Det er en fyr jeg kjenner som ganske enkelt er fantastisk på jobben sin. Han er et kreativt nivå på et globalt markedsføringsbyrå, og i tillegg til å være flott å jobbe med, har han et øye for visuell design som er ganske uten sidestykke. Han vugger det hver eneste gang.
Men han er også livredd mesteparten av tiden; sa han like mye til meg. Så god som han er, og så god som han har bevist seg å være, er han redd for at neste prosjekt vil gå spektakulært galt eller at det ikke vil være vakkert på den måten han vet at det kan være.
Hvordan kan han være så flink til det han gjør og fortsatt være så redd?
Svaret er faktisk ganske enkelt - fordi han alltid presser på kanten av sin opplevelse og streifer inn på nytt territorium.
Han er ikke redd for å være ukomfortabel.
Tenk på det. En jobb som bare tilbyr komfort er en jobb som er helt kjent. Det er ingen overraskelser. Alt jobben krever, har du gjort før. Det er forutsigbart, trygt og dummere enn skitt, og det kan virke som om en slik jobb ville være et solid valg for en risikofri måte å tjene noen få dollar på.
Men jo lenger du holder deg et sted utenfor ønsket om å være trygg eller komfortabel, jo mer verdensbildet smalner, jo mer blir selvtilliten din erodert, og jo mer reduseres følelsen av hvem du er.
Du glemmer kanskje hvorfor du tok jobben i utgangspunktet. Alle slags små ting begynner å irritere og frustrere deg. Du bekymrer deg for risiko og endrer deg mer enn du noen gang har gjort før. Du husker ikke hvordan ditt beste ser ut, og glede blir et konsept som er mer og mer unnvikende.
Slik glir folk i et hjul, med den innledende appell til komfort som blir en dårlig vane som blir stadig vanskeligere å bryte. Når det kastet blir dypere, desto større blir gapet mellom hvor du er og hvor du kan være, og jo mer lekker frustrasjon, stress og sinne ut.
Ubehag betyr derimot at du er ute og utforsker. Det betyr at du er på et sted du ikke har vært før; kanskje du lærer en ferdighet for første gang som gjør at du føler deg klønete eller inhabil. Kanskje bruker du en eksisterende ferdighet på en helt ny måte, som å løse problemer gjennom en helt ny veske med problemer eller bygge rapport med C-suite-eksekutører. Eller kanskje du er i søkelyset som aldri før, kanskje fordi du får ringe skuddene, eller kanskje fordi andre verdsetter innsikten din.
Problemet er at ubehag kommer med frykt, tvil og andre gjetninger, og vår foretrukne respons på disse tingene er å trekke tilbake og gå tilbake dit vi føler oss trygge.
Så her er trikset: Slutt å tenke at du ikke skal være ukomfortabel og at ubehaget er dårlig eller uønsket. Det er ikke engang at du trenger å begynne å tenke at disse tingene er gode eller ønskelige. Det er ganske enkelt å se dem som en ting som skjer fra tid til annen, og fremdeles komme til dem med alt du er.
Komfort og sikkerhet kan være langt mer skadelig for deg på lang sikt enn ubehag og risiko, spesielt i dagens verden. Noe som fører oss til ett stort spørsmål:
Hvis du kunne finne trøst i det ubehagelige og føle deg trygg midt i det ukjente, hvilken forskjell ville det gjøre for deg?
