Jeg er kanskje partisk, men karriererådgivere er en ganske stor ressurs for jobbjakten din. Enten du prøver å finne ut hva du skal gjøre videre, ønsker å ta CVen fra bare OK til morderen, eller kan bruke noen tips om intervjuing hos drømmeselskapet ditt, kan de legge til litt organisering, innsikt og mye tiltrengt fornuft til søket ditt.
Når det er sagt, ikke bli sluppet til å tro at du har gjort fremskritt i jobbsøket bare fordi du møter med noen om det. Det er fortsatt mye arbeid som skal gjøres! Her er noen ting du må huske på for å sikre at du får mest mulig ut av tiden din med en karriereveileder.
(Merk: Den private ruten fungerer, men kan være dyr, så ikke glem å sjekke og se om universitetet ditt tilbyr karriertjenester for studenter - det gjør de ofte.)
Kom med spørsmål
Selv om du ikke nødvendigvis trenger et spesifikt mål for å møte en karriereveileder (selv om det ikke skader), er det nyttig å ha et sett med spørsmål du vil ha svar på. Spørsmålene dine kan være så spesifikke som: "Bør jeg ta med et sammendrag av kvalifikasjoner i CV-en?" Eller så bred som: "Hvordan kan jeg finne ut hva som gjør meg lykkelig?"
Det er sannsynlig at karriererådgiveren din vil stille deg noen foreløpige spørsmål om din bakgrunn, interesser, ferdigheter, verdier og profesjonelle mål, men å ha dine egne spørsmål hjelper også karriererådgiveren din til å forstå hvor du er i karriereutforskningen eller jobbsøkingsprosessen og hva du slår seg på like viktig i løpet av denne prosessen. Bortsett fra å avklare dine behov til din karriereveileder, gjør prosessen med å komme med spørsmål deg mer gjennomtenkt over hva du håper å komme ut av møtet og bidrar til en mer effektiv bruk av tiden for dere begge.
Ta notater
For mer spesifikke møter rundt forberedelse av intervju eller forhandlinger om et jobbtilbud, er det åpenbart fornuftig å ta notater, men det er viktig å ta notater under mer generelle karriereutforskninger eller karriereovergangsmøter. Noen mennesker kan gi deg notater fra møtet, men til slutt vil disse ikke fange noe av den innsikten du kommer frem til når rådgiveren din gjør observasjoner av interessene dine eller knytter sammen dine verdier og nye karriereoppdrag.
Merking er spesielt viktig når du skisserer de neste trinnene. Mange vet ikke dette, men etter å ha møtt med din karriereveileder, vil du sannsynligvis ha litt lekser. Du kan ha i oppgave å gjennomføre informasjonssamtaler, ta en karrierevurdering eller lage en målliste over selskaper. For å holde rede på dine neste trinn, må du huske å skrive dem ned!
Gjør leksene dine
På den lappen, bortsett fra å bare skrive ned tingene du bør gjøre, er det også en veldig god idé å følge disse oppgavene. Hvis den eneste fremgangen du gjør i jobbsøkingen er under de faktiske møtene dine, bruker du tiden din ineffektivt. Møte med karriererådgiveren din bør være nyttig når du skisserer en plan eller veilede deg om hvilke skritt du bør ta når du skal utforske karrierer eller søke på jobber, men hoveddelen av arbeidet - nettverk, bedriftsundersøkelser, informasjonssamtaler - bør gjøres utenfor møtene.
For å få mest mulig ut av avtalene dine, skriv ned hvilke neste trinn som må fullføres før neste møte, gjør dem, og kom deretter tilbake med ytterligere informasjon å jobbe med når jobbsøkingen din utspiller seg eller karrieremålene dine blir krystallisert. Karriereveilederen din vil være rundt for å forsikre deg om at du går i riktig retning og at du utforsker alle alternativene dine, men til slutt er det fremdeles du som trenger å ta de store beslutningene og få foten inn døra av drømmeselskapene dine.
Igjen, jeg er litt partisk, men generelt er det en god ide å holde deg selv og jobbsøket i sjakk ved å møte en karriereveileder. Du vil få mest mulig ut av det, så vær gjennomtenkt med hva du vil, vær til stede og følg gjennom. Til slutt er det ikke for forskjellig fra noe annet vellykket møte - bortsett fra at dette bare kan hjelpe deg med å jobbe drømmene dine.
