Når du er på jobbjakt, har du vanligvis CV og noen få bokstavmaler klare til å gå.
Men så er det de andre gangene, når du ikke virkelig ser, men drømmejobben plutselig dukker opp - en venn sender deg et innlegg hun mener ville være perfekt for deg, si, eller så ser du "vi ansetter! ”Tweet fra favorittmerket ditt.
Hvis dette er tilfelle, ikke gå i panikk - og trykk absolutt ikke på med en gang! Ta i stedet litt tid og følg denne fem-trinns sjekklisten for å være sikker på at du krysser t-ene, prikker dine i-er og har de beste sjansene for å skille seg ut fra mengden og lande jobben.
1. Undersøk selskapet i dybden
Før du gjør noe annet, må du sørge for å legge deg godt til rette for hele jobbsøknadsprosessen ved å finne ut så mye som mulig om selskapet du søker til. Dette betyr ikke bare å surfe på nettstedet. Gå dypere ved å engasjere deg i selskapets sosiale medieprofiler for å få et inntrykk av teamkulturen, se over noen anmeldelser på Glassdoor og lese opp selskapets konkurrenter og differensieringspunkter. Tips: Slå opp selskapet på LinkedIn, og se hva som kommer opp i delen "People also seen".
: The Ultimate Guide to Researching a Company Pre-Interview
2. Børst CVen
Neste trinn er mer opplagt: Det er på tide å rydde opp i CVen. (Og mens du er inne på det, må du sørge for at LinkedIn-profilen din er klar til å gjøre inntrykk også.)
Gjør de enkle tingene først. Forsikre deg om at du bruker de beste actionverbene for å beskrive opplevelsen din og kvantifisere hver av dine prestasjoner. Så sjekk ut disse 45 raske endringene som vil hjelpe deg med å legge merke til din CV. Og bruk det du vet om selskapet og stillingen, skreddersy din CV så mye som mulig når du gjør endringer (ja, det er OK å ha litt forskjellige varianter av CVen for hver jobb du søker på). Til slutt kan du pakke opp redigeringene dine ved å forsikre deg om at CV-formateringen er på rett og lett å lese.
: 43 Fortsett tips som hjelper deg å bli ansatt
3. Nå ut til nettverket ditt
Med din CV oppdatert og litt kunnskap om selskapet, er det nå på tide å verve ditt hemmelige jobbjaktvåpen: nettverket ditt. Hvis noen du kjenner (eller noen de kjenner) jobber for selskapet eller kjenner noen som gjør det, er det nå på tide å nå ut til dem. Hovedmålet ditt bør være å lære så mye som mulig om selskapet eller stillingen, selv om du kan få en "inn" med ansettelsesansvarlig, enda bedre!
Finn noen få mennesker du kjenner, og spør om du kan velge hjernen deres til råd eller har 30 minutter av tiden til et informasjonssamtale. (Følg disse tipsene fra Elliott Bell om hvordan du kan spørre og få et "ja", og gjennomgå deretter disse tre trinnene for å gjennomføre et perfekt informasjonsintervju.) Med hell, kan det hende du kan få CVet videresendt internt i stedet for å søke direkte. Når det er sagt, ikke vent på at dette skal skje hvis det ser ut som det kan ta litt tid. Det er vanskelig å vite hva tidsrammen er for stillingen, så det er lurt å bruke ganske raskt.
: Hvordan finne en "in" hos ditt drømmeselskap - raskt
4. Lag det perfekte følgebrevet
Enten du blir henvist internt eller om du søker direkte, trenger du et fagkyndig følgebrev. For å komme i gang, finn ut hvem du skal adressere brevet til, og legg deretter ut 45 minutter til å fokusere og begynne å skrive. Skriv ut Muse's hendige smertefrie Cover Letter Builder, og kom på jobb. (Hold deg fast? La deg inspirere av disse 31 eksemplene.) Når du er ferdig, kan du lese det en gang til og sørge for at du ikke gjør noen av disse syv følgebrevfeilene som gjør at ansettelsesmangere kryper.
: Den smertefrie følgebrevbyggeren
5. Trykk på Send og begynn å forberede deg til intervjuet
Med din CV og følgebrev alt polert og klart til å gå og nettverket ditt støtter deg, er du klar til å trykke send! Dessverre er det ikke på tide å slappe av. Siden det ikke er noen standardtid for et selskap å komme tilbake til jobbsøkere, er det ikke noe å fortelle om du har to dager eller to uker på deg til å forberede deg til intervjuet. Så det er best å bli sprekker før og senere.
Gå over til Muse U for å få de beste intervjueressursene. Museen har å tilby, inkludert en liste over vanlige atferdsspørsmål og strategier for hvordan du kan henvende deg til dem, svar på alle spørsmålene dine om intervjuing, og til og med en klasse om hvordan du kan prøve et hvilket som helst jobbintervju. .
: The Ultimate Interview Guide: 30 Prep-tips for suksess med jobbintervju
Når drømmejobben dukker opp, er det enkelt å overreagere ved å enten søke i løpet av det samme minuttet fra å finne den eller ta for lang tid før du gjør vondt over alle detaljene. Forsikre deg om at du er i midten et sted for å sikre en rask applikasjon som vil gjøre et godt inntrykk ved å sjekke av hvert trinn så raskt som mulig. Lykke til!
