Sommer, ahh. Det er et populært tidspunkt å dra på ferie, ta lange helger, kanskje hoppe ut av jobben tidlig på en fredag, gå av klokken 17 på en tilfeldig tirsdag. Hvis sjefen din også reiser og tilbringer mindre ansikts tid på kontoret, kan du finne deg en redusert arbeidsmengde, færre pressede frister og mindre press for å jobbe med kjøttfulle prosjekter.
Gitt den noe enklere atmosfæren, kan det hende du har vanskelig for å fokusere og motivere deg utover å få det minimale utført. Det er ingen riktig måte å takle en treg tid på jobben, og våre anerkjente karriererescoacher er her for å tilby deg utallige ideer - fra å refigere prosesser til å slappe av uten skyld - for å maksimere sesongen.
1. Planlegg foran
Sesongmessige avmatninger på jobben er en mulighet til å tenke høyere nivå og bidra til din bedrift internt. Siden du har den sjeldne tid og rom til å tenke mer strategisk og mindre taktisk, kan du begynne å planlegge for din travle sesong og begynne å utvikle nye ideer. Hvis for eksempel messesesongen din er om våren, kan du bruke sommermånedene til å beskrive forrige sesong og vurdere hvilke nye ideer som kan løfte ditt selskap på neste års show. Dette er også et godt tidspunkt å bidra til din bedrift internt ved å bli involvert i utvalg eller frivillig til å utarbeide innhold på vegne av organisasjonen.
2. Maksimer effektiviteten
Mange bruker nedetiden til å jobbe med nye eller dyreprosjekter, og det er flott. Men enda bedre ville det være å bruke den tiden til å forbedre eksisterende prosesser og prosjekter. Dra nytte av den langsomme tiden for å effektivisere prosesser, legg til data i den databasen som ligger måneder bak, og implementer forbedringer av eksisterende prosjekter som du alltid har snakket om, men aldri har handlet. Du kan gjøre dette ved å benchmarking lignende prosesser hos andre organisasjoner, eller bare ved å eksperimentere for å finne hva som fungerer bedre. Det høres kanskje ikke morsomt ut, men når den travle sesongen kommer og det tar mye mindre tid å fullføre oppgavene dine basert på innsatsen, vil du være glad for at du har brukt sommeren på å maksimere effektiviteten!
3. Utvide karrierehorisonter
Den langsomme sommersesongen er alt annet enn - hvis du ikke lar konvensjonell, kjent kunnskap tenke på veien. Hvis ting er stille, kan du betrakte det som en gylden mulighet til å utvide karrierehorisonten. Hvorfor ikke ta et generalforsamling eller Udemy-kurs for en ferdighet du virkelig trenger eller den forfremmelsen du ønsker? Eller hva med å nå ut til folk du virkelig beundrer som kan være mentorer eller fremtidige arbeidsgivere? Mens alle steker på stranden eller tar tak i iste kaffe og venter på å få det til et hakk fra høsten, kan du slå (eller til og med bryte ned) døra til den drømmejobben.
4. Gjør tilkoblinger
Bruk denne muligheten til å utvikle forhold til mennesker. Det kan være vanskelig å komme på en kalender for en vellykket person om høsten, vinteren eller våren når konferanser, høytider og nettverksarrangementer er i full gang. Bruk nedetiden til å få kontakt med folk i nettverket. Du kan bli overrasket over hvor velkommen invitasjonen din til å ta en kaffe eller drikke er i løpet av den mindre frenetiske sommeren når selv evigvarende travle mennesker virker mer avslappede.
5. Skarp øksen
Når som helst du har pusterom, foreslår jeg at du reflekterer og skjerper øksa. Gå gjennom de siste månedene, kanskje til og med årene, og spør deg selv hva som fungerer og hva som ikke. Ta en oversikt over situasjonen, hvordan du føler deg om det og hvilke store bildejusteringer du måtte trenge å gjøre. Ta deg tid til å utvikle ferdigheter, forske og organisere. Tenk som Bill Gates: Ta en uke og les alt du har ment. Og ikke glem å bruke litt tid på de områdene i livet ditt du kan ha forsømt: familie, barn, venner, kanskje din "du" -tid.
6. Søk nye muligheter
Hvis du føler deg utbrent etter en stressende, travel periode, men en utvidet karrierepause utenfor kontoret ikke er et alternativ (økonomisk eller logistisk), bør du vurdere en "intern sabbatsdag" for å fokusere på nytt eller prøve nye ansvarsområder . For eksempel kan du legge fra deg administrative plikter og fokusere på skriveprosjektet du har satt av. Et annet alternativ er å be sjefen din bli med på en annen avdeling i noen uker eller finne en mentor til å skygge. Det er mer sannsynlig å få buy-in for å drive egen sabbatsperiode i en langsom periode hvor det ikke vil konkurrere med andre prioriteringer - så lenge du kan gjøre rede for hvordan det vil hjelpe deg å lære eller bygge nye ferdigheter.
7. Ta notater - ta dem hele tiden
Hjernen din viser noen av de beste ideene når den er avslappet, så ikke la dem kaste bort. Hvis du har et "eureka!" -Øyeblikk ved en grillmat, er det bare å skotte til et rolig hjørne av hagen og notere tankene dine. Kanskje blir du inspirert til å skrive et blogginnlegg, finne en ny måte å takle selskapets trafikkrapport eller holde ukentlige møter med teamet ditt. Kom høsten, har du en samling av uanstrengt glans rett i lommen.
8. Fokus på vennskap
Hvis du har en tett sammensveiset vennekrets og kollega som virkelig liker og respekterer deg, vil det låse opp alle slags dører for deg. I løpet av de langsomme sommermånedene, ta deg ledig tid og hell den i vennskapene dine. Inviter en kollega til en tur på lunsj. Slå en kald øl sammen med teamet ditt. Skriv håndskrevne takkesedler til tidligere professorer og kolleger. Når du investerer i forholdene dine, investerer du i din karriere på en kraftig måte - og som en ekstra bonus er det også veldig gøy!
9. Start en sidegang
Bare fordi jobben din har avtatt, betyr det ikke at hjernen din også må bremse. Lidenskapsprosjekter holder kreative juice flyter, hjelper deg med å bygge relasjoner og bevise at du er mer enn bare din stillingsbetegnelse. Identifiser hva slags arbeid du kan gjøre på den siden du føler lidenskapelig for.
10. Bli sosial
Sommeren byr på mange muligheter for uformell nettverksbygging: fester, grilling, familiesammenkomster. Atmosfæren er generelt avslappet, og du har en sjanse til å snakke med folk utenfor din vanlige arbeidsfære. Noen av de mest produktive kontaktene og jobbledningene kommer ofte fra de mest usannsynlige kildene.
11. Frivillig
Jeg er en stor talsmann for frivillighet, og hvis du er i et styre, er dette en flott tid å oppnå ting du kanskje er for opptatt til å få gjort om høsten. Og hvis du alltid har ønsket å være frivillig, men ikke har klart å sette av tid, gjør det nå når du kan rulle inn litt senere på fredager eller reise tidlig på onsdager. Hvis du investerer tid og krefter nå, vil du finne ut en måte å passe på i når ting plukker opp igjen.
12. Koble fra
Ta deg tid til å glede deg over den langsomme sesongen ved å dra på ferie og tilbringe tid med kjære. Hvis du kan unngå å sjekke e-post eller telefonmeldinger, gjør du det. Du har tjent en pause, ta deg tid til å lade og oppdatere. Ikke vær en av mange amerikanere som ikke klarer å bruke feriedagene sine.
13. Prioriter egenomsorg
Ta deg tid til regelmessig egenomsorg. Lad opp batteriene ved å forlate klokken 17:00 og nyte naturen og mengden gratis arrangementer som tilbys over sommeren. Du kommer tilbake til kontoret og føler deg mindre stresset og mer uthvilt - og tanken din blir fylt når neste runde med travelhet treffer!
14. Finn en ny app
Sakte tider på jobben er de beste tidene for å gjennomgå ditt ansvar eller en oppgave for å finne måter å gjøre arbeidet ditt eller prosessene dine mer effektive på. Hvis du for eksempel er ansvarlig for å samle informasjon fra kollegaene dine for en månedlig eller generell oppgave, kan du søke verktøy for å hjelpe deg med å administrere prosjektet bedre. Det er flere gratis og nyttige applikasjoner som hjelper team og enkeltpersoner med å holde seg organisert. Å finne en som fungerer for teamet ditt vil spare deg for tid og frustrasjon i den "travle" sesongen.
