For å få en jobb i den virkelige verden, visste jeg at det var et godt første trekk å få praksisplass. Problemet passet inn i den allerede hektiske timeplanen: Kravene til mange praksisplasser - reiser, 40 timer i uken på et kontor eller fullstendig flytting - var bare ikke et alternativ.
Men heldig for meg - jeg fant løsningen: Et praksisplass som ikke krevde at jeg skulle flytte fra mitt eget skrivebord, og som likevel gir meg en verden av muligheter. En praksisplass uten kontor, ingen kleskode og ingen reisetid - fordi det er 100% virtuelt.
Virtuelle praksisplasser blir mer og mer vanlige, og de er en flott måte å få praktisk erfaring mens du kan holde en fleksibel timeplan. Men det er noen vanskelige aspekter ved å jobbe på nettet også. Så hvis du vil få mest mulig ut av en praksisplass som min, kan du sjekke ut disse tipsene for å hjelpe deg på vei.
Gjøre:
Alt jeg gjør er på datamaskinen eller over telefonen. Jeg trenger ikke å møte opp på kontoret, og det er mulig at jeg aldri vil møte menneskene jeg jobber med personlig.
Men det betyr ikke at det ikke er viktig å få det sammen. Før jeg til og med søkte om praksisplass, sjekket jeg ut publikasjonens “Om” -sider for å få en følelse av selskapet, og jeg leste gjennom personalets bios for å sikre at de virket som folk jeg ville like å jobbe med. Jeg fikk også snakke med mine fremtidige sjefer under et telefonintervju, noe som ga meg mer innsikt i selskapet og personalet enn bare å utveksle e-post ville ha.
Og jeg er glad jeg gjorde leksene mine. Jeg korresponderer med forskjellige medlemmer av teamet på daglig basis, og hvis vi ikke fikk det sammen, kan praktikantene - virtuelt eller ikke - veldig bra være en katastrofe. Før du logger deg på et online team, må du sørge for at du har undersøkt for å sikre at det passer godt for deg.
Gjør: Vær rettidig
Når du jobber på et kontor, vet du nøyaktig hvilke dager og tider du trenger for å dukke opp. Men i et virtuelt miljø er det ingen offisiell timeplan, så det er vanskeligere å være betimelig. Du kan enkelt ignorere e-posten eller legge til side oppdragene du lovet å gjøre til bare litt senere.
Men uansett om du jobber ved et avlukke eller i pyjamas på sengen din, er det viktig å holde deg oppdatert. Du vil ikke nødvendigvis ha noen til å sjekke inn hver dag, så følg med på viktige datoer og oppgaver i din personlige kalender. (Dette er god praksis uansett hvilken heltidsjobb du tar senere.) Selv om selskapet du jobber for er avslappet som mitt, vil du ikke skuffe dem - som med noe internat, bør målet ditt være å skille seg ut så godt du kan.
Ikke: Bite av mer enn du kan tygge
På samme måte, når det ikke er noen "slutt" -tid på dagen eller uken, kan du bli fristet til å ta på deg mer enn du kan takle. Men husk at du bare kan gjøre så mye. Veilederen din vet at du er påmeldt et helt semester med klasser og tar på deg også fritidsklubber og aktiviteter - faktisk kan hun ha valgt deg for arbeidet du gjør på skolen!
Men det betyr ikke at hun alltid har et godt grep om hva du rimelig kan balansere og hva som er for mye - spesielt siden hun ikke ser deg hver dag. Sørg for å kommunisere med veilederen din når du er overveldet, og bare ta på deg det du vet at du kan håndtere for å forhindre at det skjer. Sjansen er stor for at hun foretrekker kvalitet fremfor kvantitet (pluss at du alltid kan ta på deg senere).
Gjør: Dra nytte av å ikke være en kaffegetter
Noe av det flotte med et virtuelt internship er at du tydeligvis ikke ble ansatt for å arkivere papirarbeid og få alles morgenkaffe - du ble ansatt fordi du har noe å tilby. Så dra nytte av det!
I tillegg til å holde deg oppdatert på oppdragene dine, ikke vær redd for å være kreativ, tilby nye ideer og fordype deg i selskapet. Å være sky, vil ikke imponere noen, spesielt ikke i et virtuelt miljø, men å være entusiastisk over jobben din og ta på seg nye ting vil det.
Ikke: Vær redd for å be om hjelp
Men mens du prøver å være intern superhelten, må du huske at dette er en praksisplass av en grunn - du lærer. Selv om du absolutt burde være en uavhengig tenker, forventes det ikke at du vet alt. Og de første par ukene vil være stressende fordi du ikke bare begynner, men du begynner i et miljø du sannsynligvis ikke er kjent med - det virtuelle.
Men selv om du ikke er på stedet, ikke vær redd for å stille spørsmål via e-post, Gchat eller telefonen. Jeg har stilt mange spørsmål - og selv om jeg først trodde det kunne irritere lederen min, viser det seg at det imponerte henne. I tillegg har det gjort meg mer komfortabel med oppgavene mine og gjort meg i stand til å produsere kvalitetsarbeid bedre.
Denne har vært spesielt vanskelig for meg. Jeg liker å gjøre ting så fort som mulig, på en gang, men det fungerer ikke alltid sånn i den virtuelle verdenen. Veilederen min har mange andre ting å gjøre i tillegg til å svare på e-postene mine eller redigere artikkelen jeg nettopp er ferdig med å skrive (dette vil forresten stemme i hver jobb du har). Og online kommunikasjon kan gjøre saker spesielt vanskelige - du kan ikke alltid se når lederen din er opptatt, og du vet ikke hva annet som kan skje. På et tidspunkt trodde jeg at jeg fikk sparken fordi jeg ikke hadde mottatt en e-post tilbake på noen få dager - da faktisk lederen min bare hadde feil e-postadresse!
Når du jobber i den virtuelle verdenen, har dine medarbeidere forskjellige planer (noen ganger til og med forskjellige tidssoner), og har sannsynligvis mye på tallerkenen. De vil ikke alltid svare med en gang - og forventer heller ikke at du gjør det. Å jobbe i et virtuelt miljø lar deg ha en fleksibel plan, men det krever at du også er fleksibel. Så lær å være tålmodig, selv om det ikke kommer naturlig.
Virtuelle praksisplasser er en flott opplevelse, og mens de byr på noen unike utfordringer, gir de deg fleksibilitet og en sjanse til å demonstrere din evne til å jobbe selvstendig, og de er en flott forberedelse til den virkelige verden. Pluss - virtuelle og fleksible jobber øker også, og internatet ditt på nettet kan vise seg å være akkurat den opplevelsen du trenger.
