Linkedin. Det er en kraftig plattform som forbinder deg med millioner av fagfolk over hele verden. Bla, bla, bla. Jada, det er utrolig og alt - men det er ikke engang nær favorittdelen min om dette nettverksverktøyet.
Hva er det aller beste med LinkedIn? Du vet allerede svaret. Det er enkelt: Det faktum at - med bare ett klikk på en knapp - kan du se nøyaktig hvem som har skrepet deg på et hvilket som helst tidspunkt. Og ingenting får meg til å bli raskere omgjort til Nancy Drew enn når noen anonym tar en gander på mine perfekt kvantifiserte kulepunkter.
Det er klart, de menneskene som så på profilen din ble fascinert av noe med deg, noe som betyr at du har et fanget publikum til hånden. "Hvem har sett profilen din" er bokstavelig talt en skattekiste av fremmede som bare venter på å blomstre i fullblåste forbindelser.
Men det er bare ett problem: De fleste av oss gjør faktisk aldri noe med informasjonen som er der. I stedet tar vi en kjapp bla gjennom disse navnene, tenker, "va, jeg lurer på hva hun ville ha!" Og går videre med våre dager.
Vel, ikke mer, mine ivrige nettverk-venner! Denne lure funksjonen er bokstavelig talt kronjuvelen til LinkedIn. Så det er på tide at du begynner å utnytte det vell av kunnskap.
"Det høres bra ut!" Tenker du på deg selv, "Men … uhhh … hvordan?" Enten du jakter på en ny spillejobb eller bare er ute etter å møte noen nye mennesker, så har jeg detaljene om nøyaktig hva bør du gjøre det når noen ser på profilen din - slik at du kan begynne å bruke den informasjonen til din fordel.
Hvis du for øyeblikket jobber
Så du er på utkikk etter en ny mulighet du kan dykke inn i. Vel, LinkedIn er i ferd med å bli din nye beste venn. Folk som ser på siden din, kan godt være forbindelsen du trenger til et fantastisk selskap som for tiden ansetter.
Hvis en ansettelsesleder så profilen din
Du blar gjennom disse navnene og gisper straks av spenning! Ansettelsesansvarlig (eller avdelingsleder osv.) For den jobben du nylig søkte på, så på profilen din - det må være et godt tegn, ikke sant?
Ja, det er definitivt et godt tegn. Du kan puste et lettelsens sukk over at han eller hun var interessert nok i materialene dine til å grave litt lenger. Men når det gjelder hva du skal gjøre videre, er det beste alternativet å bare være tålmodig.
Ikke la spenningen din friste til å umiddelbart sende en altfor ivrig (les: irriterende) melding og tilkoblingsforespørsel. I stedet aksepterer at dette sannsynligvis bare var enda et skritt i ansettelsesprosessen. Hvis du ikke har hørt noe om jobben eller å ansette tidslinje på et par uker? Vel, i det minste har du navnet på noen du personlig kan følge opp med - i stedet for å bruke den generiske [email protected] e-postadressen.
Hvis noen fra et fantastisk selskap så på profilen din
Du kjenner ikke igjen navnet eller selskapet til den personen som har sett på siden din. Men du gravde litt, og fant ut at han faktisk jobber for en virkelig fantastisk arbeidsgiver - en arbeidsgiver som du nå vil jobbe for deg selv.
Først må du gå til karriere-siden for det selskapet og se om de for tiden ansetter for stillinger som faller i tråd med din erfaring. I så fall trekk materialene dine sammen og påfør!
Gå deretter tilbake til denne personens profil og send en personlig forespørsel om tilkobling. Det trenger ikke være noe altfor komplisert. Noe enkelt som dette bør gjøre susen:
Hvis du leter etter sideturer
Du søker ikke en tradisjonell heltidsjobb. Imidlertid håper du å få inn noen ekstra sideprosjekter for å avgrense ferdighetene dine og øke den månedlige inntekten. Som frilanser selv kan jeg fortelle deg at LinkedIn kan være et absolutt arnested for å lande ekstraarbeid. Og jeg har brukt listen over hvem som har sett profilen min flere ganger til min fordel.
Selvfølgelig vil du være noe selektiv - noe som betyr at du ikke trenger å sende en personlig melding til hver eneste person som dukker opp i den delen. Imidlertid, hvis du ser noen som interesserer deg, gå videre og nå ut!
“Men hva i all verden sier jeg?” Tenker du sannsynligvis på deg selv nå. Ikke få panikk - en enkel introduksjonsmelding vil gå bra. Dette er bare starten på samtalen. Det eneste målet ditt her er å få godkjent tilkoblingsforespørselen din, slik at du kan sende lengre meldinger enn de 300 tegnene som LinkedIn tillater når du sender en invitasjon. Her er et eksempel:
Hvis du utvider nettverket
Du søker ikke ivrig etter en ny jobb, og du har nok på tallerkenen din allerede - så ingen sideganger for deg, tusen takk. I stedet håper du bare å bruke LinkedIn for å lage noen nye forbindelser og utvide nettet ditt med profesjonelle kontakter.
Vel, LinkedIn var bokstavelig talt designet for dette formålet - men du vil virkelig bare se fantastiske resultater hvis du er villig til å legge inn litt av leggarbeidet. Så hvis du ser noen i delen "Hvem har sett profilen din" som gir interesse for deg, er det definitivt gunstig å nå ut med en personlig forespørsel om tilkobling.
Heldigvis er disse typer meldinger de enkleste å sende, ettersom det ikke er noe press involvert - du forventer ikke noe annet enn en akseptert forespørsel og kanskje en vennlig samtale.
Begynn med å lese personens profil for å se om du har noe til felles (som det samme alma mater eller det faktum at dere begge melder deg frivillig til redning av dyr). Etter at du har identifisert det, bør en enkel introduksjon som denne bidra til å starte ting på høyre fot og legge grunnlaget for en gunstig forbindelse:
Der har du det - din omfattende guide til hva du bør gjøre når noen ser på LinkedIn-profilen din.
Igjen, det er ingen lov som sier at du må lage den perfekt polerte, personaliserte meldingen til absolutt hver eneste person som tar en stormer på siden din - som kan bli utmattende i en hast. Men hvis du legger merke til noen som du tror kan være til nytte for karrieren din, er det absolutt verdt det å samle motet ditt, avlyse en melding og sparke i gang et forhold.
Tross alt er den gamle klisjeen sant - du vet aldri helt hvem du vil møte.
