Du ville lyve for deg selv hvis du trodde at jobben din kunne handle 100% om de faktiske arbeidsstoffene. I de fleste tilfeller betyr å jobbe i en stilling også sameksistens med andre levende mennesker, som til tider kan føles som et annet sett med ansvar i og for seg selv.
Derfor har jeg samlet 11 nyttige tips og strategier for å leve i harmoni med kollegaene, slik at du kan ha den beste (uten tvil funksjonsfrie) arbeidsfamilien du kan.
-
Første ting først, la oss snakke om hva du kan gjøre for at alle skal elske deg. Sjansen er stor hvis du gir respekt, integritet og ærlighet til alle interaksjonene dine, er du på vei til å bli kontorfavoritt.
-
På den annen side, hvis du har det vanskelig med en kollega alle andre elsker, har vi noen grunnleggende regler som kan hjelpe deg med å takle det. For det første hjelper sladder aldri. Prøv i stedet å ha en ærlig samtale, og gå inn i den fordomsfri.
-
Beholdningskollega kom deg ned? Ikke la ham komme til deg personlig, og før du gjør noe annet, kan du prøve å ta et skritt tilbake fra situasjonen.
-
Hvis du er bekymret for å være den fyren på kontoret som ingen liker, å gi folk plass og holde profesjonelle ting er et par enkle rettelser du kan gjøre med en gang.
-
Å bli mislikt uten grunn, er imidlertid et annet problem helt. I disse situasjonene er det mest nyttig å være nøytral og ta motorveien.
-
Føler du at du alltid blir tatt for gitt på jobb? Prøv å løse problemet ved å kommunisere verdien du bringer til bordet, eller stå opp for deg selv ved å si "nei" oftere.
-
Hvis det er en klistrete situasjon du har å gjøre med, forbered deg på tøffe samtaler ved å tenke på hva du virkelig vil ha i en løsning, og øve på å snakke det ut med en pålitelig venn på forhånd.
-
Er det et sladder fra kontoret som fører deg oppover veggene? Den perfekte responsen trenger ikke å være super lang - bare pekt nok til å stoppe din kollega i hans eller hennes spor.
-
Når det oppstår noe frustrerende eller irriterende, er det gode og dårlige måter å lufte seg ut av. For å gjøre det enklere for alle involverte, prøv å holde deg kjølig ved å ta en pust i bakken og fokusere på det positive.
-
Og hvis du vil ha noen tips om hvordan du kan være en bedre medarbeider generelt, handler det noen ganger bare om å vite det rette å si.
