Det er din siste dag på jobben - bare en siste 8-timers periode, og så er du i gang med å starte din fantastiske nye stilling, gå tilbake til gradskole eller dra ut i en egen konsert.
Så hvordan skal du tilbringe denne strålende dagen? Moonwalking ned gangene? Forteller alle som noen gang har forbanna deg hva du egentlig tror? Nipper du til Baileys i kaffekoppen og mumler "suckers" når som helst dine kubbermenn går forbi?
Fristende - men nei. Selv om det kan virke kronglete å telle ned de siste timene, er det faktisk mye du trenger å oppnå for å gjøre en grasiøs avkjørsel før du forlater avlukket ditt for godt. Ta en titt på vår time-for-time guide til den siste dagen på kontoret.
8 OM MORGENEN
Pakk opp arbeidet ditt
Ideelt sett vil du pakke sammen alt ditt virkelige arbeid før den endelige dagen, men du bør fremdeles planlegge å bruke et par timer om morgenen på å binde opp eventuelle løse ender (og det vil være løse ender). Det viktigste er at hvis du overfører prosjekter eller oppgaver til de andre teammedlemmene dine, kan du sjekke inn med hver av dem, sørge for at de er helt oppdatert på oppgavene sine og svare på de endelige spørsmålene de har.
Dette vil ikke bare hjelpe avdelingen din til å fortsette å fungere problemfritt i ditt fravær, det vil forhindre at folk ringer deg i panikk neste uke (ja, det skjer).
10.00
Samle dine kontakter
Dine medarbeidere, kunder, leverandører, alle du har gjort forretninger med - de er alle en del av det profesjonelle nettverket ditt, og folk du sannsynligvis vil ønske å holde kontakten med i fremtiden. Så hvis du ikke allerede er koblet utenfor jobb, kan du bruke tid på å gå gjennom kontaktene dine og nå dem på LinkedIn. Du kan også eksportere Outlook-kontaktene dine til Excel slik at du har lagret dem for fremtiden.
11.00
Tørk av datamaskinen
Når du har overført prosjektene dine, er det på tide å rense huset på datamaskinen. Først legger du alle arbeidsdokumentene dine som vil være nyttige for teamet ditt på en delt stasjon, og la dine kollegaer vite hvor du kan finne dem. Sørg deretter for at du lagrer på en USB-stasjon eller e-post til deg alle filer som til og med kan være eksternt nyttige for fremtiden din - enten for å hjelpe deg med å gjøre din neste jobb, eller som arbeidsprøver. (Jeg vet at du ikke vil tenke på den 90-siders årlige rapporten noen gang igjen, men stol på meg - når du intervjuer igjen, vil du.) Lagre også viktige e-poster - som gode tilbakemeldinger fra sjefen din eller kollegene - som du kanskje vil henvise til i fremtiden.
Når du har det du trenger, kan du gjøre rent med alt annet. Papirkurv dine personlige dokumenter (og tøm deretter papirkurven), fjern nettleserhistorikken din, og ellers sørg for at den digitale skiferen din tørkes ren.
13.00
Lunsj
Etter en lang morgen, gå til lunsj med kontorkameratene. Hei, du kommer nok ikke til å se disse gutta på en stund!
14.00
Gjør et exit-intervju
Utgangsintervjuer er på nivå med kurset hos mange selskaper, men hvis du ikke får et, kan du be om det. Dette er vanligvis tiden HR vil gi deg endelig papirarbeid, dele informasjon om fortsatt helseforsikring og anmode dine tilbakemeldinger om hvordan det var å jobbe for organisasjonen.
Nøkkelen her er å være ærlig, men også å være så positiv som mulig. Hvis stedet lignet på Office Space , nei, trenger du ikke late som det hele var regnbuer og sommerfugler, men plasser alt du sier som konstruktiv tilbakemelding som du ikke ville ha noe imot å komme tilbake til sjefen din. (Fordi det sannsynligvis vil gjøre det.)
15:00
Forbered deg på start
Hvis du vil beholde ditt profesjonelle omdømme i takt, vil du sørge for at ingen av dine medarbeidere eller klienter noen gang blir hengende. Så endre telefonsvareren din for å gi deg beskjed om at du ikke lenger er med selskapet og hvem du skal kontakte i ditt fravær. Sett også opp et autosvar på e-posten din som gjør det samme.
Send så farvel e-postmeldinger. Hvis du ikke allerede har gjort det, kan du sende en masse e-post til alle du jobber (selvfølgelig BCC) som kunngjør avreise og fortelle dem det beste kontaktpunktet som går videre. Følg opp med mer personlige e-postmeldinger til ditt nærmeste team, dine arbeidsvenner og til hver av dine veiledere eller underordnede, takk dem for muligheten og la dem få vite at du likte å jobbe med dem.
16.00
Pakk veskene
Det er best å vente med å begynne å pakke bokstavelige poser til slutten av dagen (med mindre du har et stort kontor fullt av eiendeler). Ta tak i arbeidsprøver, bilderammer og personlige eiendeler, og gjør dem klare til å gå. Send deretter nøklene, ID-kortet, datamaskinen og eventuelle andre gjenstander fra selskapet du fremdeles har til sjefen din. (Jeg vet å gi tilbake den splitter nye BlackBerry-en din er smertefullt. Gjør det likevel.)
17.00
Feire!
Ja, du bør bo til stengetid (de betaler tross alt en hel dag). Men når du har pakket opp alt, sagt farvelene dine og fullført overgangen, er du ferdig! Hvis du forlater en jobb eller kolleger du er glad i, kan dette definitivt være en følelsesladet tid, men den siste dagen er også grunn til feiring - det er begynnelsen på neste trinn. Gratulerer!
