Har du noen gang sittet ved siden av en penneklikker?
Det går slik: Du åpner et nytt Word-dokument, klart til å kaste ut oppdraget innen klokka 17.00 når - klikk-klikk-klikk-klikk-klikk-klikk . Din kube-kompis er dypt i tankene - for dypt til å legge merke til at han ustanselig klikker på sin uttrekkbare penn, og irriterer alle på høyresiden.
Men ikke bare klandre dine medarbeidere for deres irriterende vaner. Fordi den triste sannheten er, har du sannsynligvis noen selv. Alt fra uskyldig distraherende ( klikk-klikk-klikk ) til alvorlig karriererisiko, sjekk ut følgende altfor vanlige arbeidsvaner - og hvis du kjenner igjen noen, må du løfte det så raskt som mulig.
Det distraherende
Ledige vaner
Når du er overveiende, kan du stille inn den vilt jiggende foten, pennhetten som blir blandet mellom tennene, eller, ja, den ustanselige klikken på pennen under tommelen.
Men dine medarbeidere? De legger merke til det. Og det gjør det sannsynligvis vanskelig for dem å fokusere på arbeidet sitt. Så når du fanger deg inn i en av disse vanene, bytter du til noe roligere eller litt mindre merkbart - som å klemme en stresskule eller klemme på en notisblokk.
Unødvendig støy
Det er flott å ha en morsom kontorkultur og kolleger du kan chatte med hele dagen. Men mens du gjenopplever høyt den fantastiske helgen, setter ikke din medarbeider - som er på telefon med en viktig klient - pris på bakgrunnsstøyen.
Kanskje fokuserer teamet ditt hardt på å ferdigstille månedsavslutningsrapporten - og mobiltelefonen din (på "lydløs") vibrerer seg vei fra bordet i ditt samarbeidsområde. Eller har du stadige påminnelser som dukker opp på datamaskinen din for å varsle deg om e-post, chat-apper eller kommende møter - hver ding bringer dine kolleger litt nærmere galskap.
Bunnlinjen? Hvis du ikke har et eget kontor med en dør, kan du stille de unødvendige støyene (eller i det minste sjekke inn med kollegaene dine, så du er på samme side når det gjelder kontoret).
Brutto
Alt hygiene-relatert
Du skulle ikke tro at det ville være en vanlig praksis å klemme fingre- eller tåneglene på kontoret. Men etter å ha jobbet i bedriftens Amerika bare en kort stund, har jeg hørt det umiskjennelige klippet, klippet, klippet av negleklippere flere ganger enn jeg vil huske.
Hvis du gjør dette, stopp. Vær så snill, bare stopp.
Sniffling hele dagen
En liten kald og rennende nese ser ikke ut til at den skal hindre deg i å komme inn på kontoret. Hvis du ikke får feber eller blir over kvalm, er du god til å gå - ikke sant?
Ikke så fort. Din sniffling hele dagen kommer til å irritere dine medarbeidere, men verre er det at du også utsetter dem for din sykdom. Så mye som de setter pris på at du bruker din del av jobben på kontoret, er det ikke rettferdig for dem å spre forkjølelsen - noe som får dem til å bruke de sykedagene du i utgangspunktet skulle ha brukt. (Og hvis ikke annet, forlater rommet for å blåse i nesa!)
Den hensynsløse
Nekter å gjøre din del
Jeg må innrømme at jeg en gang var en av de arbeiderne som stealthily tømte den siste kaffen i kruset mitt, og deretter med et raskt blikk frem og tilbake, skurr av tilbake til avlukket mitt uten å brygge en ny gryte.
Men å gjøre denne typen ting med jevne mellomrom kommer til å fort tjene deg et lat rykte. Det samme gjelder det å la en papirstopp ligge fast, la den som oppdager den neste åpne en IT-billett, eller la den sølte suppen ligge i mikrobølgeovnen for den neste intetanende ansatte.
Til slutt, i stedet for å være kjent for morderen din og den positive holdningen, vil du bli kjent for å ikke trekke din egen vekt.
Viser uforberedt
Kanskje kaller du det effektivitet - men hurtiglesing av en møteagenda når du allerede er i møtet, er ikke akkurat bildet av beredskapen. Og når møtelederen ber deg om dine tre forslag til et treningsprogram (som hun hadde bedt om i den nevnte agendaen), vil sannsynligvis ikke dine improviserte ideer imponere.
Mangelen din på forberedelse er ikke bare respektløs for lederen - den er også hensynsfri de andre deltakerne. Og å bruke din busyness som en unnskyldning vil sannsynligvis ikke gi deg mye sympati.
Karriere-ødeleggelse
Ankommer sent (til alt)
En sen morgen her eller der er forståelig. Men å ankomme noen minutter for sent til kontoret hver morgen (for ikke å snakke om din forsinkede ankomst til hvert møte, presentasjon og treningsøkt for å starte opp) er rett og slett uakseptabelt.
Et par minutter kan virke ufarlig, men denne vanen risikerer ikke bare å forstyrre dine medarbeidere - dette er noe sjefen din vil merke ganske raskt. Og hvis han eller hun ikke kan stole på at du dukker opp i tide - noen gang - kan det hende at du ikke kan stole på den jobben så lenge.
Griping (om alt)
Du er kanskje ikke en evig optimist (jeg beundrer personen som er!), Men kontoret har en tendens til å være et morsommere sted når alle fokuserer på det positive. Med andre ord, ingen ønsker virkelig å høre på deg som klager om klientene du får ("Jeg får alltid de verste!"), Ledergruppen din ("De vet ikke hva de gjør!"), og dine medarbeidere ("Ingen jobber så hardt som jeg gjør!").
Og sjefen din, som overhører klagene om arbeidsmengden, lønnen din, og, sjefen? Han eller hun vil nok være enige om at det er en vane å sparke - ASAP.
Fortell oss! Hvilke andre arbeidsvaner trenger du (eller dine officemates) å sparke?
