Skip to main content

20 selskaper der ansatte elsker jobben sin - musen

The Rules for Rulers (Juni 2025)

The Rules for Rulers (Juni 2025)
Anonim

Kjenner du de menneskene som elsker jobbene sine så veldig, at de ser ut til å sprette på kontoret hver morgen med smil på ansiktet og kildene i skritt?

Nei? Vel, vi vet nøyaktig hvor du kan finne dem: hos et av disse 20 fantastiske selskapene.

Det er riktig - disse stedene er så fantastiske, menneskene som jobber der er virkelig glade for å gå inn på jobb dag ut og dag inn. Hvis du vil føle det på samme måte, kan du sende inn en søknad for å bli med i disse lykkelige teamene. Før du vet ordet av det, vil du se frem til mandag. Gispe!

3. Kargo

Vårt kontor

Store ideer for små skjermer. Slik hjelper Kargo merkevarer med å slå igjennom - ved å blande kreativitet, teknologi og kvalitet til å designe strålende tilpassede opplevelser og levere dem på skala over verdens beste redaksjonelle nettsteder og apper. Selskapets kampanjer er prisbelønte, teknologien endrer seg i spillet, og ytelsen er industriledende.

Hos Kargo er selskapets sosiale livskalender like fullpakket som forretningsagendaen. Fra Thanksgiving potlucks og improviserte lykkelige timer til filmkvelder og bowlingturer, glede teamet av å være sammen både på og ut av kontoret - noe som betyr en ganske fantastisk kultur.

“Mann, kulturen er alt her. Det er en rungende ting - å vite at alle disse spesielle, talentfulle menneskene faktisk bryr seg om deg, sier Neal Modi, administrerende direktør for økonomi og forretningsdrift.

Se deres åpne jobber på Kargo

4. Synapse

Vårt kontor

Synapse er et produktutviklingsrådgivning drevet av et oppdrag å drive innovasjon for kunder og introdusere avanserte enheter som påvirker forbrukernes liv positivt. Synapse tilbyr både ekspertisen og tjenestene som er nødvendige for å utvikle produkter som forvandler merkevarer og akselererer teknologiforløpet.

Ansatte ved Synapse elsker å komme på jobb. Og det er lett å se hvorfor med ledelse som vektlegger mentorskap over ledelse og mange fantastiske ansattes begivenheter - inkludert en campingomfattende campingtur - alle Synapses teammedlemmer virkelig gleder seg over arbeidet de gjør, samt hvem de gjør det med.

Se deres åpne jobber på Synapse

9. Andela

Vårt kontor

Andela ble grunnlagt i 2014 og er et nettverk av teknologiledere dedikert til å fremme det menneskelige potensialet. Ved å oppsøke og støtte topp programvareutviklere over hele Afrika, skaper Andela ikke bare karrieremuligheter i et uutnyttet marked, men hjelper også selskaper å sammenstille høytytende ingeniørteam for fremtiden. Med en svak vri på tradisjonelle ansattes anskaffelsesinitiativer, er Andela i stand til å stimulere økosystemer i teknologibransjen og løse den økende globale mangelen på teknologisk talent.

Andela oppfordrer teammedlemmer til å spørre hva som helst, lære en ny ferdighet, feilsøke et prosjekt og få kritiske tilbakemeldinger i et åpent og støttet miljø. Og selskapets ledelse erkjenner definitivt viktigheten av å balansere hardt arbeid med mye moro.

"Vi er lidenskapelige mennesker som får gjort mye om dagen - og har det veldig gøy, " sier Andelas administrerende direktør og medgründer.

Se deres åpne jobber hos Andela

10. Cello Health Insight

Vårt kontor

Cello Health Insight ble grunnlagt i London i London og har blitt den globale markedsundersøkelsesarmen til større Cello Health Group. På bakgrunn av brede ressurser utvikler Cello Health Insight forskningsinitiativer for klienter, og gir et perspektiv med flere linser for å finne de beste tilnærmingene til de komplekse og utviklende utfordringene i forkant av helsevesenet.

Ser du etter en givende karriere? Ikke se lenger enn Cello Health Insight. Med sin sentrale rolle som forskning og løsninger til farmasøytiske selskaper over hele verden, kan dette selskapets anbefalinger forme hovedpolitikk og endre liv.

Og det betyr at ansatte alltid føler seg utfordret av sine prosjekter - men at de også virkelig elsker arbeidet sitt. "Vi kjeder oss aldri i arbeidet vårt, det er alltid noe nytt å lære - det er alltid noe nytt å utforske, " forklarer administrerende direktør for Cello Health Insight.

Se deres åpne jobber hos Cello Health Insight

11. Convene

Vårt kontor

Convene designer og tjenester førsteklasses steder å jobbe, møte og være vertskap for inspirerende arrangementer. Gjennom strategiske partnerskap med fremtredende kommersielle utleiere, driver Convene et nettverk av gjestfrihetsdrevne lokasjoner i kontorbygninger i klasse A over store amerikanske byer, med planer om å utvide globalt. Convene har samlet inn 260 millioner dollar i egenkapitalfinansiering og har blitt kåret til et av USAs 100 mest lovende selskaper av Forbes og en beste arbeidsplass av både Inc. og Fortune Magazine.

Siden Convene-ansatte jobber på en rekke arenaer og ikke alltid er på de samme kontorene på samme tid, gjør selskapet det til en prioritering å planlegge teamaktiviteter der folk kan binde og blåse av damp. Sammen melder de seg frivillig til å sykle for veldedighetsorganisasjoner for kreft, danne intramuralidrettslag og delta i en årlig baseballkamp på kontoret.

Det sørger for et motivert, samarbeidende og godt bundet team av ansatte som virkelig liker å få fantastiske ting gjennomført sammen. Som Convenes personalsjef forklarer: "Alle her har en veldig annen personlighet, og alle disse forskjellige perspektivene egner seg virkelig til vår produktivitet."

Se deres åpne jobber på Convene

13. Den prediktive indeksen

Vårt kontor

I kjernen av The Predictive Indexs "TRÅDER" -filosofi - teamarbeid, ærlighet, pålitelighet, energi, handling, drivkraft og omfang - er ideen om å forstå mennesker er nøkkelen til å låse opp sitt potensial, og nøkkelen til forståelse er atferdsvurdering. Et selskap med over 60 år med data og ekspertise, The Predictive Index ble kjøpt opp av tidligere kunder i 2014 og er opptatt med å utvide sin forskning, rekkevidde og kapasitet.

De ansatte i Predictive Index beskriver dette selskapet som et morsomt og innbydende sted å jobbe. Og som en organisasjon som spesialiserer seg på atferdsvurderinger, vet The Predictive Index definitivt hvordan man finner den rette, entusiastiske passformen for selskapets åpne stillinger.

”Folk er glade for å være her - de er glade for å være i rollene sine. De har blitt vist adferdsmessig uansett om de visste det eller ikke da de kom hit - for passform. Så vi er veldig trygge på at de passer riktig for sin spesifikke rolle, forklarer administrerende direktør Mike Zani.

Se deres åpne jobber på den prediktive indeksen

16. Goosehead forsikring

Vårt kontor

Grunnlagt i 2003, Goosehead Insurance endrer ansiktet til forsikringsbransjen, noe som gjør søket etter god dekning til et stykke kake. Som et av de største uavhengige amerikanske forsikringsbyråene, er Goosehead forpliktet til å finne best mulig dekning og priser - og fordi det fungerer samtidig med forskjellige transportører, finner Goosehead kunder flere alternativer og gode tilbud.

Goosehead Insurance er utrolig investert i ansattes suksess. Med team krusninger hver uke og en-til-en gjennomgang økter to ganger hver måned, har ansatte kontinuerlig muligheten til å stille viktige spørsmål og forbedre ytelsen.

"Goosehead interesserer deg for å lykkes og bryr seg om din personlige og profesjonelle utvikling som helhet, " forklarer Jacqueline Franco, serviceagent. Å vite at lederskap er i hjørnet deres, gjør for noen glade, fornøyde og spente ansatte.

Se deres åpne jobber hos Goosehead Insurance

18. iProspect

Vårt kontor

iProspect er verdens ledende markedsføringsbyrå for digital ytelse - som driver kundens forretningsytelse. Når nettbransjer raskt utvides til alle områder i hverdagen, vet iProspects prisbelønte eksperter at hver tweet, hver statusoppdatering og hver video er et potensielt kundepekepunkt - og selskapet dedikerer seg til å utvikle de mest effektive strategiene for kunder i hvert marked.

Å skape en atmosfære som alle ansatte liker er en topp prioritering for selskapet - og det vises på hele kontoret. IProspect-kulturen er uformell og behagelig, og ifølge ansatte kan aktiviteter på en gitt dag inkludere fem til 10 hunder som streiferer fra skrivebord til skrivebord, noen få spissede milkshakes, eller til og med en og annen lunsjtid lip-sync-kamp.

Varmet opp og klar til å vise frem ferdighetene dine? Du vet hva du skal gjøre.

Se deres åpne jobber på iProspect

20. Skilting

Vårt kontor

Signposts automatiserte teknologi ble grunnlagt i 2010, og hjelper små bedrifter med å maksimere markedsføringen. Signposts markedsføringsmotor, som er kåret til et av USAs mest lovende selskaper av Forbes, og rangert som en topp arbeidsplass av The Austin American Statesman og Crain's New York.

Teamet på Signpost er utrolig lidenskapelig opptatt av tingene de jobber med og fremdriften de gjør. "Lidenskap - det er fellesnevneren for alle på Signpost-teamet, " legger Alex Moffitt, salgsdirektør. “Det er i produktet, på salgsgulvet og i våre kunder. Det er det som får oss opp om morgenen. ”

Den drivkraften og lidenskapen har ført til eksplosiv vekst for Signpost - noe som er spennende for selskapet, men enda mer spennende for ansatte. Som Signposts ledende salgssjef, James Curcio, forklarer: "Tiden jeg har brukt på Signpost er helt sikkert en av de mest spennende profesjonelle opplevelsene jeg noensinne vil ha."

Se deres åpne jobber på skiltet