Løper du med en virtuell J (for jobbsøker) på pannen? Tenk på det: Hvis du leter etter en ny mulighet og stopper alle du kjenner til å spørre om de har hørt om noen åpne stillinger for deg (fordi du “kan gjøre hva som helst!”), Kan det hende du har på deg denne imaginære tatoveringen uten innser det. Og sannheten er at det ikke gjør deg så mye bra.
Til din ære, karriere trener har alltid påstått at nettverk er den beste måten å finne en jobb. Forskjellen mellom å overbevise noen om å bli med på saken din og å slå en blindvei, er imidlertid alt i din tilnærming. Når du for eksempel spør folk om de vet om muligheter og ikke gjør det, slutter samtalen akkurat der.
Så det er på tide å revurdere vinkelen din. Her er noen tips for å overbevise folk om å være dine allierte i jobbjaktprosessen - selv om de ikke har en posisjon i tankene for deg med en gang.
1. Kommuniser med en kontakt om gangen
Hvis du er fristet til å sende en e-post til 300 av dine nærmeste venner for å be om deres hjelp, stopp nå! Mennesker som mottar lappen din, vil ikke tro at du virkelig stoler på dem - fordi de vil anta at noen andre vil svare på påstanden din.
Kontakt i stedet en venn av gangen, og vær spesifikk om hvordan hver enkelt kan hjelpe. For eksempel, skriv: ”Jeg leter etter en stilling som farmasøytisk salgsrepresentant i Raleigh / Durham-området. De viktigste selskapene mine inkluderer: X, Y og Z. Jeg vet at du har jobbet med noen av disse selskapene før, og jeg vil virkelig sette pris på det hvis du kan vurdere hvem i nettverket ditt som kan være villige til å møte meg for å dele informasjon .”
2. Lytt mer enn du snakker på nettverksarrangementer
I stedet for: "Hallo, hyggelig å møte deg, hvordan kan du hjelpe meg med å finne en jobb?" (Eller tilsvarende samtalemordende åpning), gjør et poeng å ha en reell utveksling med menneskene du møter. Still mange spørsmål - folk elsker å snakke med noen som tar hensyn og stiller spisse oppfølgingsspørsmål. Hvis du bygger forhold til nettverkskontaktene dine og unngår vage forespørsler, vil det være mye mer sannsynlig at de vil hjelpe deg.
Når det er din tur til å snakke, beskriv hva du er god på og hva som gjør deg unik på 30 sekunder eller mindre. For eksempel: "Jeg er en ekspert på grønn prosjektledelse, og jeg har nylig jobbet med et oppdrag som sparte selskapet mitt mer enn $ 65 000 i år." Hvis du har en god samtale med noen, kan du be om et oppfølgingsmøte eller et introduksjon til noen hun kjenner.
3. Koble til med lange tapte kontakter
Hva om du ser noen du har ment å ringe, men aldri har kommet deg til det? Ikke løp den andre veien - eller enda verre, bombardere henne med forespørsler om å hjelpe deg på jobbjakten. Kontakt henne med et stort smil, erkjenne hvor lenge det har gått, og påkalle litt gjensidig nostalgi ved å kommentere din felles historie. "Husker du da vi begge ble samlet hele Super Bowl-søndagen og avsluttet det store prosjektet? Jeg er glad de dagene er bak oss - hva har du opp til nå? ”
Husk målet ditt om å være en god lytter før du oppgir en forespørsel. Etter at du har snakket litt, kan du spørre om dere to kan møtes til kaffe eller lunsj for en informasjonsintervju for å snakke butikk og bytte ideer.
4. Bruk sosiale medier for å komme i gang samtalen
Nei, dette er ikke et gratiskort til å spam på Facebook-siden din med "Kan du hjelpe meg med å finne en jobb?" -Oppdateringer. I stedet må du fylle dine sosiale mediastrømmer med innhold som viser hva du vet. Du er en økonomisk proff? Legg ut oppdateringer med lenker og kommentarer om dagens økonomiske klima. Du er en markedsføringsguru? La kontaktene dine vite at du er oppdatert om de siste markedsføringsstrategiene ved å dele informasjon om ekspertisen din.
Når folk ser at du kjenner tingene dine, er det mer sannsynlig at de imøtekommer en og annen forespørsel om å hjelpe deg med jobbsøkingen. Innlegg, "Som du sikkert kan fortelle, lever og puster jeg praktisk! Hvis du kjenner noen som jobber i X-, Y- eller Z-selskap, vil jeg gjerne ha en introduksjon slik at vi kan bytte ideer. ”
Med riktig forberedelse og tankesett kan du fortelle kontaktene dine at du leter etter en jobb uten å skremme dem av. Husk at de fleste vil hjelpe; det er din jobb å gjøre det enkelt for dem å forstå hvordan de kan hjelpe.
Leter du etter en ny spillejobb? Sjekk ut disse selskapene som ansetter nå!
