Som de fleste kyndige jobbsøkere og nettverkere vet, går LinkedIns nytteverdi langt utover din egen profil. Og til og med langt utover kontaktene dine. Det har også et utrolig nyttig verktøy for å holde deg oppdatert om hva som skjer i bransjen din og forbedre karrieren din: Puls. Faktisk, jo mer du bruker Pulse, jo mer vil den fylle nyhetsfeeden din med nyttig informasjon som er ivaretatt det du bryr deg om akkurat nå.
Imidlertid er det her folk flest blir sittende fast. Med så mange mennesker som er verdt å følge (og så mange flere som selvpubliserer), blir det vanskelig å vite hva som er hva. Så du bare ender opp med å følge de åpenbare store navnene - Arianna Huffington, Richard Branson, Bill Gates - og ikke får så mye ut av det du vil. (De er selvfølgelig fantastiske, men også så fantastiske at det noen ganger er vanskelig å forholde seg til.)
Din unyttige LinkedIn nyhetsfeed slutter i dag! Avhengig av karrieremålene dine, kan du gjøre Pulse mye mer relevant for deg ved å følge spesifikke eksperter. Her er noen ideer som folk kan følge, avhengig av målet ditt.
Hvis du vil finne en jobb
Ikke overraskende er LinkedIn et fristed for eksperter på jobbsøking. Følg kanalen "Karrierer: Komme i gang" for å få en rekke råd. Hvis du leter etter veiledning som følger med litt ekstra personlighet, kan du vurdere å følge disse proffene.
- Liz Ryan, administrerende direktør og grunnlegger av Human Workplace
- Lou Adler, forfatter av den essensielle guiden for å ansette og bli ansatt
- Dr. Marla Gottschalk, seniorkonsulent ved Allied Talent
Hvis du vil lære tips om produktivitet
Hvem vil ikke være mer produktive? LinkedIn tok opp etterspørselen og opprettet en utpekt "Produktivitet" -kanal. Når det er sagt, noen produktivitetstips fungerer bare for visse mennesker. For å finne en mer skreddersydd kamp for din egen arbeidsstil, er her tre produktivitetseksperter som kommer i gang.
- Gretchen Rubin, forfatter av The Happiness Project
- Carson Tate, grunnlegger av Working Simply
- Greg McKeown, forfatter av essensialisme: The Disciplined Pursuit of Less
Hvis du vil være en bedre leder
LinkedIn er ikke bare for jobbsøkere. Det er også for folk som er lenger i karrieren - enten som leter etter en plattform for å dele sin kompetanse eller for ledere som ønsker å lære av den kompetansen. Det første stoppet ditt bør være "Leadership and Management" -kanalen, men når du har gjort det, kan du sjekke ut disse tre nye stemmer om ledelse.
- Jeff Weiner, administrerende direktør i LinkedIn
- Nozomi Morgan, International Executive Coach
- Hiroshi Mikitani, administrerende direktør i Rakuten
Det er mange flotte mennesker å følge på LinkedIn uansett hva ditt karrieremål eller bransje måtte være. Det første trinnet ditt er å følge en bredere pulskanal av interesse. Så, når interessante tankeledere begynner å dukke opp på nyhetsfeeden din, gjør en innsats for å følge dem direkte. Ganske snart har du en skreddersydd strøm av nyheter som vil holde deg oppdatert med nyheter og råd alt på ett sted.
Til slutt, uansett hvor du er i din karriere, følg The Muse på LinkedIn for å forsikre deg om at du ikke går glipp av jobbsøking, produktivitet eller ledelsesråd.
