Global Citizens 'InitiativeEn global innbygger er en som identifiserer seg med å være en del av et voksende verdenssamfunn og hvis handlinger bidrar til å bygge dette samfunnets verdier og praksis.
Du har kanskje hørt begrepene "globalt statsborgerskap" eller "verdensborger" i selskapets oppdrag, under arbeidsmøter eller i annonsekampanjer. Globalt statsborgerskap er en stadig vanligere idé: Universitetene bruker begrepet for å fremme global bevissthet og internasjonal utdanning, og bedrifter bruker det for å synliggjøre sitt engasjement for samfunnsansvar og bærekraft rundt om i verden. Det er også en bevegelse som bruker online aktivisme og sosiale medier over hele verden for å arbeide for å få slutt på global fattigdom.
Spesielt som et profesjonelt, globalt statsborgerskap kan være til nytte for ditt personlige og bedriftsmerke, øke veksten og omfanget av arbeidet ditt, og hjelpe deg med å få kontakt med kolleger og bygge partnerskap rundt om i verden.
Men hvordan tar du et så komplekst konsept og implementerer det i det daglige 9-til-5-livet?
Jeg har lært at essensen av globalt statsborgerskap handler om å finne globale løsninger på store sosiale spørsmål og utvikle en større forståelse av verden. Men siden det fremdeles er en ganske bred oppgave, er her fire måter du kan jobbe mot globalt statsborgerskap på daglig basis - og komme videre i karrieren på samme tid.
1. Oppdag en sak du bryr deg om
En del av grunnen til at selskaper tar i bruk ideen om globalt statsborgerskap, er fordi det gjør at de - og deres ansatte - kan støtte en rekke spørsmål, gjøre inntrykk og forstå deres større rolle i verden. Men for å gjøre det som en ansatt, må du bli kjent med problemene som betyr noe for deg.
Hvis du ikke allerede er klar over en sosial sak som du bryr deg om, kan du begynne med å lære mer om hva som foregår i verden og bli kjent med noen få årsaker eller problemer som resonerer deg. For å gjøre det, kan du bruke sosiale medier til å følge en rekke organisasjoner, frivillig med lokale ideelle organisasjoner for å lære om problemene fra første hånd, eller delta i møter eller sosiale grupper som tar del i lokale årsaker.
Når du vet hva du støtter, trenger du ikke å bruke saken på ermet - det er mange måter å delta i og snakke om årsaken på uten å være anmassende. For eksempel er det enkelt å jobbe i en samtale med en kollega om at du støtter en bestemt crowdfunding-kampanje, løper i et veldedighetsnett 5K eller går til en happy hour som gagner din valgte sak etter jobb. Dette er en flott måte å både være en global borger og bygge relasjoner på jobben.
Relatert: 5 måter å bli involvert i en sak du bryr deg om
2. Vær en sosial entreprenør
Sosialt entreprenørskap - å utvikle innovative løsninger på sosiale problemer - er en av grunnpilarene i verdensborgerskapet. Mange selskaper har satt i gang initiativ med den hensikt både å gjøre innvirkning og øke internasjonale merkevarer. Tanken bak TOMS, for eksempel, er at selskapet skal hjelpe en person i behov for hvert eneste produkt som selges.
Når du er kunnskapsrik om problemene som betyr noe for deg eller bedriften din, bør du tenke på hvordan du kan starte noe nytt for å bidra til disse problemene - enten det er et kortsiktig prosjekt, som et innsamlingsarrangement eller et arbeidstakerverksted, eller noe større, som å starte en oppstart, en nonprofit eller en ny sosialt bevisst produktlinje.
Du kan også bli involvert på mindre måter. Som individ kan du være en del av noe like innvirkning ved å bli engasjert i et eksisterende prosjekt eller ta en lederrolle med en lokal organisasjon. Alt som lar deg påvirke verdensspørsmål du bryr deg om.
Relatert: Hvordan få en reell innvirkning i karrieren eller livet ditt
3. Nettverk på global skala
Nettverk er en av nøkkelideene til globalt statsborgerskap. Men nettverk i USA er helt annerledes enn nettverk i Japan eller Norge. Ville du ha kunnskap til å navigere i kulturelle og profesjonelle forskjeller hvis en slik utenlandsk nettverksmulighet dukket opp?
Den gode nyheten er at du ikke nødvendigvis trenger å reise til utlandet for å øve på denne ferdigheten. Det handler om å bygge relasjoner, strebe mot felles mål, navigere i konflikt, forstå forskjeller, være i stand til å jobbe med andre og noen ganger legge deg der ute når andre ikke vil.
Så tenk på hver cocktailmottakelse, konferanse eller arbeidsmiddag som en sjanse til å få frem ditt A-spill med verdensborgerskap. Hvis du for eksempel kjenner deg igjen i at kundene dine kanskje ikke føler seg komfortable med å drive forretning i en bar fordi de kommer fra et land der alkohol er forbudt (eller kanskje de bare ikke tar del i det som et personlig valg), finn et miljø som er behagelig for alle. I andre tilfeller kan internasjonale kolleger forvente å ta en kaffepause hver time, så det er viktig å bygge rom og fleksibilitet for det. Det handler om å kunne gjøre mennesker fra hele verden (inkludert dine egne lokale kolleger) komfortable.
Relatert: Fra Mexico til Korea: Hvordan det er å jobbe verden rundt
4. Utvikle bærekraftige løsninger
Globalt statsborgerskap krever at folk forblir engasjert og forpliktet til sine mål på lang sikt. Det betyr at selv om det tar år å bygge din organisasjon, vedta en lov eller skaffe penger du trenger, holder du deg med den. De fleste bevegelser vil ikke oppnå endring over natten, men de kan fortsatt ha stor innvirkning når du jobber mot dette målet. Mange av de åtte tusenårsmålene, for eksempel, er ikke oppfylt helt, men det har skjedd enorme forbedringer i likestilling, mødrehelse og utdanning for jenter rundt om i verden på grunn av dette prosjektet - og fremdriften vil fortsette til hele mål oppnås.
Det er ganske enkelt å løse problemer på kort sikt - men kan du få disse løsningene til å vare? Når du starter et prosjekt eller implementerer en løsning i selskapet ditt, bør du tenke på det skiftende landskapet i feltet ditt, fleksibiliteten som måtte være nødvendig å innarbeide og hvilken innvirkning det over tid vil ha. Uansett hvor stort eller lite prosjektet er, bør du vurdere hvordan du vil se det helt gjennom til ferdigstillelse.
Relatert: 20 avgjørende spørsmål du må stille før du jobber for en sosial god organisasjon
Globalt statsborgerskap er en filosofi som ikke trenger å være et utilgjengelig mål eller noen PR-jargon - det er en utmerket måte å fremme ferdighetene dine, bygge nye partnerskap og skape fantastiske nye muligheter som ”verdensborger. ”
