utenfor kontoret er viktig for din suksess og lykke på jobben - og hvordan vi gjør det på The Muse gjennom Wine Time.

Er du fast på Om meg-siden eller oppdragserklæringen? Dette er hva som holder deg tilbake.

Du kan nå sjekke karrierer og åpne jobber på Facebook.

Rekrutterere leter faktisk ikke etter svar i ditt hjem-prosjekt.

Det er skummelt å ta arbeids e-posten fra telefonen - men fordelene er vel verdt det: lavere stressnivå og mer meningsfylte interaksjoner.

For alle som blir engstelige for å gjøre neste trekk.

Du kan ikke være bestevenner med alle medarbeidere. Men denne New York Magazine-videoen vil fortelle deg hvorfor det kan være til nytte for deg å gjøre noen av dem frenemier.

Det handler ikke bare om penger.

Hvorfor ikke prøve denne enkle morgenrutinen (for ikke å sjekke sosiale medier!) For å virkelig hjelpe dagen med å komme i gang på høyre fot. Ta tilbake noe av morgenen din.

Ellen DeGeneres forklarer på en morsom måte hvordan vi naturlig ender med å utsette på jobb.

I denne Business Insider-videoen lærer du raskt at alt som trengs for å vinne et argument går inn med en god strategi.

Selg deg selv er vanlige råd for arbeidssøkere som skal på et intervju, men det er faktisk en fryktelig tilnærming som slår å ansette ledere.

Det er definitivt en vanskelig ting å gjøre, men å si nei faktisk kan hjelpe deg i din karriere. Du vil ha mer tid og energi til å sette i gang arbeidet du liker.

LinkedIn er for nettverk, men det betyr ikke at du bør godta en forespørsel fra bare noen. Her er grunnen til at du bør tenke to ganger på hvem du legger til.

Du vil ikke finne noen utsjekket ansatte på dette kontoret.

Du trenger ikke alltid å gjøre den mest fryktede oppgaven første i løpet av arbeidsdagen din. Slik kan den motsatte tilnærmingen hjelpe deg.

Det er en person på LinkedIn for alle - her er noen av våre favorittpåvirkere å følge, uansett hva slags råd du trenger.

Det er naturlig å føle seg litt skyldig i å si opp jobben din. Men du skal ikke la skylden din holde deg tilbake fra å gjøre det karrierevekket som er best for deg.

Å ha et dårlig intervju betyr ikke at du har slått deg løs. Nøkkelen er eierskap til eventuelle feil og riktig oppfølging med intervjueren.

Jo tidligere du kan gjenkjenne at du aldri vil være den absolutt beste på noe, jo bedre vil du være. Slik aksepterer du det faktum.

Journalisering har fordelene, men ifølge Tasha Eurich er det en riktig måte og feil måte å gjøre, og du bør ikke forvente at det hjelper deg å bli selvbevisst.

Hos Indico er alt mulig.

Når din tidligere støttende og oppmuntrende sjef blir sjalu og nedlatende, kan det ha en ganske stor innvirkning på arbeidslivet ditt.

Når noen ser på LinkedIn-profilen din og du får varselet, er det noen få oppfølgingstrinn du kan ta for å utvide nettverket ditt.

Å holde kritikk for deg selv kan virke som det fineste du kan gjøre, men det er faktisk ikke noe som gjør deg eller dine medarbeidere favoriserer.

Er et flott team og sterk selskapskultur de beste motivasjonskildene? Sjekk jobbene hos Zappos.

Vi snakket med å ansette ledere for å se hva de egentlig tenker når de forsker på en arbeidskandidat.

Å skyve deg selv ut av komfortsonen din kan være en positiv opplevelse, men det er derfor jeg nekter å legge det konstante presset på meg selv.

Ja, du bør også ta sjansen på å intervjue ansettelsessjefen. Her er tre nyttige måter å oversette Du intervjuer dem også.