Oppdraget vårt her på The Muse er enkelt: å hjelpe deg med å finne din drømmejobb. Så det er ingenting vi elsker mer enn å høre om det når du gjør det!
I dag snakket vi med SJ McMillan, som tappert jobbet gjennom et åtte måneders jobbsøk i en ny by fordi hun visste at drømmeposisjonen hennes var der et sted. Og hun hadde rett! Hun jobber nå som Onboarding and Learning Specialist hos Ultimate Software, hjelper nyansatte lykkelig med å gå over i rollene sine og legge til rette for fortsatt opplæring for ansatte.
Les nedenfor for å lære mer om McMillans historie, så sjekk kontorene til Ultimate Software og se hvordan du kan lande en flott ny spillejobb av deg selv.
Fortell oss om deg selv!
Alle mine tidligere roller fokuserte på kundeservice i forskjellige omgivelser med litt divergens i trening og ledelse. Jeg trives med å levere dynamiske og personaliserte løsninger til kundenes bekymringer. Å være kreativ og omgjengelig er grunnleggende for personligheten min, så det kommer lett ut i arbeidet mitt. Jeg vil inspirere ekte tilfredshet og tillit til hvert samspill. Nå får jeg støtte andre slik at de trives og føler seg bemyndiget til alltid å gjøre det rette. Ja!
Hva lette du etter i en jobb?
Jeg hadde vært på jakt etter en ny karriere siden jeg flyttet til Atlanta for mannen min arbeidet i mars i fjor, men jeg ville ikke ha noen stilling eller i noe selskap. Min manns glitrende nye jobb kom med ølfat, doggie-dager og treningsøkter. Han var over månen for sitt nye selskap, og jeg kunne fortelle at hans virkelige glede kom fra hans følelse av tilhørighet. Jeg er ikke en øl-drikker - og jeg er en kattedame gjennom og gjennom - men delen om å tilhøre og stole på teamet ditt snakket volum til meg. Jeg trengte det for meg selv og oppsøkte det med inderlighet.
Dessverre har de fleste av oss i Amerika blitt misbrukt og trent til å akseptere sub-par-situasjoner på arbeidsplassen. Jeg ønsket virkelig å jobbe på et sted som behandlet meg som en person: en levende, pustende og følende person som kunne stole på at jeg hadde selskapets beste interesse i tankene mens jeg tok beslutninger. Jeg ville bare være meg og være med i et team som stoler på hverandre.
Hva tiltrakk deg Ultimate Software da du fant den på The Muse?
Det så ut som et fantasy-selskap! Ved første øyekast visste jeg at dette selskapet var noe spesielt. Da jeg hørte mottoet “People First” og så videoene på selskapets Muse-profil, ble jeg solgt. Jeg kunne fortelle at dette faktisk var et folkselskap og visste at jeg måtte være en del av det. Så søkte jeg rundt etter all informasjonen jeg kunne finne om selskapet.
Lær mer om Ultimate Software
Er det noe du gjorde i løpet av søknadsprosessen som hjalp deg med å skille deg ut og lande jobben?
Etter å ha undersøkt selskapet grundig, var det tydelig å se hvordan tankene og troene våre stemte overens - og jeg ønsket å vise teamet at jeg opererte etter de samme prinsippene som de gjorde. Med en ny spenning med energi tok jeg flere dager å lage følgebrevet mitt og skreddersyr CVen min til rollen. Jeg viste også personligheten min i "noe annet du vil fortelle oss" -delen av applikasjonen og holdt meg unna hermetiske svar. Alt dette lærte jeg fra artikler om The Daily Muse !
Jeg brukte omtrent en uke på å undersøke, oppdatere materialet og perfeksjonere søknaden min - og arbeidet jeg la inn i det lønnet seg.
Hva er din favorittdel så langt med å jobbe hos Ultimate Software?
Folket! Manageren min stoler på meg til å ta vare på ting. Jeg elsker absolutt teamet mitt - de holder meg jordet og støtter meg. De nye ansetterne er glade for å begynne, og jeg lever av den energien for å sikre at de har det de trenger for å komme i gang med rollene sine. Alle omfavner virkelig hverandre for hvem de er, og jeg kunne ikke be om mer. Jeg jobber med en familie med superstjerner!
Jeg elsker også hvor tro mot vår kultur vi er. Jeg har jobbet på Ultimate i ni måneder så langt, og jeg føler meg fortsatt den samme som da jeg begynte. Kulturen vår er så viktig, og du blir pakket inn i den hver dag. Det berører deg på en eller annen måte, uansett hvordan du føler det, og sentrerer deg.
Hvilke råd vil du ha til noen som vil ha en jobb som din eller som sitter fast i en vanskelig jobbjakt akkurat nå?
Hvis du vil ha en jobb som min, må du være modig til å gjøre ting på din egen kreative måte. Jeg var en ball av nerver gjennom hele intervjuprosessen, men jeg ønsket å gjøre et varig inntrykk. Så etter mitt siste intervju, da jeg møtte teamkameraten min, manageren min, en teamdirektør og min VP, skrev jeg dem alle kortene og takket dem for tiden deres og henviste til noe spesifikt vi snakket om. Det hadde jeg aldri gjort før, så da jeg kom tilbake for å levere kortene, var jeg så bekymret for at jeg skulle få et av dem. Resepsjonisten tok kortene med et stort smil i ansiktet og sa at hun ville gi et godt ord for meg. Jeg følte meg så modig!
Jeg vet nøyaktig hva det vil si å sitte fast i en vanskelig jobbjakt. Jeg fant Ultimate Software åtte måneder etter at jeg startet jobbsøking, måneder fulle av et par intervjuer og mange blindveier. Jeg ville virkelig være tro mot meg selv. Jeg forble alltid positiv og visste at det var mer for meg i horisonten. Mellom jobbjaktaktiviteter fokuserte jeg på å øke styrkene mine og finne (for deretter å øke) svakhetene mine. Det var en radikalt vanskelig tid økonomisk, men jeg visste at det passet perfekt for meg et sted og holdt meg sta til jeg fant den. Jeg antar at dette også er en type tapperhet.
