Jeg er en stor tro på oppgavelister. Jeg lager dem for hvert prosjekt, situasjon og oppgave - hvis det var en apokalypse, er sjansen stor for at jeg umiddelbart ville skrevet en opp. (Trinn 1: Finn ly. Trinn 2: Få vann. Trinn 3: Oppdater Twitter?)
Imidlertid innså jeg nylig at det var et enormt problem med systemet mitt: Det gjør meg ikke lykkelig.
Produktivt? Ja. Glad? Nei.
Men det var kanskje ikke listens skyld - kanskje det var varene på den.
Tross alt, her er en ganske representativ prøve:
- Skriv CTO-oppdatering
- Send inn utgiftsrapport
- Oppfølging med Phat
Disse tingene trenger absolutt å bli gjort. Selv om de er viktige for karrieren min, er de ikke innrettet mot de tingene som faktisk gjør meg lykkelig. Som Strayer University fant i fjor, oppnår de fleste suksess fra å bygge gode relasjoner, oppnå personlige mål og elske det de gjør - ikke ved å samle inn penger, makt eller andre mer tradisjonelle markører for suksess.
Så for å gjenspeile dette bestemte jeg meg for å prøve å legge til en ny seksjon til oppgavelisten min: en "virkelig suksess" -del. Disse målene ville være sentrert om mine forhold, personlige mål og lidenskaper.
Bygg gode forhold
Generelt sett streber jeg etter å danne ekte forbindelser med alle jeg møter.
Imidlertid bestemte jeg meg for å øke innsatsen med disse to-dosene:
- Be to nye medarbeidere ta lunsj denne uken
- Gjør noe fint for en venn
- Vær tålmodigere med min kollega og prosjektlagkamerat, Michael
Å ha disse som elementer på oppgavelisten min - i stedet for bare å tenke: “Å, jeg skulle kutte Michael litt slakk” - gjorde dem mye lettere å oppnå.
Og da jeg oppnådde dem, fikk jeg definitivt et humørløft. Lunsjene ga meg en sjanse til å få nye venner, og å gjøre en tjeneste for en eksisterende var virkelig gledelig. I tillegg ble Michael lettere å jobbe med da jeg ble mer avslappet under møtene våre.
Oppnå personlige mål
Da jeg prøvde å tenke på noen personlige ting å legge til oppgavelisten min, innså jeg at jeg ikke hadde tenkt på noen ikke-profesjonelle ambisjoner på en stund. Ikke bra - for mye fokus på arbeid vil definitivt ikke gjøre meg lykkelig.
Etter noen tanker, kom jeg på:
- Løp et maraton
- Utforsk min lidenskap for UI og UX
Det er store mål. For å gjøre dem mindre skremmende, brøt jeg dem opp i konkrete oppgaver. Her er hva jeg faktisk la til oppgavelisten min:
- Meld deg på aprilmaraton
- Velg ut treningsplan
- Fullført første uke med trening
- Kjøp bok om UI-design
- Forskningsfrie UX-kurs
Hver gang jeg fullførte en av disse varene, følte jeg et rush av tilfredshet og stolthet. Og selvfølgelig førte hver enkelt meg nærmere det store bildet - som definitivt vil gjøre meg lykkelig!
Elsker det jeg gjør
Som stipendiat Muse- forfatter Kat Boogaard forklarte, selv når du elsker det du gjør, vil det alltid være noen deler av arbeidet ditt som, vel, du ikke elsker.
Derfor bestemte jeg meg for å velge noe om jobben min som jeg ikke er gal på - og finne ut hva som vil gjøre det morsommere
Ta for eksempel frilansskriving: Selv om jeg elsker selve skrivedelen, elsker jeg ikke å intervjue folk. Selv etter å ha dirigert hundrevis av dem, blir jeg fortsatt nervøs. Jeg bekymrer meg for å stille de riktige spørsmålene, høres vanskelig ut, mangler nøkkelinformasjon - og selv om disse bekymringene er lite, får de fremdeles tærne til å krølles sammen.
Så utfordringen var å finne ut hvordan jeg kunne elske (eller i det minste glede meg til) å gi intervjuer.
Jeg bestemte meg for at de fleste problemene mine stammet fra å føle meg uforberedt.
Så her har jeg lagt til listen min:
- Skriv ut 10 hovedspørsmål og 10 spørsmål om sikkerhetskopiering
- Øv på det du vil si som en intro, uansett hvor dorky det føles
- Bruk 20 minutter på forhånd på å undersøke intervjuobjektet
Når disse elementene var ferdige, var intervjuet faktisk ganske morsomt.
Hvis du vil føle deg lykkeligere, anbefaler jeg absolutt å legge til en ny seksjon på oppgavelisten din. Det trenger ikke å stemme overens med mine tre kategorier (selv om jeg som kjent vet at det er et godt utgangspunkt!). Bare prøv å velge oppgaver som får deg til å smile.
