Støttende ledelse, en kul kultur og kjempeflotte fordeler. Ideelt sett er det alt du vil finne hos din neste arbeidsgiver.
Men, hva er en annen ting du gjerne vil ha? Betydning. Du vil ikke bare rulle inn på kontoret hver dag, sjekke oppgavelisten og deretter reise hjemover. Du leter etter arbeid som oppfyller deg, og du vil vite at du ikke bare gjør en forskjell i firmaet ditt - men i verden.
Tror du det høres for godt ut til å være sant? Tenk igjen. Vi har samlet 20 selskaper som er totalpakken. Og enda bedre, de ansetter alle akkurat nå!
1. GlaxoSmithKline
Vårt kontor
GSK dedikerer seg til å skape en sunnere befolkning over hele verden ved å forske på og utvikle et bredt spekter av innovative produkter innen farmasøytiske, vaksine- og forbrukerhelsearenaer. Selskapet har kommersiell virksomhet i mer enn 150 land, samt 89 produksjonssteder og FoU-sentre i Storbritannia, USA og Belgia.
"Å være i et selskap som GSK betyr at jeg kan gjøre en forskjell i det globale perspektivet - det er det som driver meg, " forklarer en av GSKs Medical Affairs Managers. Det er det samme oppdraget med å skape en sunnere befolkning over hele verden som motiverer hvert eneste av selskapets teammedlemmer. Og mens ansatte definitivt jobber hardt for å oppnå dette inspirerende formålet, nyter de fortsatt en avslappet kultur som oppmuntrer til moro og samarbeid.
Se deres åpne jobber på GlaxoSmithKline2. Facebook
Vårt kontor
Facebooks oppgave er å gi mennesker makt til å bygge fellesskap og bringe verden nærmere hverandre. Gjennom sin familie av apper og tjenester bygger Facebook et annet selskap som kobler milliarder av mennesker rundt om i verden, gir dem måter å dele det som betyr mest for dem og bringer folk nærmere hverandre. Enten du lager nye produkter eller hjelper en liten virksomhet med å utvide rekkevidden, er folk på Facebook byggherrer i hjertet. De globale teamene itererer kontinuerlig, løser problemer og jobber sammen for å styrke mennesker over hele verden til å bygge fellesskap og koble seg sammen på meningsfylte måter.
Med et oppdrag å gjøre verden mer åpen, har Facebook vært kritisk når det gjelder å endre hvordan mennesker kommuniserer, designer produkter og leverer tjenester som skaper en mer menneskelig verden. Selskapets teammedlemmer er utrolig koblet til det oppdraget. "Som ansatte føler vi alle at vi eier og påvirker alle opplevelsene på Facebook, " legger Peter Cottle, programvareingeniør til.
Se deres åpne jobber på Facebook3. Stantec
Vårt kontor
Stantec-samfunnet forener 22 000 ansatte på over 400 lokasjoner over seks kontinenter. Ansatte samarbeider på tvers av fagområder og bransjer for å bringe bygninger, energi og ressurs-, miljø-, vann- og infrastrukturprosjekter til live. Fra begynnelsen av skjæringspunktet mellom fellesskap, kreativitet og klientforhold, er selskapets ingeniører, arkitekter, interiørarkitekter, landskapsarkitekter, landmålere, miljøforskere, byggeledere, prosjektledere og prosjektøkonomer - fra det første prosjektkonseptet og planlegging til design bygging, igangkjøring, vedlikehold, nedbygging og sanering.
Stantec forplikter seg til lokalsamfunnene det fungerer i, og til slutt etterlater en varig innvirkning på både mennesker og planeten. Og mens selskapet jobber for å bygge en bedre verden, oppfordres ansatte også til å gi tilbake på individuell basis. Teammedlemmer deltar i alt fra student mentorering gjennom STEM-programmer til å skaffe ressurser til katastrofehjelpsarbeid over hele verden.
Se deres åpne jobber hos Stantec4. Mosaikk
Vårt kontor
Mosaic er et solfinansieringsselskap som tilbyr finansiering av solcelleanlegg til bolig. Mosaics visjon, 100% ren energi for alle, legemliggjør ønsket om å skape delt velstand gjennom ren energi og å hjelpe millioner av mennesker til å investere i seg selv, i sine hjem og i fremtiden for planeten.
Hver eneste ansatt er like lidenskapelig opptatt av Mosaics visjon om 100% ren energi for alle, og de jobber hardt for å ta fremskritt i energibransjen. Imidlertid er det ikke alt arbeid og ingen lek på Mosaikontorene. Med en samarbeidsatmosfære, lokalt hentet økologisk kaffe og rikelig med sunne snacks tilgjengelig, gleder teammedlemmer virkelig tiden deres på jobben.
Se deres åpne jobber på Mosaic5. Circa Healthcare
Vårt kontor
Circa Healthcare fokuserer innsatsen på dyrehelsebransjen, men dekker også behovene til en rekke andre aktører - inkludert farmasøytiske, medisinske apparater, diagnostikk og bioteknologiselskaper. Circa Healthcare hjelper kunder med å administrere merkevarestrategi og markedsføring og utvikler reklame som er både kreativ og engasjerende - enten det er i trykte eller interaktive digitale medier.
Fordi Circa Healthcare fokuserer sin innsats på dyrehelsebransjen, føler selskapets team fullt av dyreelskere seg utrolig inspirert av arbeidet de gjør hver dag. "Fordi vi hjelper dyr, som vi alle elsker, føler vi at det er verdt tid og krefter - og det er virkelig å oppfylle, " deler Lee Perkins, tekstforfatter.
Se deres åpne jobber hos Circa Healthcare6. Yotpo
Vårt kontor
Yotpo gir merkevarer alt de trenger for å vinne i en kundesentrisk verden. Yotpos pakke med integrerte løsninger for brukergenerert innholdsmarkedsføring, lojalitet og henvisninger hjelper handelsbedrifter til å akselerere veksten ved å aktivere talsmann og maksimere kundens levetid. Med Yotpo kan merkevarer effektivt utnytte sosialt bevis for å øke tilliten og salget, dyrke lojale kundeforfølgere og ta bedre forretningsavgjørelser basert på tilbakemeldinger fra kunder. Yotpo serverer stolt tusenvis av merker, inkludert Away Travel, Glossier og MVMT. Yotpo, som er en offisiell samarbeidspartner for Google, Facebook og Shopify, har samlet inn 101 millioner dollar i finansiering og sysselsetter over 300 ansatte over hele verden.
Mens Yotpos ansatte får mange oppfyllelser fra å hjelpe bedrifter med å få synlighet på nettet, føler mange teammedlemmer seg mest inspirert av det faktum at deres egen suksess er avhengig av suksessen til kollegene rundt seg, så vel som virksomhetene de bistår. Som et resultat har Yotpo fremmet en samarbeidskultur som er stor for å feire hverandres gevinster - noe som fremgår av kjøleskapet som alltid er fylt med champagne.
Se deres åpne jobber på Yotpo7. Galileo
Vårt kontor
Siden 2002 har Galileo inspirert måter å utmerke seg på ved å gjøre pedagogiske sommerleirprogrammer tilgjengelige i lokalsamfunn. Galileo prøver å øke kreativiteten og innovasjonen hos barn ved å pleie og utforske deres intellektuelle talenter. Potensialet til hver enkelt campingvogn er strålende formet av utmerkede team av instruktører, rådgivere og praktikanter - ved hjelp av læringsverktøy som er utenfor boksen som inkluderer kunst, vitenskap, teknologi og utendørs lek.
Det er ikke vanskelig å se hvorfor det ville være utrolig givende å jobbe i Galileo. Men, til side, selskapets ansatte føler seg like oppfylt av Galileos vektlegging av å tjene samfunnet. Fra en kontinuerlig forpliktelse til å reservere 7% av bobilplasser for barn med lav inntekt til å jobbe med Chan Zuckerberg-initiativet for å utvide utdanningseffekten - det er lett å se hvorfor teammedlemmer er stolte av å si at de jobber for Galileo.
Se deres åpne jobber på Galileo8. InfoCision
Vårt kontor
InfoCision er et ledende telemarketingfirma med over 30 call sentre som spenner over flere stater, inkludert Ohio, West Virginia og Pennsylvania. Det dedikerte teamet på mer enn 3000 ansatte jobber utrettelig 24/7 for å tilby omfattende kundeservice, salg og non-profit innsamlingsinnsats til verdens mest kjente merkevarer og institusjoner, som St. Jude og Verizon.
Hvis du tror at telemarketing handler om sleazy telefonsamtaler i løpet av middagstimen, vil InfoCision utfordre alt du trodde du visste. Det dedikerte teamet på mer enn 3000 ansatte jobber utrettelig 24/7 for å tilby omfattende kundeservice, salg og til og med non-profit innsamlingsinnsats til verdens mest bemerkelsesverdige merkevarer - noe som betyr at ansatte pakker sammen og legger igjen pultene sine hver dag og vet at de gjorde noe flink.
Se deres åpne jobber på InfoCision12. Trium-gruppen
Vårt kontor
Trium er et ledelseskonsulentfirma som hjelper klienter med å løse komplekse organisatoriske og ledelsesmessige utfordringer. Med en tro på at driverne for suksess ligger i tillit, forhold og tankesett, jobber Trium for å koble menneskelig dynamikk til spørsmål om strategi, kultur og prosess. Trium Group er en butikk etter design, og er opptatt av å gjøre en innvirkning ved å hjelpe selskaper med å oppnå meningsfull forandring.
Triums kultur er bygd på sin oppgave å forandre verden ved å endre måten forretningsledere tenker. Dette formålet støttes av teamets vektlegging av egne kjerneverdier, som inkluderer ansvar, autentisitet, utholdenhet i misjon, mulighet og forhold. "Jeg føler meg mer i kontakt med hvem jeg er som menneske siden jeg begynte å jobbe her, " legger Kent Harrel, konsulent til.
Se deres åpne jobber hos Trium Group13. Philips
Vårt kontor
Philips er et ledende helseteknologiselskap med fokus på å forbedre folks helse og velvære. I over 125 år har Philips utnyttet avansert teknologi og dyp klinisk og forbrukerinnsikt for å levere integrerte løsninger. Selskapet er ledende innen forbrukerhelse, hjemmesykepleie, diagnostisk avbildning, bildestyrt terapi, pasientovervåking og helseinformatikk. Philips sysselsetter over 17 000 ansatte over 50 kontorer i Nord-Amerika, som alle jobber for å skape et sunnere samfunn.
Som du kanskje antar, er et fokus på å forbedre folks helse og velvære givende for alle Philips ansatte. Utover det elsker teammedlemmer det - til tross for at Philips er et stort selskap - det har sjelen til den lille. Organisasjonen legger stor vekt på kulturens betydning, til og med å gå så langt som å etablere en kulturendringsgruppe, som hele tiden ser etter nye måter å forbedre kontormiljøet.
Se deres åpne jobber hos Philips14. First Look Media
Vårt kontor
First Look Media er en kombinasjon av underholdning og journalistikk - unikt strukturert som en hybrid for-profit kommersiell virksomhet og en non-profit virksomhet, begge med det delte målet å påvirke kultur og samfunn gjennom historier om konsekvenser.
Ved å kultivere både nye og etablerte stemmer, avdekker teamet hos First Look Media og leverer overbevisende innhold for å fremme selskapets visjon om å støtte uavhengig historiefortelling. Og det er et oppdrag som alle ansatte føler sterkt om. “Jeg elsker det First Look Media står for. Jeg var spent på å være med i et selskap som hadde et oppdrag og mantra for å støtte uavhengige skapere, ”deler Nicolas Borenstein, direktør for scripted programmering og innhold.
Se deres åpne jobber ved første blikk15. Ceterus
Vårt kontor
Ceterus styrker småbedriftsentreprenører med gjort-for-deg regnskap og benchmarked rapportering. Ceterus 'Edge-system automatiserer oppføringer i QuickBooks Online og samler økonomiske data for å gi referansemessige rapportering. Selskapet kobler teknologi med mennesker for å levere en en-løsning for gründere, og sparer bedriftseiere tid og penger. Mer enn bare et verktøy, er Ceterus en komplett bokføringsløsning.
"Det får deg til å føle deg fantastisk å kunne hjelpe disse små bedriftseiere til å bruke tiden sin på virksomhetene sine i stedet for bøkene sine, " sier Michael Murray, salgsmedarbeider. Hos Ceterus elsker bokføringsfagfolk at de har muligheten til å bruke talentene sine mens de nyter den spennende atmosfæren ved en teknologistart - inkludert fleksible tidsplaner og morsomme selskapsturer.
Se deres åpne jobber på Ceterus17. Dropbox
Vårt kontor
Hos Dropbox samarbeider folk i små, flytende team med autonomi for å løse dristige tekniske utfordringer og lage produkter som forenkler måten folk jobber sammen. "Alle hos Dropbox har en veldig høy følelse av eierskap og ansvarlighet, " sier Clayton January på Channel Sales-teamet i Austin. "Alle holder opp med å avslutte avtalen, og du kan også stole på at de sikter høyere og presser grensene."
Enten det er å hjelpe forskere med å dele data for å finne botemidler for komplekse sykdommer, bringe designere og markedsførere sammen for å lage salgskampanjer, eller filmskapere som jobber med et grovt snitt, er Dropbox limet som binder sammen skapere og innovatører rundt om i verden. Med et nettverk på 3, 3 milliarder delingsforbindelser og over en milliard filer som er lagret hver dag på Dropbox, er potensialet for innvirkning stort.
Se deres åpne jobber hos Dropbox18. San Francisco Chronicle
Vårt kontor
Med ærlig, uredd og oppsiktsvekkende original rapportering, leverer San Francisco Chronicle sine kresne lesere engasjerende nyheter og underholdningsfortellinger fra Bay Area. Som en av de største avisene i Nord-California, er Chronicle stolt av å bringe leserne journalistikk i verdensklasse som er dristigere, lysere og mer uredde enn resten.
Teamet på Chronicle går utover bare å skrive om problemer og har som mål å finne løsninger. Faktisk er bevisstgjøring om viktige spørsmål i samfunnet noe som fyller mange av de ansatte på Chronicle med stolthet. Avisen gikk nylig i spissen for San Francisco Homeless Project, som har samlet mer enn 80 medier i hele byen for å dekke historier om årsakene til og løsningene for hjemløshet.
Se deres åpne jobber på San Francisco Chronicle19. Virid
Vårt kontor
Virid er et team med eksperter på e-handel som tilbyr en omfattende teknologiløsning for voksende detaljister. Virids unike tilbud inkluderer en proprietær enterprise-grade hostet e-handelsplattform, nettstedutvikling og integrasjoner, og løpende teknisk og strategisk støtte fra et resultatorientert team.
Leadership at Virid sørger alltid for å understreke at arbeidet til hver enkelt ansatt betyr noe. Bortsett fra å vite at de påvirker det store bildet, elsker Virid-teammedlemmer også rommet til å vokse i selskapet - og støttende ledere som hjelper dem å komme dit. "Vi har alle mange hatter her, så du trenger ikke å oppsøke et nytt selskap for karrierevekst eller endring, " forklarer Megan Lilly, Account and Marketing Management.
Se deres åpne jobber hos Virid20. G5
Vårt kontor
Som ledende innen optimalisering av eiendomsmarkedsføring er G5 et forutsigbart SaaS-selskap som bruker AI og andre nye teknologier for å hjelpe markedsførere med å forsterke effekten. Gjennom sin intelligente markedsføringssky leverer G5 uovertruffen skalerbarhet og resultater gjennom forutsigbar analyse, 1: 1 kundereiser, hyper-personaliserte kundeopplevelser og kontinuerlig forbruksoptimalisering. Med over et tiår med erfaring fra mer enn 7000 eiendommer i hele USA og Canada, ble G5 nylig kåret til et av de raskest voksende private amerikanske selskapene av Inc. magazine og et av Nord-Amerikas raskest voksende teknologiselskaper av Deloitte.
G5-teammedlemmer har virkelig noe å si og har fullmakt til å ta eierskap til arbeidet sitt. Ledelse er hands-off - ledere kommuniserer problemene klienter har, men å komme med passende og kreative løsninger blir gjort av at personalet faktisk produserer arbeidet. Denne fleksible tilnærmingen gir en arbeidsplass som de ansatte liker å komme tilbake til.
Se deres åpne jobber på G5Tror firmaet ditt bør være på en liste som denne? Lær mer og ta kontakt!
