Dropbox begynte som en fillagrings- og samarbeidsløsning. Nå brukes selskapet av hundrevis av millioner selskaper og enkeltpersoner. Men ifølge Giancarlo Lionetti, lederen for digital etterspørsel, er det bare å komme i gang.
"Vi begynner å bygge en historie - ikke bare rundt lagring, men også rundt produktivitet - og det kommer til uttrykk i produktene og funksjonene våre, " sier han.
Det betyr at teamet får muligheten til å jobbe med noen fantastiske prosjekter. Kate Taylor, som leder salgsutviklingsteamet, jobbet med universiteter under NCAA March Madness-turneringen for å utforske hvordan Dropbox kunne brukes til å distribuere vaktplaner eller dele teamspillplaner.
"Vi vil ha mennesker som er lidenskapelige - fordi vi alle er det, " sier Taylor. "Vi kjenner igjen folk som jobber hardt."
Og hos Dropbox blir alt gjort med lidenskap. For eksempel kunne selskapet tilby sine ansatte et topp moderne kjøkken og stoppe der - ingenting galt med det! Men Dropboxers blir behandlet med tre deilige måltider om dagen, fem dager i uken, tilberedt av en kokk som tar innovasjon like alvorlig som de gjør. (Det er til og med en lunsj-scone og t-vogn. Fordi hvem vil ikke ha en scone for middag?)
Dropbox har flere salongområder, men kontorene har også et musikkrom - som gir teammedlemmer en sjanse til å sette seg fast når de trenger en pause. Det er også et fantastisk treningsstudio på stedet.
Men uansett hvor mange fordeler Dropbox kan skryte av eller imponerende milepæler den treffer, er kjerneverdiene for selskapet uendret.
"Mens selskapet har vokst, er det grunnleggende ting som forblir tro mot kulturen vår - ting som å være lykkelig, skummel og få ting gjort, " forklarer strategisk finansjef Angela Chiang.
Klar til å slå opp scone-vogna? Ta en titt på Dropbox's kontorer, og skaff deg neste jobb.
