For mange mennesker kan 20-årene være en rik tid for personlig selvoppdagelse - en periode hvor du er mer villig til å ta risiko og kanskje til og med gjøre feil underveis.
Men de kan også være noen av de mest formative årene for en annen viktig fasit i livet: din karriere.
Når du oppgraderer, har du kanskje en ide om hva du vil være når du "vokser opp", men du har kanskje ikke en ide om hvordan du kommer dit. Og mens etterpåklokskap er 20/20, vil du ikke overlate alt til tilfeldighetene - spesielt ikke hvis det påvirker din fremtidige inntjeningskraft.
Så vi utnyttet en mengde karriereeksperter og trenere for å få sine meninger om toppdosene - og ikke må - for den yngre generasjonen karrierebyggere. Fra nettverk til jobbjakt og deretter wowing sjefen din når du lander spillejobben, her er 30 smarte grep du bør gjøre i hvert trinn av karrieren før du treffer 30.
Topp nettverksflytting for 20-somethings
1. Delta på så mange arrangementer som mulig
“Det er en ikke-konstatert forventning om at du kommer til nettverksarrangementer for å støtte mennesker. Som et resultat er det mange mennesker som er mer enn villige til å hjelpe perfekte fremmede med å finne en jobb, utveksle kontakter eller gi meningsfulle råd, sier Michael Price, forfatter av What Next? Millennials guide til å overleve og trives i den virkelige verden . "Men nøkkelen er å møte disse menneskene ansikt til ansikt." Med andre ord, gå av sosiale medier og begynne å skape reelle, menneskelige forbindelser fordi ingen kan fortelle hvor sjarmerende du er over e-post.
2. Angi nettverksmål
"Før du deltar på noen begivenheter, bør du ha et klart formål om hvorfor du drar, " sier Ricardo Trigueiro, direktør for internasjonal markedsføring for image og merkevareutviklingsselskapet CHUVA group. “Er det å møte så mange mennesker som mulig for å lage din kontaktliste? Eller er det å møte en bestemt person? ”Så sørg for å oppnå målet ditt før arrangementet er over.
3. Bestill visittkort
Det kan virke som gammel skole, men det er fremdeles enklere å gi folk et kort i motsetning til å sveve over dem når de legger inn informasjonen din i en mobiltelefon. I tillegg kan du ikke dele CV-en din til alle du møter, men du kan legge igjen et kort uten å virke anmassende, legger Kathy Condon, forfatter av Face-to-Face Networking: It's All About Communication. Hvis du bytter kort med en viktig kontakt, kan du følge opp med en CV senere.
Hvis du ikke har et eksisterende visittkort, kan du opprette et enkelt for deg selv som inkluderer navn, adresse, telefonnummer og e-post, sammen med lenker til relevante forretningssider, for eksempel en LinkedIn-konto eller et personlig nettsted som viser ditt arbeid eller portefølje. En bunke med kort vil heller ikke koste mye. Nettbutikker, som Vistaprint og Moo, tilbyr alternativer i området 10 til 25 dollar.
4. Bruk en Kontakterbehandler-app
De nye menneskene du møter kan lett gå seg vill blant de hundrevis av kontaktene du logger deg på i e-postadresseboken din og forskjellige sosiale nettverkskontoer. Men å bruke apper som Rapportive eller Connect6º PeopleDiscovery kan hjelpe deg med å merke deg identifiserende detaljer - for eksempel administrerende direktør som elsker Coldplay - for å jogge minnet ditt og gi deg noe å prate om neste gang du møtes.
5. Utform det perfekte svaret til "Hva gjør du?"
Det kan høres ut som en no-brainer, men du vil fortelle noen om jobben din på en måte som oppmuntrer til samtale i motsetning til å slå den av, sier Trigueiro. Hvis du er Trigueiro, er det åpenbare svaret på det han gjør: “Jeg er en bildekonsulent.” Men han foretrekker noe mer som: “Jeg hjelper fagpersoner med å forbedre synligheten, image og ytelsen på arbeidsplassen.” Det siste er en bedre måte å skape nysgjerrighet og åpne en dialog.
6. Følg opp - og mener det
"Når du møter mennesker, la dem få vite hvordan du planlegger å følge opp, enten ved å koble deg på LinkedIn, sende e-post eller ringe om å planlegge lunsj, " sier Trigueiro og legger til at du deretter bør gjøre det du lover på rettidig måte. "Mangel på oppfølging er ikke god virksomhet."
Topp jobbjakt for 20-Somethings
7. Slett øyenbryn-hever online bilder
Arbeidsgivere vil sannsynligvis sjekke ut sosiale medier når du undersøker potensielle kandidater, så din online tilstedeværelse på alle kontoer - enten det er Twitter, Instagram eller Facebook - bør være profesjonell, sier Parker Geiger, administrerende direktør i CHUVA-gruppen. "Det betyr at ingen bilder viser at du drikker med venner på stranden eller parbilder."
Hvis du ikke helt kan ta deg med å slette de gamle spring break-albumene, må du i det minste sørge for at personverninnstillingene dine er på det strammeste. Når det er sagt, når noe er på internett, er det ingen garantier for at de “Det er i god moro” -fotoene ikke kommer til å komme på overflaten på en eller annen måte.
8. Lag CV-utvidelser
"Hvis du vil skille deg ut fra konkurransen, er det ikke lenger nok å legge ut fritidsaktivitetene dine på et stykke papir, " sier Geiger. Hvis du for eksempel legger frivillighetsarbeidet ditt Habitat for Humanity i CVen, blir det ikke liv. Legg i stedet bilder av deg selv som jobber på huset på LinkedIn eller korte videoer av deg som jobber med andre frivillige på YouTube. Du kan også legge til disse som lenker i CVen din i Word, PDF-format eller på en personlig karrierewebside.
9. Spill jobbfeltet
Selv om det er fristende å fokusere på et kult selskap du er nødt til å komme inn i, "vær strategisk og intervjuer med mange selskaper på samme tid, " sier Matt Mickiewicz, administrerende direktør og medgründer av oppstart av stillingsplass Hired.
Dette betyr heller ikke å akseptere det første tilbudet som følger med. Å sjonglere mange muligheter er faktisk den beste måten å gjøre deg selv mer attraktiv for å ansette ledere. "Da kan du være oppriktig om at du har valg, " sier Mickiewicz, "fordi når et selskap har gitt deg et tilbud, er det siste det ønsker å se deg gå ut døra."
Toppintervjuebevegelser for 20-somethings
10. Drep resepsjonisten med vennlighet
"Den personen har sannsynligvis mer trekk på kontoret enn du tror, " sier Rosalinda Randall, forfatter av Don't Burp in the Boardroom: Your Guide to Handling Uncommonly Common Workplace Dilemmas . Å være frekk mot dine fremtidige sjefers portvakter kan føre til broer - og sjansene dine for å få spillejobben.
11. Kom væpnet med spørsmål
"Nøkkelen til å intervjue og lande en jobb er å intervjue intervjueren, " sier Price. Tross alt er du på så mye av et faktaoppdrag som de er, så samle så mange ledetråder om selskapets kultur og jobbforventninger som mulig. "Sterke spørsmål lar intervjueren vite hvordan du tenker og hvor intellektuell du er, " sier Price. "Tenk på det som et spill av mental sjakk. De innrømmer kanskje ikke det, men de vil i hemmelighet at du skal stubbe dem. ”
12. Master håndtrykket
Her er et hint: Det skal ikke være svakt og klamt. "Ikke undervurder viktigheten av et fast, tørt øyeeple-til-øyeeple-håndtrykk, " sier Karen Elizaga, en utøvende trener og forfatter av Find Your Sweet Spot: A Guide to Personal and Professional Excellence . "Jeg hører fra så mange toppledere at en mindre enn-stjerners håndtrykk gjør dem nøtt."
Topp ferdighetsbyggende bevegelser for 20-somethings
13. Selg noe
Selv om du aldri går ut på å selge heltid, kan du holde en salgsposisjon på et tidspunkt i karrieren din lære deg verdifulle livstimer. Kate McKeon, administrerende direktør i Prepwise, et test-prep og karriere-coaching firma, foreslår selv å prøve en kommisjon-bare jobb for å få full erfaring. "Det er brutalt å bli avvist om og om igjen, men du vil lære å holde ut - og du vil finne ut hvordan du skal lykkes, " sier McKeon.
Dessuten, om du innser det eller ikke, selger du faktisk hele tiden. "Du må selge deg selv til selskaper for å få jobber - og jevnaldrende og sjefer for å tjene deres respekt og kampanjer, " sier hun. "Selge er rundt oss."
14. Ta en Improv-klasse
"Det kan utvikle din evne til å lytte mer nøye, bygge videre på andres ideer, løse problemer kreativt og bli komfortabel med risiko - og til og med fiasko, " sier Milo Shapiro, forfatter av Public Speaking: Get A's, Not Zzzzzz's! . "Mine forbedringsår gjorde like mye for å hjelpe meg med bedriftsjobben som collegeopplæringen, " sier Shapiro.
15. Mind Your (Table) Manerer
"Mange møter finner sted over fine lunsjer og middager, så det er viktig å vite det grunnleggende, " sier Elizaga. Lær hvordan du bestiller nådig, hvilken gaffel og kniv du skal bruke, og brødplateetiketten. "Komforten din med det grunnleggende vil lette nervene og få deg til å se polert ut, " sier hun. "Hvis du ikke har disse ferdighetene, vil det skille seg ut - og muligens være et negativt med tanke på grensesnitt med klienter eller arbeidsgivere."
16. Lær grunnleggende HTML
Millennials får mye av æren for å være “digitale innfødte”, men å vite bare hvordan man surfer på nettet, sender e-post, bruker Twitter og laster opp videoer betyr ikke egentlig så mye i disse dager, sier Aaron Black, assisterende professor i ledelse og virksomhet. administrasjon ved Missouri Baptist University. "Du trenger ikke å vite hvordan du skriver programvare eller oppretter et nettsted fra HTML, men du må vite nok til å forstå hvordan programmering fungerer slik at du er foran kurven."
17. Kom deg ut av landet
Å tilbringe tid i utlandet - selv om det bare er personlige reiser - er god erfaring å ha i en stadig mer global økonomi. "Når jeg snakker med vennene mine med 30-noe, sier nesten alle at de skulle ønske at de hadde reist før de startet karrieren, " sier Chaz Pitts-Kyser, forfatter av Careeranista: The Woman's Guide to Success After College. "Gjennom reiser kan du få et utrolig bredt syn på verden - og kanskje til og med finne nye karrieremuligheter."
18. Vedta en sak du tror på
"Kan bidra til å vise tillit og verdi for potensielle arbeidsgivere, " sier Geiger, og legger til at det illustrerer at du bryr deg om noe dypere enn det daglige slaget. Men ikke bare slå deg sammen med en nonprofit for å møte mennesker, eller fordi det ser bra ut på CVen. "Bli med en for å hjelpe andre først, " sier han, "og få andre forbindelser."
19. Vær villig til å investere i deg selv
Karrieren din er din største eiendel, så det vil kreve noen økonomiske investeringer, sier Eddy Ricci Jr., forfatter av The Growth Game: A Millennial's Guide to Professional Development . "Ikke vær redd for å investere i et bibliotek med selvhjelpskarriere bøker, lunsjer og middager med innflytelsesrike mennesker, og pågående kurs for å bygge en karrierefjell."
Topp bevegelser på jobben for 20-somethings
20. Styr unna kontor sladder
Dette er spesielt vismannsråd i løpet av det første halvåret på en ny jobb, sier Louise Jackson, karriere-trener i Ann Arbor, MI. "Vær rask med å jobbe hardt, men treg med å inngå allianser med medarbeidere, " sier hun. "Se og lytt etter hvordan innsatsen faller politisk - det siste du trenger er å være på linje med noen som er på vei ut."
21. Ler til sjefens vitser
På samme politiske linjer, vil du ikke elske alle du jobber med - og du må bare takle det. Selvfølgelig vil du ikke bli kontoret kysse opp, "men sjefer liker å få stroket egoene sine, " sier Dr. Lorenzo G. Flores, forfatter av Executive Career Advancement: How to Understand the Politics of Promotion . "Pluss at det å le av vitser er bra for liming og relasjonsbygging."
22. Få venner på høye steder
Visstnok kan toppledere virke skremmende hvis du bare begynner, men det er de du kan lære mest av, sier Fred Cook, forfatter av Improvise: Unconventionional Career Advice fra en Usannsynlig administrerende direktør . "Forfølg dem i gangene - uten å være skumle - oppsøke dem ved arrangementer, stille dem smarte spørsmål, og vær aldri redd for å be om deres hjelp." Du vet aldri når den høyredirektøren kan være villig til å opptre som en mentor eller sponsor.
23. Vet når du skal holde deg stille
Vi hater å bryte det for deg, men du vet ikke alt - og du bør ikke være rask til å rase bort til feil tidspunkt. Hvis du er i et møte, ta notater for spørsmål du kan reise senere. Hvis du er i en samtale, kan du lytte til betydningen mellom ordene, og ikke være for rask til å avbryte.
"Det er tider å hevde meningene dine, og tider hvor det er bedre å holde kjeft, " sier Cook. - Folk som nettopp begynner på karrieren, trenger å lære alt de kan om virksomheten deres, klientene og kollegene deres. Og når du snakker, lærer du ikke noe. ”
24. Test din komfortsone
"Frivillig for prosjektet som du ikke tror du kan gjøre, " sier Stacia Pierce, en livstrener og administrerende direktør for Ultimate Lifestyle Enterprises. "Med ryggen mot veggen, vil du oppdage kreative måter å oppnå dine mål og tvinge deg selv til å lære mye med begrenset tid." I tillegg, hvis du lykkes mot oddsen, vil andre få oppmerksomhet på din utholdenhet, oppfinnsomhet og drive- og det kan gi deg en velfortjent kampanje.
25. Gå videre - kom dårlige nyheter til sjefen din
Det kan være fristende å gjemme seg i avlukket ditt for å unngå kjølvannet av en feil på arbeidsplassen, men det fungerer sjelden i din favør. Proaktivitet og kommunikasjon er nøkkelen for karrieresuksess, sier Elene Cafasso, utøvende trener for Enerpace, Inc. Hovedlinjen: Å vite hvordan man skal takle det gode og det dårlige er et tegn på modenhet.
26. Hold en sidejobb utenfor arbeidstiden
Ikke alle kan lande sin drømmeposisjon klokka 22, så det er flott å holde lidenskapene dine levende gjennom sideturer - enten det er hobbyer som etter hvert kan tjene penger eller inntektsgivende virksomheter rett utenfor flaggermusen. "Å vurdere unge fagpersoner kan sannsynligvis stole på å ha perioder med arbeidsledighet gjennom hele karrieren, og det er viktig å ha en deltidsjobb å falle tilbake på, " sier Pitts-Kyser. Bonus: Du kan til og med lære deg en ferdighet eller to som du kan oversette til 9-til-5-jobben din.
Topp lønnsøkende trekk for 20-somethings
27. Undersøk inntektsbraketten
"Før du noen gang gir dine lønnsforventninger eller godtar et jobbtilbud, gjør leksene dine for å forsikre deg om at du ikke ber om for mye eller for lite, " sier Price og legger til at du kan gjøre dette ved å sjekke ut nettsteder som Salary.com eller Payscale.com. "Dette er de samme tjenestene som arbeidsgivere bruker for å bestemme lønnen din."
28. Snakk
Det viktigste du kan gjøre når du klatrer på karrierestigen, er å lære å forkjempe for deg selv, sier Elizaga, enten du vil be om høyning eller opprykk, eller delta i et team på et viktig prosjekt. "Jo mer du øver på eller faktisk gjør dette spør tidlig, jo mer behagelig vil du få - og desto mer vil du kunne tjene for deg over tid, " sier hun. "Du vil flere ganger i karrieren din, så det er best å bli vant til det nå."
29. Unngå dine prestasjoner
"Hvis du ønsker en heving eller forfremmelse, må du vise sjefen din hvorfor du fortjener det, " sier Barry Maher, forfatter av Filling the Glass: The Skeptic's Guide to Positive Thinking in Business . "Hvis du kan tildele en dollarverdi for hvor mye prestasjonene på den listen har tjent eller reddet selskapet - enda bedre." Tallene lyver ikke.
30. Skriv deg selv et "fremtidig" akseptbrev og lønnstilbud
"Å fokusere på daglig vil hjelpe deg å tiltrekke deg det du vil, " sier Pierce. Hei, hvis det å visualisere målene dine fungerte for den morsomme Hollywood-mannen Jim Carrey, hvorfor kan det ikke fungere for deg?
Mer fra LearnVest
-
10 pengene ligger for å slutte å fortelle deg selv innen 30
-
5 Karriere feil du ikke visste at du skulle lage
-
10 apper som kan gi deg en karriere
