Så du leter etter en ny jobb som en gal mann eller kvinne, du søker på hvem som vet hvor mange stillinger, og du intervjuer noen få forskjellige steder. Og du befinner deg i den misunnelsesverdige posisjonen med å ha mer enn ett jobbtilbud på bordet.
Kjempebra, ikke sant?
Vel, bortsett fra at du må skru minst en av dem ned. Og det er ikke alltid like lett.
Enten du blir møtt med et tilbud som du aldri vil akseptere om en million år eller et som du vil vurdere (hvis ikke for det andre, bedre tilbudet du også har mottatt), så gjør du hvordan du kan lage en nådig "takk, men nei takk .”
Trinn 1: Vis takknemligheten din
Først og fremst er det viktig å takke ansettelsessjefen for tilbudet og for og hans eller hennes tid. Ja, intervjuing av potensielle kandidater er en del av jobben, men denne personen har sannsynligvis brukt flere timer på å lese CVen, trille om sosiale medieprofiler og sette seg sammen med deg for intervjuer. Han eller hun kan også ha gått ut på en lem for å snakke deg med andre medlemmer av teamet.
Så en hjertelig - og spesifikk - takk for at tiden og kreftene vil gå langt. For eksempel:
Trinn 2: Gi en god, kort grunn
Spesielt hvis du har brukt mye tid på å intervjue, er det den riktige og respektfulle tingen å ikke forlate en ansettelsesleder i mørket om hvorfor du avslår stillingen. Når det er sagt, er det heller ingen grunn til å gå i detalj om de røde flaggene du så i din vilje-sjef, søle om de fantastiske fordelene på jobben du takket ja til, eller klage at du har brukt den siste uken på å plage deg beslutning.
Den beste tilnærmingen er å være kort, men ærlig om din spesifikke grunn til ikke å akseptere stillingen, si noe som:
Du kan utdype i den grad det gir mening - for eksempel på et tidspunkt hadde jeg for eksempel blitt henvist til et selskap av en venn og gått gjennom tre intervjuer før jeg fikk et tilbud og følte at jeg skyldte ansettelsesteamet en grundig forklaring. Jeg uttrykte hvor mye jeg likte å bli kjent med gruppen og hvorfor stillingen var så interessant for meg, men delte at jeg hadde et annet tilbud som til slutt ville peke meg mer i retning av karrieremålene mine.
Men hvis stillingen virker forferdelig og den eneste virkelige årsaken du har er at du heller vil stå i en ledighet enn å akseptere den, vil en enkel, “Det er ikke helt riktig passform for karrieremålene mine på dette tidspunktet” være tilstrekkelig.
Trinn 3: Hold kontakten
Jobbsøkingsverdenen - spesielt i visse bransjer - er liten. Så å tilby noen små hyggelige ting før du melder deg av er alltid en god idé. Hvis du kan referere til noe du har diskutert, for eksempel en begivenhet eller en konferanse dere begge deltar på, gjør det. Ellers kan du nevne at du ønsker denne personen lykke til i fremtiden.
Å avvise et jobbtilbud - uansett hvor sikker du er på at du ikke vil ha det - føles aldri bra. Men husk, det er en uunngåelig del av å starte jobben med drømmene dine.
