Det skjedde igjen (faktisk, det har skjedd mye i det siste): Jeg fikk en e-post fra noen tre måneder etter at jeg hadde nådd ut til henne på LinkedIn. Historien er alltid den samme: “Å, du burde virkelig bruke kontorets e-post. Helt siden jeg fikk jobb, sluttet jeg å sjekke LinkedIn-profilen min. ”
Hva sa du?
Dessverre ser det ut til at mange fagpersoner har glemt den viktigste regelen om nettverk - og for den saks skyld, en av de viktigste retningslinjene for hele din karriere: Den beste tiden å bygge et nettverk er før du trenger det.
Du forstår, jo sterkere ditt karrieresupportsystem er, jo mer forberedt er du på å gå over når den rette muligheten kommer - og du vil være klar til å rulle hvis du får uheldige nyheter (som permitteringer eller nedleggelse) fra organisasjonen du ' gå inn.
Så selv om du har en jobb som du ikke ser deg selv forlate når som helst snart, ber jeg deg om å gjøre denne forpliktelsen til karrieren din i 2014: Forbli engasjert i nettverk. Og siden LinkedIn er en av de enkleste måtene å gjøre det på, er her fem enkle måter å holde den online tilstedeværelsen levende, vokal og synlig.
1. Slå på overskriften
De fleste bruker sin LinkedIn-overskrift for å vise tittelen på jobben. Og det er ingenting galt med det. Men hvorfor ikke egentlig maksimere de 120 karakterene i det feltet, og beskrive litt mer detaljert hva du gjør virkelig godt og gjøre et minneverdig førsteinntrykk?
I stedet for "Procurement Manager hos ACME Inc.", for eksempel, kan du skrive:
Disse setningene beskriver rollen din mye tydeligere enn din stillingstittel, og rekrutterere vil sannsynligvis bruke disse søkeordene når de leter etter noen med dine ferdigheter - noe som betyr at profilen din vil komme oftere opp i søkeresultatene.
Det viktigste er at dette får deg til å tenke på hva du gjør - ikke bare som en etikett på visittkortet, men som et fullstendig sett med ferdigheter du har mestret.
2. Be om en LinkedIn-anbefaling i måneden
Ofte venter folk til de aktivt leter etter en jobb for å be om LinkedIn-anbefalinger. Men selv da bekymrer de seg for at det vil signalisere til deres nåværende sjefer eller medarbeidere at de er på jobbjakt.
Ved å lage denne delen av den løpende karrierevedlikeholdsplanen din, vil det imidlertid ikke være noe problem. Tenk på det som å installere arbeidet ditt: Når noen sier: "Du har gjort en god jobb med det prosjektet!", Be ham eller henne ta et øyeblikksbilde av suksessen ved å skrive en anbefaling på LinkedIn.
Når du sender forespørselen, ikke vær redd for å spesifisere hva du vil at anbefaleren skal fokusere på, slik at det kan få størst innvirkning (f.eks. "Hvis du kan anbefale meg, vil jeg sette stor pris på det. Jeg vil mest verdsette dine kommentarer som taler til min arbeidsmoral, min oppmerksomhet på detaljer og mitt bidrag til forskningsprosjektet som gjorde det mulig å vinne mer bevilgningsstøtte ”). Å få generiske anbefalinger som sier at “Lea var flott å jobbe med” er ikke veldig nyttig for å skape verdier på profilen din - men noe spesifikt, som "Leas bidrag til prosjektet, gjorde det mulig for oss å øke forventede besparelser med 5% i forhold til vår opprinnelige plan ”Vil virkelig vise frem styrkene dine.
3. Bli med i en LinkedIn-gruppe og Engage
Hvis du bare logger deg på profilen din en gang hvert par uker, er du sannsynligvis ikke virkelig engasjert i LinkedIn-samfunnet - og du går glipp av stor tid.
For å bli mer involvert, finn en LinkedIn-gruppe som er spesifikk for din karriere eller bransje. Bli med og, minst en gang i uken, kom inn i gruppen for å se hva som skjer. Still et eget spørsmål, eller kommenter en eksisterende tråd. Hvis du sliter med en utfordring på jobb, er dette et flott forum for å få andres perspektiver på hvordan de takler lignende situasjoner.
For eksempel tilhører jeg en gruppe CV-forfattere og karrieretrenere som tilbyr stort perspektiv fra medlemmene. En gang hadde en potensiell klient fortalt meg at hun bare hadde blitt anbefalt å inkludere fem års erfaring på en CV. Det hørtes ut for meg, så jeg gikk til LinkedIn-gruppen, spurte om andre hadde hørt de samme rådene, og fikk masse gode tilbakemeldinger som ugyldiggjorde den fem år lange kommentaren. Å kunne samarbeide med andre fagpersoner har vært bra for meg og mine kunder.
4. Legg ut en nyhetsoppdatering på strømmen din hver uke
Som en travel profesjonell kan det hende du ikke har mye tid å bruke på LinkedIn. Så hvis du har kort tid, er en rask måte å være aktiv bare å dele en artikkel, et blogginnlegg eller et stykke av ditt eget originale innhold en gang i uken.
På den måten, når folk ser på profilen din, vil du komme over som en aktiv deltaker og bidra til å bygge opp ditt omdømme som en ekspert på ditt felt. Og hvis folk liker og deler innholdet ditt, kan du også få flere tilkoblinger.
5. Direkte LinkedIn e-post til innboksen din
Til slutt - og i min bok, viktigst av alt - i personvern- og innstillingsområdet, gå til kommunikasjonsinnstillingen, og direkte innkommende meldinger og invitasjoner til å gå til din personlige (eller som oftest sjekket) e-postadresse.
På denne måten, selv om du glemmer å sjekke LinkedIn-profilen din i noen dager, vil du fremdeles kunne se og svare på meldinger fra andre - noe som vil sikre at du ikke går glipp av noe.
Å administrere omdømmet ditt på nettet er ikke lenger bare en jobbsøkingsaktivitet; det er en nødvendighet for å opprettholde karriere. Ikke forlat karrieren din fordi du er opptatt i jobben din - begge trenger oppmerksomhet og omsorg, og disse fem praksisene vil hjelpe deg med å være i spillet.
