Sarah Gormley, kommunikasjonsdirektør
Ingen anelse! Jeg flyttet til Chicago med denne ideen i hodet om at jeg skulle dukke opp, og Oprah ville si: "Jeg hørte at det er denne supersmarte, søte jenta i byen, og hun må jobbe for meg." Sjokkerende nok skjedde det ikke.
Hva var din første virkelige jobb?
Jeg hadde gått internship hos et reklamebyrå, men jeg visste at det ikke var noe for meg. Jeg skjønte at folk på annonsebyråer enten er høyrehjerne eller venstrehjerne, og selvfølgelig trodde jeg at jeg var begge deler.
En klassekamerat visste at jeg likte kreativiteten i reklame, men også hadde forretningsstrategi, så hun introduserte meg for noen på Edelman Public Relations. Jeg var ikke sikker på at det var perfekt, men jeg visste at jeg bare måtte skaffe meg en jobb for å få litt erfaring og selvtillit. Så jeg begynte der.
Hva lærte du fra din første jobb?
Jeg hatet ideen om å "sette av tiden din", og jeg motsto det. Men jeg burde ha erkjent at mye av det du gjør i de første to-tre årene av arbeidet ditt ganske enkelt får erfaring: å samhandle med kolleger, kontorpolitikk, lære å være en eiendel for sjefen din. Alt dette kommer med tiden.
Hva var mest uvanlig karriereflytting?
Jeg gikk på jobb på en ranch i Wyoming i 2003 - jeg ønsket en pause fra bedriftens Amerika. Men ved å gjøre det, fikk jeg vite at jeg ønsket å være i PR. Derfra tok jeg enda et viktig karriere skritt, bestemte meg for å gå i stedet for å tilbake til et byrå. Til slutt endte jeg opp på IMAX, og valgte en bransje jeg visste veldig lite om og et selskap som hadde sin del av utfordringene.
Hva var ditt "aha" øyeblikk for å definere karrieresuksess?
Mitt “aha” -øyeblikk kom til meg i løpet av flere jobber. Når jeg ser tilbake, innså jeg at karriereveien min bare var en "bane" på grunn av beslutningene jeg hadde tatt underveis, ikke fordi det var et fast mål fra starten.
Hvis du er fast bestemt på å følge en bestemt vei, kan du bli skuffet. I stedet bør du strebe etter å lære så mye som mulig på hvert trinn, tro på deg selv og verdien din, og samkjøre deg med smarte, støttende kolleger og mentorer.
Hva skulle du ønske du hadde kjent i 20-årene?
Selv om det er vanskelig å tenke slik på 25, er jobben din, i sin enkleste form, å gjøre sjefen din enklere. På slutten av dagen ønsker hver sjef å være trygg på sitt team. Jo lenger du er i arbeidsstyrken, jo mer setter du pris på hvor viktig det er å ha flotte mennesker rundt deg.
Hvis du er heldig nok til å jobbe for en sjef som stoler på deg, støtter deg og bryr seg om deg, tenk lenge og hardt før du går videre til det som ser ut til å være en bedre mulighet.
