Når du vurderer et nytt selskap å være med, vil du absolutt ta hensyn til arbeidsrelaterte faktorer: tingene du skal gjøre dag for dag, menneskene du jobber med, kontorlokalet og som.
Men, kanskje like viktig å tenke på, er hvordan selskapet du jobber for vil påvirke resten av livet. Det er riktig: Vi snakker om balanse mellom arbeid og arbeid.
Heldigvis oppfordrer disse ti selskapene ikke bare til å ha en sunn balanse mellom arbeidsliv - de hjelper deg med å få det til. Fra treningssentre og barnehagesentre til bedrifts sponsede reiser og frivillighet, sørger disse selskapene for at du fremdeles tar vare på deg selv mens du hjelper dem å lykkes.
1. Verizon
Hvor: Over hele USA
Verizon er opptatt av å gi sine ansatte så mye bekvemmelighet på jobben som mulig. Kontoret har et topp moderne treningsstudio på stedet der ansatte kan ta klasser som Pilates eller ganske enkelt få plass i en treningsøkt som prater med en kollega. På toppen av fordelene på kontoret oppmuntrer Verizon til fleksibilitet med sitt "Mobility at Work" -program, som gir ansatte med verktøyene til å jobbe hjemmefra for å støtte deres behov uten arbeid.
Se kontoret | Se jobbene
2. World Wildlife Fund
Hvor: Washington, DC
WWF tror på å hjelpe ansatte med å finne en liten balanse i arbeidshverdagen. Hver dag ved lunsj har ansatte muligheten til å delta i Brown Bag Lunches, hvor de kan diskutere de nyeste prosjektene sine, sosialisere seg og knytte nettverk med kolleger eller administrerende direktør, eller bare utvide tankene ved å lære noe nytt (biologisk mangfold i Serengeti, hvem som helst?).
Se kontoret | Se jobbene
3. OwnLocal
Hvor: Austin
OwnLocal investerer ikke bare i sine ansatte profesjonelt, men følelsesmessig og fysisk også. Ved start er hver ansatt utstyrt med et Fitbit-skritteller som sporer trinn og kalorier for å oppmuntre til en sunn livsstil. En bivirkning av disse bittesmå verktøyene? Vennlig selskapskonkurranse for å se hvem som kan gjøre opp flest trinn.
Se kontoret | Se jobbene
4. Oppdagelse
Hvor: Over hele verden
Hos Discovery kommer alltid trivselen til de ansatte først. For det første tilbyr Discovery gratis klasser og arrangementer for å hjelpe teamet med å lære på nye måter og vekke kreativitet gjennom Kaleidoscope-programmet. Men enda mer imponerende er velværesenteret og barnevernet som tilbys for å sikre at de ansatte har ivaretatt alle behov.
Se kontoret | Se jobbene
5. ZeroCater
Hvor: San Francisco og New York
Hvor begynner vi? Å jobbe for ZeroCater er en amatørkokkens glede. Ikke bare er det fantastiske selskapsturer (vinsmaking i Napa!), Men hver ansatt får en årlig godtgjørelse på $ 500 for å delta på matlagingskurs, daglige lunsjpakker og fem timer med månedlig hjelp til administrerende assistenter. Alt i navnet sammenheng og lykke!
Se kontoret | Se jobbene
6. Marketwired
Hvor: Over Canada og USA
Marketwired forstår kraften i å gi tilbake, og det er derfor den arrangerer frivillighetsarrangementer gjennom året for å hjelpe til med å bygge sterkere lokalsamfunn, samtidig som de gir mulighet til å bli bedre kjent med hverandre. På toppen av hele virksomheten får ansatte en fridag hvert kvartal for å gjøre en forskjell i en organisasjon som betyr noe for dem.
Se kontoret | Se jobbene
7. GEICO
Hvor: Washington, DC
GEICO skiller seg ut i balansen mellom arbeidsliv og liv, fordi det er et poeng å støtte sine kollegaers lidenskaper etter arbeid. Elsker å løpe? GEICO sponser et antall løp hvert år på steder over hele landet, og det dekker registrering for interesserte ansatte - slik at de kan løpe gratis når de forfølger seieren. Teambuilding-aktiviteter inkluderer ofte Zumba-klasser og softball - pluss GEICO oppfordrer ansatte til å starte klubber som ikke allerede eksisterer ved å tilby sponsorater!
Se kontoret | Se jobbene
8. Yelp
Hvor: San Francisco
Yelp-ansatte elsker å jobbe for dette selskapet fordi det gir dem alt de trenger for å bli kjent med hvilken by de er i. Fra konstant tilgang til den nyeste programvaren til ubegrensede måltider og et nedsatt gymmedlemskap, å jobbe for Yelp betyr å ha muligheten til å beholde opp med miljøet ditt på de mest praktiske måtene som mulig.
Se kontoret | Se jobbene
9. Yext
Hvor: New York
Yext jobber hardt for å bygge den viktigste lokale cloud-computing-tjenesten på planeten. Men det sørger for at ansatte blir tatt vare på mens de er på jobb, med to gratis måltider hver dag og lurom på kontoret når de trenger en liten pause. Åh, og en karaoke-maskin når de trenger den slags pause.
Se kontoret | Se jobbene
10. Airbnb
Hvor: San Francisco
Airbnb tar sine egne råd på alvor - reise ofte, reise globalt og reise sammen. Og det er grunnen til at hver ansatt får $ 2000 per år for å reise hvor som helst i verden! Selskapet tar også mat på alvor, og kan skilte med et stort åpent kjøkken der en personlig kokk koker opp en fest hver dag for Airbnb-ansatte.
