Jeg var ung, usikker, sjenert og full, og jeg visste ingenting om å være profesjonell. Det som det viser seg, er en giftig blanding for å gjøre karaoke på en firmaarrangement.
Dette er en leksjon i profesjonalitet, å gjøre forferdelige feil på jobben, og hvordan du kan komme deg etter disse feilene. Det handler også om virkelig dårlig sang og sprit.
OK, la oss starte med en generell tommelfingerregel: Når 20 skudd med Jagermeister blir brakt ut for en gruppe på 15 personer, ikke vær en av de fem personene som er villige til å ta et nytt skudd. Å være en del av den gruppen var forsiktig den første feilen jeg gjorde den skjebnesvangre natten. Det andre mislyktes i å forstå at medarbeidere i en bar, vel, fremdeles er dine medarbeidere. Og den tredje, og mest smertefulle, var å glemme at jeg måtte se disse menneskene neste morgen.
Når jeg ser tilbake, var mine feil forståelige, og sannsynligvis de som mange mennesker har gjort på et tidspunkt. Å finne veien i bedriftens Amerika er ikke akkurat lett, og som barn som nettopp hadde uteksaminert college tre uker tidligere, var nyansene i kontorlivet ennå ikke en del av kunnskapsbasen min. Det er ikke som om noen overrakte meg en bruksanvisning for hvordan jeg skulle oppføre meg i et selskap happy hour (som hadde de, jeg gjerne ville ha lest cover to cover).
Så der var vi, jeg og 20 kolleger, inkludert manageren min, sjefen hans og administrerende direktør i selskapet. Alle som drikker, synger karaoke og tilsynelatende slapper av etter en lang, stressfylt uke. Med tanke på at jeg er veldig sjenert og en enda mer forferdelig sanger, antok jeg at jeg kunne gjemme meg og unngå å måtte stå opp på scenen. Men da sjefen min slo meg og sa: "Alle synger, inkludert deg, " skjønte jeg at jeg ikke kom til å komme ut av dette.
Skjønt i ettertid, direkte å nekte å synge ville vært bedre enn det jeg gjorde neste gang - som raskt dunket to skudd og to øl til, og overrakte sangvalget mitt til DJ-en.
Hvis du vil kjenne sangen jeg sang, kan du høre på den her (definitivt NSFW), men generelle temaer for sangen inkluderer overdreven forbannelse, sex, oralsex og så mer sex. Jeg er fremdeles ikke sikker på hvorfor baren hadde den som et alternativ. Men jeg visste det godt og tenkte at det ville få alle til å le for å høre meg synge det.
Det gjorde det ikke.
Det var som å se på folk se et bilvrak og ikke kunne gjøre en eneste ting med det. Ingen lo. Faktisk sluttet alle å smile. Jeg så konsernsjefen vår lene seg og hviske noe til sjefen min. Da sangen tok slutt forlot jeg scenen, og bare en medarbeider sa noe til meg. Han var full, og han sa lattermildt: "Jeg ville oppdatere CVen din." Det var da jeg kastet opp.
Som jeg raskt fikk vite, er det en direkte sammenheng mellom nivået på arbeidsskruen din og hvor mange mennesker i selskapet som vet om det. Jo flere som vet det, jo verre var det. Da jeg gikk inn dagen etter, sa den aller første personen jeg så: "Hei Elliott, hørte du hadde ganske karaoke-opptredenen." Med tanke på at hun ikke var der, visste jeg at jeg hadde problemer. Ordet hadde spredd seg.
Jeg la hodet ned og skurret til skrivebordet mitt, i håp om at ingen skulle se meg eller snakke med meg. Jeg hadde allerede et par e-poster som ventet på meg fra kolleger som spurte om jeg ville synge igjen for dem siden de savnet den episke forestillingen min. Det var da jeg bestemte meg for at det beste å gjøre ville være å snakke med sjefen min før han ba om å snakke med meg.
Jeg gikk til pulten hans, spurte om han hadde noen minutter å prate, og fortalte ham raskt hvor lei meg. Jeg forklarte, så ærlig jeg kunne, at jeg var nervøs, drakk for mye og rett og slett gjorde en feil i dommen. Jeg forsikret ham om at det ikke ville skje igjen, og at jeg håpet å fortsette å jobbe der i lang tid.
Til min overraskelse børste han den av og sa at jeg ikke skulle tenke over det, men takket meg for at jeg sa noe. Senere samme dag stakk han innom pulten min og sa noe jeg aldri vil glemme: “Jeg vil aldri fortelle deg hvor nær du var med å få sparken. Bare husk at du alltid er ansatt, du representerer alltid selskapet ditt, og du representerer alltid deg selv. ”Jeg har hatt den leksjonen i tankene siden.
Men jeg lærte også en viktigere: Siden den gang har jeg skrudd opp mange ganger på jobben (dog, heldigvis, aldri i den berusede skalaen). Det er naturlig at du på et tidspunkt vil gjøre noe du angrer på, som å sende en dårlig e-post til feil person, glemme at et stort prosjekt skulle komme, eller tråkke over linjen på office happy hour som jeg gjorde. Og selv om jeg lærte det på den harde måten, vet jeg nå at når du roter deg, er det avgjørende å eie opp til det. Vær ærlig, vær unnskyldende og vær oppriktig. Og gå videre og vær den beste ansatte du kan komme videre.
Oh, og ikke ta Jager-skudd med dine kolleger. Ikke noe godt kan komme av det.
