Det er så mange måter å være vanskelig på kontoret ditt på: å velge “Bubble Butt” som ringetone, invadere den personlige plassen til praktikanten din mens du gir instruksjoner, dele kampene dine med IBS over lunsj.
Å være miljøvennlig bør ikke falle i denne kategorien - men noen ganger, dessverre, gjør den det.
Det er en fin linje mellom å hjelpe jorden og irritere kollegene dine med vanene dine. Du vil være grønn på en måte som sier: "Jeg er kompetent og bryr meg om miljøet, " ikke på en måte som sier: "Jeg måne lyset som en øko-terrorist i helgene og dusjer sjelden."
Heldigvis blir det kult å leve (og jobbe) bærekraftig - du må bare gjøre det med stil. For å sikre at innsatsen din blir satt pris på, følg disse dosene og ikke må grønngjøre kontorets rutine.
Ikke: Vær passiv-aggressiv eller dommerfull
Regel 1: Avstå fra å etterlate passive-aggressive notater fylt med utropstegn eller konfrontere en kollega du har observert å kaste papir i søpla. Det er en rask måte å gjøre at folk aldri vil høre på de grønne ideene dine igjen. I tillegg, selv om en medarbeider åpenly avviser en bærekraftig livsstil, er det ikke aktuelt å la det forstyrre arbeidsforholdet ditt - spesielt siden alt annet enn å resirkulere flasker og bokser ofte blir sett på som et livsstilsvalg.
I stedet, før ved eksempel og vis folk hvor morsomt og enkelt å være grønn kan være. Ta med den deilige organiske lunsjen i søte gjenbrukbare beholdere. Dekket skrivebordet ditt med planter og miljøvennlige kontorrekvisita. Og når dine kolleger spør hvor du har den veganske skinnvesken eller om de kan ha oppskriften på hva du spiser? Det er det perfekte tidspunktet å dele noen av de grønne idealene dine.
Gjør: Gå på Office Admin's Good Side
Kontorsjefen er din beste allierte når det gjelder grønnhet på kontoret. Det er han eller hun som kan bestille små søppelkasser som har et resirkuleringsrom for hvert skrivebord, kjøpe et vannfilter til kjøkkenet og sørge for at det er nok tallerkener, krus, glass og sølvtøy på kontorkjøkkenet slik at ingen må noen gang bruke engangsutstyr. Og han eller hun er stort sett den eneste som får lov til å gi noen som kaster en vannflaske i søpla stinkøyet - det er hans eller hennes jobb å håndheve orden på kontoret, tross alt.
Hvis du ikke allerede er venn med kontoradministratoren din, kan du slippe av en kopp fair trade-kaffe på skrivebordet hans. Og mens du er der, kan du nevne hvor fint det ville være å ha en papirkurvbeholder av skriveren eller giftfri såpe på badene.
Ikke: Vær en helsekost-nazist
Det er helt kult hvis du er glutenintolerant, laktoseintolerant, sukkerfri, Paleo og vegansk, og bare spiser rå, organisk mat. Men det er ingen raskere måte å bli hatet på enn å bruke all din tid på å klage på søppelmat på kontoret. Eller enda verre, ved å bruke innflytelsen din til å forby alle informasjonskapsler og bursdagskaker. Hei, party pooper.
Be i stedet om at - i det minste noe av tiden - være tilgjengelig som du (og likesinnede kolleger) kan spise. For eksempel kålflis i møter ved siden av osten og kjeks og mandelmelk i kjøleskapet ved siden av vanlig melk.
En annen måte å snike matinnstillingene dine på, er å finne det lokale bakeriet eller catering-tjenesten som gjør det bra og gjør det billig. Hvis du kan gå til sjefen din eller administratoren med nummeret på en deilig vegansk cupcake-butikk eller lastebil med økologisk mat som ikke er for dyr, er det mye mer sannsynlig at han eller hun respekterer dine ønsker. Og dine medarbeidere skal heller ikke være så utslitte om en organisk klattbil som ruller opp.
Gjør: Konfigurer en CSA for ditt kontor
CSA er en forkortelse for Community Supported Agriculture, ellers kjent som en gårdsandel. Hver uke blir en eske med lokale råvarer og - avhengig av type og pris - levert egg, melk og ost rett fra en lokal gård.
Vanligvis må du dukke opp til et hentested på et bestemt tidspunkt, noe som kan gjøre en CSA upraktisk for travle mennesker. Men hvis nok medarbeidere er interessert, kan du overbevise en lokal CSA om å levere rett til kontoret. Medarbeidere kan dele en del også. Det er alltid en morsom lunsjpause å se sammen med din avlukke kompis gjennom overraskelsene du fikk den uken og dele oppskrifter på squash og gresskar.
Ikke: Krev et grønt kontoroverhaling
Ingenting vil få deg til å ignorere raskere enn å marsjere inn på sjefens kontor og kreve så mange miljøvennlige endringer at kontoret ditt kan være kvalifisert for LEED-sertifisering. Sjefen din har større ting på hodet, og ærlig talt, har sannsynligvis ikke budsjettet.
Hvis du har sett øynene på et miljøvennlig prosjekt på kontoret - si kompostering i kantina eller et grønt tak - må du nærme deg det på samme måte som du ville nærme deg å kaste et nytt forretningsprosjekt. Undersøk først alle alternativene, kostnadene, besparelsene og tilbakebetalingstiden. Gi forskning på hvordan det å ha et grønt tak forbedrer produktiviteten eller effektene av VOC-maling på helsen til mennesker utsatt for det. Få noen uoffisielle estimater fra entreprenører som henter kompost eller en lokal barnehage som kan installere en grønn vegg. Når du tar opp ideen med overordnede, bør du være klar til å gjøre saken din slik du ville gjort for en klient.
Prøv også å starte med små skritt, og jobb deg derfra. Det kalles fot-i-døren-fenomenet. Hvis lederen din samtykker i et lite miljøvennlig initiativ, og det er vellykket, vil han eller hun sannsynligvis la deg ta et større grønt prosjekt.
Nå, gå ut i yrkesverdenen og spre din grønne livsstil - passende, det vil si.
Besatt av alle miljøvennlige ting? Jobb for disse selskapene!
