Skip to main content

Rookie-guiden for å starte en virksomhet: del 2

How to Choose a Name for Your Business (Juli 2025)

How to Choose a Name for Your Business (Juli 2025)
Anonim

Denne artikkelen er en del av en miniserie av Megan Broussard, en blogger om karriere-livsstil på ProfessionGal.com . Megan deltar i IBM My Smarter Commerce-kampanjen for å starte sin egen virksomhet, og hun vil dele det hun lærer med oss ​​underveis.

Spenne seg fast. Det kommer nok til å bli humpete.

Som du kanskje eller ikke vet, når jeg ikke tuter karriereråd på bloggen min og jobber med å få en virksomhet i gang, har jeg en heltidsjobb som en strategi for sosiale medier for Don't Panic Management. Jeg elsker jobben min - jeg håndterer samfunnsledelse for gode kunder, vi har en kul, ny samarbeidsplass i SoHo, og selskapet vårt vokser raskt - men sjonglerer en heltids konsert og en spirende virksomhet (i tillegg til min blogg) begynner å bli vanskelig.

Faktisk har jeg i løpet av de siste ukene lagt merke til at noen ting begynner å gli gjennom sprekkene - og det har fått meg til å innse fakta om justeringene jeg trenger å gjøre i mitt liv og mitt arbeid som gründer. Her er noen av tingene jeg har mistet kontrollen over i kjølvannet av å starte min virksomhet, og trinnene jeg tar for å få tilbake balansen.

Sosial interaksjon

Jeg vil være den første til å innrømme at jeg har vært ganske flassende i det siste når det gjelder å holde planer med vennene mine. De vet dette, og jeg vet dette. Og det gjør elefanten i rommet når vi endelig henger med.

Det er ikke det at jeg mener å stå dem opp. Faktisk har jeg enhver intensjon om å slå meg løs fra oppsamlingsarbeidet mitt på lørdag for å gå og se dem. Men jeg synes jeg blir sugd inn - så nær et godt stoppunkt! - og blir til dette arbeidsavhengige hos Starbucks som holder sidene på datamaskinskjermen min som en spilleautomatspak og mentalt skriker på barista som prøver å lukke butikken, "Bare litt mer tid, OK ?!"

Og det er da alle planer jeg hadde kastes ut av vinduet.

For å fikse dette har jeg stadig påminnet meg om at det å ta en pause ikke bremser meg. Faktisk gjør det meg mer produktiv, for når jeg kommer tilbake på jobb, blir jeg uthvilt og full av ny energi. Å sitte rundt i timesvis og prøve å pløye gjennom alt jeg trenger å gjøre er ikke å gjøre meg mer effektiv, og det øker absolutt ikke kreativiteten min. Det er bare å gjøre Upper West Side Starbucks lånetakerne redd. Og det hjelper ingen.

Telle sauer

Siden den eneste gangen jeg trenger å jobbe på siden min, er etter en lang dag på jobben, har jeg ikke fått mye søvn i det siste - og det begynner å påvirke den daglige funksjonen min. Forleden gikk jeg fra walk-up i sjette etasje, snudde hjørnet og skjønte så at jeg hadde glemt å ta på deodorant. Alvor? Forverret meg selv for å ha glemt noe så enkelt, stoppet jeg på apoteket for å skaffe en reisestørrelse til vesken min i tilfelle dette noen gang skulle skje igjen. Da jeg kastet den i tassen min, så jeg den hekke sammen ved siden av en annen - tilsynelatende hadde jeg allerede gjort det samme i forrige uke.

Konsekvensene av mangel på søvn kan være større enn deodorant - jeg har begynt å savne planlagte intervjuer for bloggfortellinger og komme bak når jeg svarer på og gjennomgår forespørsler. Ikke greit. Jeg oppdager at søvnmangel ofte er uunngåelig når du prøver å starte din egen virksomhet i tillegg til å administrere en 9-til-5-konsert, men jeg har innsett at det er ganske viktig å i det minste prøve å stille og holde seg til sengetid hver dag. Ellers blir den raske vidd og utilfredsstilt sult som er nødvendig for å komme igjennom hver uke som gründer raskt overmannet av tunge øyelokk.

For å piske meg tilbake i form, tar jeg sikte på å slutte å jobbe og komme i seng innen 10:30 hver natt, med den forståelse at det alltid vil være mer arbeid å gjøre, men at jeg må være uthvilt for å gjøre det. Og for å forhindre at jeg ligger i sengen og tenker på alle tingene jeg burde gjøre, har jeg satt meg klare og håndterbare mål hver dag. Ved å lage en liste over fem hovedprioriteringer på jobben og tre ting som må gjøres for det nye nettstedet mitt hver dag, er jeg i stand til å bosette meg tidligere og hvile mer komfortabelt med å vite at jeg oppnådde det jeg trengte.

perfeksjonisme

Som mega-perfeksjonist og kontrollfreak begynte jeg med den mentaliteten at jeg kunne og ville gjøre alt. Det kulminerte nylig med at jeg prøvde å gjøre fire ting på samme tid: legg til noen koder i et nytt blogginnlegg, planlegg en veterinæravtale for valpen min over telefonen, hell et glass kokosnøtt vann og kjørt tøykurven over rom med foten. Det var ganske synet å se - og førte nesten til en stor katastrofe da jeg sølte drikken min på den bærbare datamaskinen. Heldigvis hadde jeg allerede sluppet det meste av det, men jeg kunne ha mistet mye av det siste arbeidet mitt (spesielt siden jeg ikke akkurat har hatt tid til å sikkerhetskopiere dataene mine i det siste).

Denne hendelsen fikk meg til å komme til rette med det faktum at det er på tide å frigjøre litt kontroll og ansette en prosjektleder for å hjelpe meg med bloggen og nettstedet mitt. Delegering ser ut til å være det naturlige neste trinnet for min virksomhet, spesielt siden det sannsynligvis ikke kommer til å skje et ekstra våpensett for meg. Til å begynne med, ble denne tanken freaked meg, men så tenkte jeg på det slik: Hvis jeg forventer at dagjobbklientene mine skal stole på meg med deres merkevarer, burde jeg lære å stole på noen andre med meg også. Tross alt har de blitt ganske vellykkede takket være hjelp fra andre forferdelig talentfulle mennesker.

Noen ganger er den eneste måten du innser at det er på tide å minske belastningen, å miste noen få klinkekuler i prosessen - og hvis du er som meg, kan du reise og falle på dem. Marmorene mine var en reisestørrelse med deodorant, irriterte telefonsvarer fra venner og en nær samtale med litt kokosnøtt vann. Det var det som trengs for å slå tilbake noe sans for meg, og forhåpentligvis vil det bli mer enn bare noen få cent til denne virksomheten.

Som jeg nevnte, tror jeg at mitt neste skritt er å begynne å delegere. Så hvis du har noen anbefalinger om en ny leie som håndterer sosiale medier og innholdsstyring av nettsteder, vennligst gi meg beskjed i kommentarfeltet nedenfor eller via e-post på [email protected]. Setter pris på din hjelp!