Skip to main content

Hvordan starte på nytt i karrieren etter å ha mislyktes - musen

Our Miss Brooks: Deacon Jones / Bye Bye / Planning a Trip to Europe / Non-Fraternization Policy (Juni 2025)

Our Miss Brooks: Deacon Jones / Bye Bye / Planning a Trip to Europe / Non-Fraternization Policy (Juni 2025)
Anonim

Kjære troverdige coach,

signert,
Karriere Doldrums

Hei karriere Doldrums,

Hvis du er i midten av 30-årene, betyr det sannsynligvis at du har ytterligere 30 år med profesjonell ansettelse igjen (med mindre du vinner Powerball, eller får en uventet arv, i så fall, ikke glem meg!). Så deprimerende som det kan høres ut for deg akkurat i dette øyeblikket, oppfordrer jeg deg til å se det som en mulighet. Din tidligere erfaring gir opptil en fjerdedel av din totale karriereise, så det er god tid igjen til å analysere, definere, lage og jobbe mot det du virkelig ønsker å gjøre!

Har du hørt uttrykket “zone of genius?” Det er i grunnen det magiske øyeblikket når du har det så gøy å jobbe, og du mister oversikten over tid. Eller øyeblikkene som gir en spennende utfordring og lar deg utnytte dine naturlige talenter og styrker. De øyeblikkene du tenker på deg selv, "Jeg kan ikke tro at jeg får betalt for å gjøre dette."

Hva et konsept, ikke sant?

Ut fra hvordan det høres ut har du kanskje akseptert stillinger som sjelden tappet inn i din sone av geni og dermed ble du lei og frustrert, noe som førte til en ubehagelig exit. Det høres også ut som om du har kommet inn i mange selskaper hvis verdier, vekststrategier og ledelse kanskje ikke har vært i tråd med dine forventninger og ditt verdisett.

Så, hva er noen tiltak du kan ta nå som du er i en ny by som søker en ny stilling?

1. Gjennomfør en karrierevurdering

Dette er nyttig for å forstå hvilke karriereveier som vil begeistre deg og la deg føle genensone minst 80% av tiden. Forstå kvalitetene, egenskapene og ferdighetene som begeistrer deg kontra de som tapper deg. Hva er dine styrker og svakheter? Ved å utforske dine prestasjoner, feil, grunner til å akseptere og forlate jobber, vil du kunne identifisere viktige mønstre og få en klarere følelse av hva dine behov er.

2. Identifiser toppverdier

Hvilke fem verdier er de viktigste for deg? Du kan begynne med å lage en liste over alle i livet ditt som du beundrer. Hvilke egenskaper beundrer du om dem mest? Lag en uttømmende liste og gå tilbake til oppsummering av trekk som gjentas. Mest sannsynlig er de med flere forekomster verdier som du ser høyt og kan tjene som et kompass i forholdene og karrieren du former de neste tiårene.

Deretter kan du stille deg noen spørsmål som: Når du er 90 og ser tilbake på livet ditt, hva vil du bli kjent for? Hvilken arv ønsker du å forlate? Hvordan ser et vellykket liv ut på dine premisser? Hvordan ser det å være en kvalitetsperson eller ansatt ut? Utforsk hvorfor svarene dine føles viktige for deg.

Forhåpentligvis har du fått ny innsikt i dine ferdigheter, talenter, verdier og hvilke profesjonelle muligheter som lar deg demonstrere dem. Den morsomme delen er neste!

VIL HJELP MED DIN JOBSØK?

Det kan ikke skade, ikke sant?

Ansett en coach i dag!

3. Utforsk muligheter

Bruk tid på å undersøke muligheter som passer for deg basert på din geografiske beliggenhet, utdanning og overførbare ferdigheter. Du kan bruke Occupational Outlook Handbook for å utforske karriereveier i tråd med disse faktorene hvis du har problemer med å finne ut hvilken bransje du vil skinne i.

Når du er klar over hva du vil gjøre, må du gå gjennom de vanlige jobbsøketrinnene, inkludert, men ikke begrenset til, å oppdatere CVen, sette opp informasjonssamtaler, bygge et nettverk, perfeksjonere følgebrevet (skreddersy det for hver distinkte rolle), og øve på vanlige intervjuspørsmål.

Avhengig av karrieren din, kan det være lurt å demonstrere din lidenskap for det ved å finne frivillige muligheter, ta flere kurs eller sertifiseringer og skape en online tilstedeværelse.

Poenglinjen: Når du har fått klarhet i hva du vil gjøre og har satt sammen en handlingsplan, kommer ingenting i veien for deg.

Denne artikkelen er en del av vår spør en ekspert-serie - en kolonne dedikert til å hjelpe deg med å takle dine største karriereproblemer. Ekspertene våre er glade for å svare på alle de brennende spørsmålene dine, og du kan sende inn ett ved å sende oss en e-post til editor (at) themuse (dot) com og bruke Ask a Career Coach i emnelinjen.

Brevet ditt kan bli publisert i en artikkel om The Muse. Alle brev til Ask a Expert blir eiendommen til Daily Muse, Inc og vil bli redigert for lengde, klarhet og grammatisk korrekthet.