Hvis du er bekymret for permitteringer på kontoret eller bare vil føle deg litt tryggere på at du har jobben din en stund, tror du sannsynligvis den klokeste strategien er å holde hodet nede, jobbe hardt og bevise at du er verd . Antar at du unngår pauserommet en stund.
Ikke så fort.
Nyere forskning fra assistentprofessor Lynn Wu, Wharton School of University of Pennsylvania, antyder at sosiale tiltak kan være like - hvis ikke mer - viktige for jobbsikkerheten din. For sin studie studerte Wu elektronisk kommunikasjon fra 8 037 ansatte i det store IT-konsulentfirmaet i løpet av to år. Mens hun analyserte dem for flere ting, var et av hennes mest interessante funn relatert til sosiale interaksjoner og jobboppbevaring.
Ved å lete etter ord som "lunsj", "kaffe", "baseball" og "fotball", kunne Wu få en følelse av hvor mange samtaler de ansatte hadde knyttet til mer sosiale forhold. Hun fant ut at høyere mengder sosial kommunikasjon som denne var korrelert med høyere stillingsopphold - enda mer enn hvor mye penger en person hadde med seg i selskapet.
Så, hva betyr dette for deg? Vel, det betyr absolutt ikke at tilfeldig kasting av ordet “baseball” i e-postene til sjefen din, vil hjelpe deg med å beholde jobben din. Det betyr heller ikke at du kan slappe av på arbeidet ditt til fordel for chit-chatting med kollegene.
Men det viser at det er verdi - hvis det er noe immateriell - å bygge relasjoner på jobb. Så neste gang du tenker på å bare spise en lunsj på pulten din, kan du vurdere å spørre en kollega du vil vite bedre til lunsj. I stedet for å være opptatt hele tiden i møtene dine med sjefen din, kan du bruke noen minutter på å spørre henne om helgens planer eller familien. Og i stedet for å alltid brise gjennom pauserommet for å bare ta kaffe, hold deg rundt noen minutter for å prate om gårsdagens spill (eller episoden av The Mindy Project ) med andre ansatte.
Det vil gjøre jobben din morsomere - og kan bare hjelpe deg med å beholde den.
