Med sin største desktop redesign noensinne kjemper LinkedIn den gode kampen mot distraksjon. 2017-oppdateringene gir mindre rot over plattformen og en mer fokusert opplevelse på alle fronter, spesielt din personlige profil.
Men omtrent som en garasje full av søppel, å sprenge opp ting bare utgjør en reell forskjell hvis du blir kvitt alt tilfeldig søppel som bare tar plass.
Med det i bakhodet er her fire kutt som din LinkedIn-profil trenger for å ta disse endringene til neste nivå - og vise frem delene av ditt personlige merke som virkelig betyr noe:
1. Masse profesjonelle erfaringer
Har du fortsatt en blurb fra praksisplassen din for åtte år siden? Eller kanskje en porteføljevare som var helt imponerende da du nettopp startet?
Vurder å gi dem øksen i dag.
Detaljer om din gamle yrkeshistorie trekker oppmerksomheten bort fra de nyeste og mest relevante erfaringer. Så la de to siste rollene dine selge deg og koke alt fra syv til ti år i fortiden ned til det vesentlige (som i noen tilfeller bare kan inneholde din stillingstittel og firmanavn).
Jo lenger tilbake du går i karrierenes tidslinje, jo mer "mindre er mer" ringer.
2. Uanmeldte ferdigheter
Kompetansedelen din er et nøkkelord oase, som kan gjøre at du laster den med maksimalt tillatte 50 ferdigheter ganske fristende. Men det vil slå tilbake, som i mange tilfeller håndfulle av dem blir helt uten tilbydere. (Oversettelse: Du har en liste over talenter som ingen er villige til å si at du er flink til.)
Disse "døde" ferdighetene blir rot. De reiser flere spørsmål enn de interesserer. Verre, hvor mye søkeordkraft kunne de egentlig ha hvis andre brukere ikke samhandler med dem?
Beskjær ferdighetsdelen og tiltrekk nye påtegninger regelmessig.
3. Manglende prestasjoner
Mange av de en gang uavhengige profilseksjonene som Prosjekter, utmerkelser og utmerkelser, patenter og andre er nå samlet i en ny "Utførelse" -del. Det er ganske genialt, fordi å organisere innholdet på denne måten fjerner massevis av unødvendig bulk.
Det er imidlertid en avveining: Disse prestasjonene konkurrerer nå direkte med hverandre om oppmerksomhet.
Se nøye på hva du har listet opp her, og identifiser hvilke elementer du vil at noen skal være sikker på å se, og hvilke du vil være i orden med at de glemmer. Jeg anbefaler alltid å fjerne språkkunnskapene dine hvis du ikke er flytende (fordi "High School Spanish" ikke imponerer noen). Mens du er inne på det, kutt testresultater og kurs fra din gamle akademiske historie.
Andre mulige distraksjoner: Sertifiseringer som har utgått, prosjekter som har snudd, og publikasjoner med nettadresser som ikke lenger er gyldige (sjekk disse to ganger!). Utmerkelser fra tidlig i karrieren som du vet ikke er så imponerende kan være å gjøre overflødig støy også. Hvis du fjerner disse elementene, vil dine mer imponerende - og relevante - prestasjoner skille seg ut.
Tanken er å bare fremheve de elementene som bygger det personlige merket du vil reflekteres akkurat nå.
4. Gamle anbefalinger
Gitt, når som helst noen sier noe virkelig deilig om deg, er det en fin ting. Så får jeg hvorfor du ville krympe deg ved tanken på å kutte fine avsnitt om deg. Men hør meg: Utdaterte anbefalinger kan underselge deg, eller selge ferdigheter du ikke er interessert i å bruke lenger - noe som betyr at de kan undergrave hvem du er i dag.
La oss for eksempel si at du har brukt den første halvdelen av karrieren din i markedsføring, men nå er du utelukkende interessert i backend webutvikling. En profil full av lovsanger for dine markedsføringsrelaterte talenter kan forvrenge inntrykket "Jeg er et ess med servere og databaser!"
Selvfølgelig, hvis du har vunnet anerkjennelse fra en spesielt bemerkelsesverdig figur, eller hvis noen sier at du er den beste profesjonelle de noen gang har jobbet med, kan det være verdt å beholde på grunn av det enorme sosiale beviset det holder. Men i de fleste tilfeller vil du erstatte eller skjule gamle anbefalinger for å legge vekt på de som passer godt med din nåværende retning.
LinkedIn er et sted å forme en presis, meningsfull, overbevisende historie om talentene dine - ikke en karriereutvikling. Å kutte distraherende innhold kan føles merkelig med det første, men det er viktig å avgrense meldingen du leverer. Så prøv virkelig å få mest mulig ut av det nye strømlinjeformede designet for å wow alle som besøker profilen din.
