Å møte en betydelig annen på kontoret er vel ikke så uvanlig. Og selv om det ville være fint om alle forhold fungerte perfekt - som det sies, må du kysse noen frosker.
Så, hva skjer når du og din kubkamerat kommer til dato, og deretter bestemmer deg for å gå hver for deg?
Å håndtere nedfallet - 10 timer om dagen, fem dager i uken foran et kontor fullt av direkte rapporter, sjefer og jevnaldrende - kan føles bare for grufullt til å overleve. Men hvis du nettopp har brutt opp med noen du jobber med, betyr det ikke at du må begynne å støve av CVen.
Med litt perspektiv, litt ærlig (om enn skjemmende-verdig) diskusjon, og litt kløkt, vil du lette smerten og potensielle vanskelighetsgraden i situasjonen - og du trenger ikke risikere å ofre omdømmet eller ytelsen din på jobben, enten. Disse trinnene vil hjelpe deg med å komme deg gjennom.
Få en pre-nup
Jeg vet at det ikke er ekteskap, men rektoren er den samme. Hvis du begynner å dele mer enn papirklipp og kopimaskiner med kollegaen din, må du snakke. Du trenger ikke å utarbeide en juridisk avtale eller noe, men å snakke gjennom hvordan dere begge kan reagere etter samlivsbrudd vil hjelpe dere begge å forberede dere - bare i tilfelle.
For eksempel pleier jeg å bli litt - skal vi si - sarkastisk etter en halvliter eller to med kolleger på slutten av en dårlig dag. Forrige gang jeg gikk sammen med en kollega, hadde vi hjerte til hjerte før vi offisielt ble et par, og ble enige om at vi ville unngå hverandre på kontoret lykkelige timer hvis vi skulle gå i stykker. Det var bra også - fordi vi til slutt gikk i stykker, og å unngå hverandre på disse utfluktene etter samlivsbrudd bidro til å sikre at ingen av oss noen gang sa noe vi angret på eller laget en scene foran kollegene.
Jeg vet, det er ikke romantisk, og det kan føles litt pessimistisk i begynnelsen av et forhold. Men en ærlig vurdering av verre scenariet kan hjelpe dere begge til å bli enige om hvordan du takler en vanskelig situasjon med en litt mindre mage-kvisende konfrontasjon - og hjelpe deg med å unngå følelsen av "Jeg må få en ny jobb nå" hvis forholdet slutter.
Plott kurset ditt
Før jeg begynte med min kollega, jobbet vi sammen i nesten et år. Før det tviler jeg på om jeg kunne huske om han var på jobb en gitt dag, enn si fargen på skjorten. Men etter at vi begynte å date? Plutselig hadde vi begge denne supermakten der vi alltid virket innstilt på hvor den andre var.
Dette er flott når du er sammen og er spent på å se din betydningsfulle annen. Men etter samlivsbruddet? Ikke så mye.
Etter en uheldig innkjøring med eksen min på kontorkjøkkenet under "vår" kaffepause, bestemte jeg meg for å gråte foran de direkte rapportene mine, og gjorde sannsynligvis ikke noe særlig for å få min troverdighet. Så jeg samlet motet mitt, bet tungen og fortsatte gjennom dagen min, gjorde alt nøyaktig som jeg alltid hadde, og la merke til hvor jeg var hver gang jeg støter på ham, og når.
Bevæpnet med denne informasjonen, planla jeg ut mine potensielle faresoner og justerte planen min deretter. I stedet for å gå ut til lunsj klokka 12:15 hver dag, begynte jeg å gå 11:50. Ruten min til damerommet - som ikke bare var den korteste veien, men som tidligere hadde fungert som en flott flørtingstrategi - ble også endret.
Ved slutten av den første uken etter samlivsbruddet, hadde jeg nesten eliminert eksponeringen min for ham. Å endre tiden for morgenkaffeoppgangen slette ham selvfølgelig ikke fra minnet mitt - men noen få enkle endringer gikk langt for å redusere hvor ofte jeg så ham på jobb, og reduserte potensialet mitt for en pinlig kontoravvikling .
Ring for forsterkninger
Selv om jeg ble ganske god i trafikkplanlegging, var det umulig å unngå ham fullstendig. Vi var begge ledere, og ble pålagt å delta på ukentlige ledermøter. Vårt første møte etter samlivsbrudd var en tarmtørkende katastrofe. Vi var begge opptatt og endte opp med å være de to siste som ankom, med bare to stoler igjen - rett ved siden av hverandre. Vi var begge så ukomfortable og distraherte; Jeg tror ikke noen av oss har hørt et ord som ble sagt i hele timen.
Jeg lovet å aldri la det skje igjen, og tok to enkle grep for å unngå fremtidige nære møter: Jeg kom tidlig, og jeg kom med forsterkninger.
Noen minutter før møtet vårt, rundet jeg en eller to av mine medledere for å ta kaffe før vi satte kursen mot konferanserommet. Da jeg kom, hadde jeg minst en annen person forhåndsvalgt til å sitte ved siden av, og noen som skulle fokusere oppmerksomheten min på, så jeg ikke stirret på døren mens han gikk inn.
Leksjonen er denne: Med bare et par subtile taktikker kan du klare å være i samme rom sammen, mens du fremdeles kommer over som ditt vanlige, profesjonelle, komponerte jeg.
Lat som sjefen din ser på
Jeg vet ikke om deg, men når jeg vet at de store parykkene ser på, sørger jeg for at jeg er på min beste oppførsel. Og etter å ha brutt opp med fyren i kuben rundt hjørnet, ville jeg være sikker på at jeg ikke lot følelsene mine få det beste av meg på kontoret. Så jeg lot som sjefen min så på hver eneste bevegelse.
Ved å forestille meg at manageren min observerte meg - noe som var lett å gjøre siden hun helt kunne være - var det lett for meg å opprettholde roen og holde ting sivilt. Som et resultat mistet jeg aldri kulingen, enten noen så eller ikke.
Det er ikke noe sukkerbelegg, det suger opp. Men hvis du må gjøre det, og det tilfeldigvis er med en kollega, trenger det ikke å bli en såpeopera. Med litt ærlig samtale og smart planlegging, kan du gjøre det gjennom et kontoroppbrudd uten å gå glipp av en takt - eller i det minste få det til å se slik ut for alle andre.
