I det siste snakkes det mye om å "ha det hele." Eller, med andre ord, hvordan kvinner kan og bør navigere kombinere en vellykket karriere med et oppfylle personlig liv - spesielt en som inkluderer å oppdra barn.
Så denne uken satte vi oss ned sammen med vår virtuelle mentor, medieutvikler Cathie Black, for å få hennes perspektiv på temaet. Les videre for å ta på seg "å ha alt, " utfordringene hun står overfor, og rådene hun har til enhver karriereinnstilt kvinne.
I vår siste samtale,
Jeg var litt tunge i kinnet, men det å ha en travel og oppfylle jobb kan håndteres sammen med det å ha et like travelt personlig liv - det er bare det at det ikke vil være perfekt til enhver tid. Livet er rotete, det samme er barn, jobber og timeplaner.
Så perfeksjon er ikke målet; Å være fornøyd med at du oppnår dine mål er det som er viktig. Det vil være tider, dager, perioder der det føles som om det faller fra hverandre og da - bæsje! - der er lys i enden av tunnelen. Et savnet møte, med mindre det er et utrolig viktig møte, er ikke verdens ende. Å være på skolelek eller fotballkamp er viktig, og å sette tidsplaner for å imøtekomme disse datoene er like viktig som et forretningsmøte.
På hvilke punkter i karrieren syntes du det var vanskelig å ha en balanse mellom karrieren og det personlige livet ditt?
Hvis du har en familie eller planlegger å ha en familie, er det en av de store utfordringene å finne balansen mellom hjemmekrav og arbeidskrav. Spesielt når barna dine er små - men tenåringer trenger faktisk like mye oppmerksomhet som da de var små.
Det er en setning brukt av Hillary Clinton som stammer fra et afrikansk ordtak: "Det tar en landsby." Og det gjør det! Å bli komfortabel med andre som gir deg en hånd, hjelper ikke bare å gi deg trøst at barna er i gode hender, men det hjelper med å fjerne stresset. Jeg valgte å ha live-in-hjelp fordi jeg hadde en uforutsigbar timeplan, mye reise, sene timer og underholdning om kvelden, og jeg kunne ikke ha noen som måtte se på klokke eller bussplan. Men uansett hvilken type valg av barnevakt, barnepike eller barnehage du tar, er det å akseptere at du bare ikke kan gjøre alt, på egenhånd, nøkkelen.
Det hjelper deg med å komme over hindringen om at du er den eneste som kan gi kjærlighet. Hjertet er stort, og det fantastiske er at barn har et slags indre kompass og at de helt kan skille mellom en omsorgsperson og foreldrene.
Gjennom årene har jeg hatt en rekke barnepiker som hjalp oss med våre to barn, og tror det eller ikke, de fleste ble værende i mange år. Vi behandlet dem med respekt, som et familiemedlem, men innså også at for dem var det en jobb. De visste hvor verdifulle de var, og hvor mye jeg var avhengig av påliteligheten og ferdighetene deres. Det er en dynamisk som alltid skifter - for eksempel den typen person som trengs for et spedbarn er ganske annerledes enn det som trengs for en åtte-åring - og det tar tid, energi og åpenhet å få ting til.
Så det jeg prøver å si er at du kan ha både en spennende karriere og en familie, det er bare en nøye og skiftende balansegang. Og forhåpentligvis har du en partner som er en likeverdig deltaker i å være din største støttespiller og talsmann for karriereutviklingen, og som trekker mye vekt også hjemme.
Hvilke råd gir du til kvinner som tenker på sine egne planer når de har barn?
I løpet av de siste årene forventer nesten hver kvinne jeg møter, med få unntak, å ta hele 12 ukers fødselspermisjon som er standard i dag. Noen ganger er de tilgjengelige for visse forretningssituasjoner, men de fleste tar bare det de fortjener og overlater kontoret til kontoret. Det er en naiv følelse av at barsel gir den nye moren masse fritid. Det er en stor "ha!" Helt ærlig, det var dager da jeg ikke en gang hadde dusjet innen 17.00! Men jeg ønsket at tiden skulle binde seg, og jeg trengte å lære hva en baby trengte og hvordan jeg kunne bli mor.
Temaet å ta lang tid er en helt annen historie. Bedriftsverden forandrer seg så dynamisk at hvis du er ute av miksen i et år eller to, trenger du en klar plan for gjeninntreden. Noen selskaper eller bransjer vil være mer imøtekommende; andre vil ikke. Så nøye tanker og planlegging vil være nødvendig, og du kan ikke være naiv at åpninger vil være enkle å finne om du har vært utenfor arbeidsstokken i en lengre periode.
Hvordan har problemer med arbeid / liv balanse
De største problemene med arbeid / liv er sannsynligvis ikke annerledes enn for fem, 10 eller 15 år siden. Det er en konstant sjonglering og ja, en som blir lettere etter hvert, men den er fremdeles vanskelig. Verdt det? Ja! Men vanskelig. Imidlertid oppnådde jeg fantastisk karrieresuksess sammen med å ha to flotte barn som har brakt stor glede i livene våre, samt et langt og lykkelig ekteskap.
