For omtrent en måned siden ringte vennen min meg, begeistret: Etter et voldsomt måneds langt søk, hadde han nettopp pakket inn et siste intervju for drømmejobben.
Stillingen matchet ferdighetene hans (og betalte godt for å starte opp), organisasjonen bandt to av hans største lidenskaper, og jobben var basert i en by han gjerne ville flytte til. Han hadde fløyet til hovedkvarteret og møtt flere medlemmer av teamet, inkludert avdelingsleder og presidenten. På slutten av møtet ba de om referanser og sa at de snart ville være i kontakt. Ting så bra ut.
Inntil, vel, det var de ikke. Etter noen uker med tålmodig venting og hyggelig oppfølging, fikk han e-posten han hadde gruet seg til: Han fikk ikke jobben.
Det er alltid en bummer å bli avvist (selv om du uansett ikke ble solgt 100% på jobben). Men når det er din drømmejobb? Den du hadde lagt all din energi i, fortalte alle vennene dine om, og scoped ut nærliggende lunsjsteder til?
Det er liksom det verste.
Men det trenger ikke å være den skuffende avslutningen på historien om å finne din drøm. Til min venn, og til alle andre som er i samme båt, her er hva jeg vil anbefale å gjøre videre.
Skrik og gråt
Eller slå en vegg. Eller ring syke og tilbringe en dag sammenrullet på sofaen din med Ben og Jerry's og Netflix og Kleenex. Eller gjør hva som helst annet vil hjelpe deg å slippe ut all sinne, tristhet og frustrasjon du føler. Det er et viktig skritt i prosessen for å sørge for denne muligheten du virkelig trodde var slutten på karrieren.
Men det er bare den første.
Lag en liste over suksessene dine
Etter at du har skreket det, ta deg litt tid til å reflektere over hva som skjedde. Men - og dette er viktig - ikke fokuser på det som gikk galt.
Nei, du fikk ikke jobben. Men før det var det mange ting som gikk riktig. Ikke sant? Fortsettelse, følgebrev eller nettverk fanget ansettelsessjefens øye. Du fortalte gode historier i intervjuet. Du slår ut andre kandidater for å komme til finalerunden. Pokker, du fant drømmejobben i utgangspunktet!
Lag en liste over alle disse andre gevinstene, spesielt alt du tror virkelig hjalp deg. Var rekruttereren virkelig imponert av din online portefølje eller din internasjonale erfaring? Var det noe annet du gjorde for å forberede deg til intervjuet som gjorde at ting gikk jevnere? Skriv ned alt som gikk bra i denne prosessen, slik at du kan sørge for å gjøre det igjen i fremtiden.
Be om tilbakemelding (eller en ny sjanse)
Når du er i et mer positivt tankesett, er det på tide å nå ut til selskapet. (Fakta: Du kan - og bør - svare på den "Dessverre har vi valgt en annen kandidat …" e-post.) Først takker ansettelsesteamet for å ha vurdert deg for stillingen. La dem få vite hvor mye du likte å møte alle sammen og hvor spent du fremdeles er over det selskapet gjør.
Deretter legger du til en linje som ber om tilbakemelding, for eksempel: "Hvis det er noe jeg kan gjøre for å forbedre mitt kandidatur til lignende stillinger, vil jeg verdsette tankene dine." Nei, du får ikke alltid svar på dette - men hvis du gjør? Jo mer du vet, jo bedre.
Til slutt, gi selskapet beskjed om at du gjerne vil bli vurdert for lignende muligheter i fremtiden. Vær forsiktig med å gå av som fortvilet - ingen vil ansette kandidaten “Jeg vil ta noe!”. Men hvis det er en stor organisasjon, si, og det er flere markedssjefstillinger i forskjellige divisjoner, er det helt OK å be om å bli vurdert for en av dem.
Og det kan bare virke: Se hvordan Muse-forfatter Sara McCord gjorde et “nei” til et annet tilbud.
Analyser hva du elsket så mye
Lag en liste over hva du virkelig likte med denne jobben. Var det stillingen eller selskapet du virkelig ble jazzet om? Og hvilke spesifikke aspekter? Var det muligheten til å jobbe for en fremtidig oppstart, eller det uber-kreative teamet du jobbet med hver dag? Jo mer detaljert du kan komme hit, jo bedre.
Nå, vurder dette som den nye listen over kriterier for alle stillinger du søker på i fremtiden. Mer enn sannsynlig er det andre jobber og selskaper som vil møte dem - du må bare finne dem. Og sannelig er dette en bedre måte å nærme seg søket ditt. Du kan like gjerne gå etter en nål i en høystakk hvis du leter etter en din nye drømmejobb når du triller jobbtavler for "produktstyringsjobber i Seattle." Men gjør noen målrettede Googling og nettverk for et produktnivå på mellomnivå rolle ved en hundevennlig Seattle-oppstart som tilbyr ubegrenset ferie? Oddsen er sannsynligvis mye bedre.
Generelt, se om du kan se på denne opplevelsen som noe som peker deg i nøyaktig riktig retning dit du ønsker å dra. Du fikk ikke denne jobben, og ja, det suger. Men du vet nå nøyaktig hva du vil fra en ny jobb, og du trenger ikke å bosette deg før du finner den.
TRENGER NOEN HJELP MED DIN JOB SØKESTRATEGI?
Gode nyheter! Vi jobber med mange eksperter som gjør nettopp det.
Snakk med en karriere coach i dag
Verve hæren din
Hvis du klarte det ganske langt i intervjuprosessen, fortalte du sannsynligvis ganske mange mennesker om denne fantastiske spillejobben. Og du er sannsynligvis ikke veldig spent på å dele nyhetene om at du ikke fikk den.
Men ikke så raskt: Det er faktisk en god idé å gi dem beskjed - og deretter bruke muligheten til å be om deres hjelp. Forhåpentligvis gjorde du dette allerede i begynnelsen av søket ditt (hvis ikke, her er en mal). I så fall kan du bare slippe en kort merknad om effekten av følgende:
Viktig: Ikke fortsett med hvor opprørt du er, eller at du aldri vil finne noe så bra som denne muligheten. Hold det positive og fokuserte på fremtiden.
Til slutt, husk deg selv at de mest vellykkede menneskene der ute opererer med et "resiliency mindset" - eller tenker på tilbakeslag eller skuffelser som en mulighet for konstruktiv læring og velger å gå videre, i stedet for å forbli fast på fortiden. Som terapeut og karrieretrener Melody Wilding uttrykker det:
Du kan få deg til å bli gal og spille om scenen om og om igjen i hodet ditt, drømme om grunnene til at du fikk avslag. Men sannheten er at å sy i din egen skuffelse bare tjener deg til å holde deg fast i fortiden og gjør deg ubrukelig i samtiden på det nøyaktige tidspunktet du trenger for å samle, plukke deg opp og lade frem for å hage en drømmejobb.
Det er hjerteskjærende å ikke få en stilling du trodde bare kunne endre karrieren din. Men nå kan du kanalisere all positivitet rundt prosessen til søket ditt fremover. Med refleksjon, litt målrettet nettverk, og litt flaks, kan en enda bedre være rett rundt hjørnet.
