Frilansarbeid ble en gang betraktet som noe du gjorde på siden for å tjene litt ekstra penger, utforske et nytt felt eller utvikle en ny ferdighet. I dag er det en mulighet til å gjøre lidenskapene dine til en langvarig, lukrativ karriere. Med 53 millioner mennesker som jobber som uavhengige arbeidere og blir sterke, vil dette segmentet utgjøre 40% av arbeidsstyrken innen 2020.
Disse menneskene jobber ikke på egen hånd, fordi de må. Som svar på en undersøkelse utført av Contently, sa mer enn to tredjedeler at de planlegger å holde den oppe i minst de neste ti årene.
Å gjøre dette på heltid gir deg sjansen til å bygge en virksomhet som gjør det arbeidet du liker mest, uansett hvor du vil. Jeg burde vite: Jeg grunnla CloudPeeps, et talentmarked som matcher virksomheter med verdens beste fagfolk innen frilansinnhold, fellesskap og markedsføring.
Før du ringer sjefen din og legger inn to ukers varsel, vet du at dette er en lang prosess. Det er faktisk fire ting du trenger å gjøre utenom dagsjobben før du kan begynne å ringe den sofaen på kontoret.
Trinn 1: Finn ut hva som vil gjøre deg verdt å ansette
Målet ditt er å tjene til livets opphold med det som gjør deg lykkeligst: å skrive, designe, utvikle, ta bilder, hva det måtte være. Nå må du identifisere hva som gjør deg til det beste valget i konkurransen - og nei, det trenger ikke å være ditt erfaringsnivå.
Tenk på disse områdene når du definerer hvorfor kunder skal ansette deg i stedet for noen andre:
- Omdømme og personlighet: De fleste vil heller jobbe med noen som er hyggelige, heller enn noen som har mer erfaring, men som er vonde å jobbe med.
- Priser: Enten du tilbyr mest mulig verdi på ditt opplevelsesnivå eller om du priser deg selv for toppkunder, selg det som en fordel.
- Eksklusivitet: Vurder å fokusere på en spesifikk nisje. Eller, hvis du kan, bare jobbe med en begrenset mengde klienter om gangen. Ikke prøv å gjøre alt!
- Partnerskap: Hvis du er en forfatter som jobber med de dyktigste grafiske designere og utviklere der ute, gjør det kjent.
- Kvalitets- og opplevelsesnivå: Hvis du er best på det du gjør, kan du bevise det. Samle casestudier, priser, attester og resultater.
Trinn 2: Bygg opp din online tilstedeværelse
Uansett hva du tilbyr, din stemme, tone og helhetlige bilder trenger å gjenspeile din personlighet og arbeidsstil. Dette vil få selv fremmede til å føle at de kjenner deg (tillit er alt!) Og hjelpe deg med å skille deg ut. Tenk på hvordan du ønsker å bli oppfattet profesjonelt når du bygger følgende eiendeler: nettstedet og online portefølje, de sosiale kanalene som er relevante for publikums interesse, og ditt profesjonelle bilde (her er noen nyttige tips!).
Dette er must-haves for en online tilstedeværelse. Andre elementer som vil bidra til å bygge merkevarekjennskap og troverdighet er en logo, blogg og merkemaler for forslag, fakturaer og strategidokumenter.
Når du bygger ut disse eiendelene, må du sørge for at alt bidrar til en sammenhengende historie som representerer ditt unike personlige merke. Vær konsekvent: URLen din og sosiale håndtak skal være de samme når det er mulig. Og vær autentisk - hvis du prøver å være noen andre, vil potensielle kunder se rett gjennom det og vil være mindre sannsynlig å stole på deg. Husk at folk respekterer tillit.
Gjør tilbudet og det personlige merket ditt klart fra begynnelsen - hold biokortet ditt kort, til poenget og sjarmerende. Til slutt, ikke undervurder en tagline. Det er din unike selgerposisjon på 10 ord (eller mindre!). Forsikre deg om at den formidler verdien du legger til.
Trinn 3: Finn de første kundene dine
Takket være internett kan til og med en nybegynner frilanser vinne over klienter. Begynn med å spre ordet til dine venner og nettverk. La dem få vite at du godtar arbeid, hva du leter etter og hva du tilbyr.
Bygg deretter merkevaren din på sosiale medier ved å dele interessante historier, anekdoter og sitater som er relevante for ditt felt. For å få oppmerksomhet rundt det sosiale og kutte gjennom rotet, kan du dele innlegg som er lærerike, underholdende, visuelle eller morsomme. (Bonuspoeng hvis det du legger ut er alle fire.) Vær punchy og tilfør verdi til din (potensielle) klientdag med innholdet ditt. Å, og ikke vær redd for å dele arbeidet ditt!
Ønsker du å finne mer strukturerte muligheter? Det er mange nettsteder som er dedikert til å hjelpe frilansere med å finne jobber. Blant dem er selvfølgelig CloudPeeps og The Muse, slik moderne tar. Men det er også Upwork, FlexJobs, Freelancer, Guru, Envato-nettverket og andre eldre spillere. Facebook-grupper kan også være en stor kilde til muligheter! Ta en titt på The Freedom to Freelance Project, Dreamers // Doers Jobs, Albert's Jobs og CloudPeeps-gruppen. Bruk dem til din fordel, registrer deg for e-postoppdateringene, og tonehøyde, tonehøyde, tonehøyde. Disse nettstedene vil hjelpe deg med å bygge din portefølje så vel som et godt grunnlag for å lære tauene for å drive din egen virksomhet.
Når du fortsetter å bygge din kundebase og produsere kvalitetsarbeid, vil klienter begynne å henvise deg til andre. Før du vet ordet av det, vil du være klar til å gå over til å være frilanser på heltid!
Trinn 4: Forbered deg på å bli brutt
OK, trinn fire er faktisk malplassert. For ærlig talt, du må holde dette i bakhodet når du går gjennom trinn en til tre. Før du slutter, trenger du imidlertid å forsikre deg om at du har penger i banken - uansett hvor mange Twitter-følgere du har fått eller hvor mange klienter som lover å henvise venner.
Minimumsbeløpet du kan spare for deg selv før du forlater jobben på heltid, er fire til seks måneder med inntekt på $ 0. Hvis du ikke er der ennå, må du kutte ned på fremmede utgifter. Vi snakker om å lage kaffe hjemme, gi opp kjøpespredninger og avstå fra hårklipp. Det stemmer - jeg fikk ikke håret klippet eller stylet på over ett år da jeg sluttet på jobben min. Alt i alt legger du det du lager fra din side, direkte til sparepenger for å bygge den puten du trenger for å gå på frilans på heltid.
Når du har spart nok til å avslutte heltidsjobben, må du ikke bare kutte det gamle selskapet ditt ut av livet ditt. Hvis du liker å jobbe der, kan du spørre om å jobbe sammen i frilans. Vær klar til å forklare hvorfor du er en viktig ressurs og hvordan frilansing lar deg fokusere på det som er viktigst for organisasjonen. Presenter det som en vinn-vinn-situasjon.
Klar til å komme i gang? Det er mange produkter og tjenester som lar deg drive en mager frilansvirksomhet. For å forsikre, bør du vurdere Oscar eller Freelancers Union. For alt finansiering, sjekk Wave Accounting, Xero og Mint. For juridisk kan du finne en advokat på budsjettet ditt med UpCounsel og eventuelle juridiske dokumenter med Shake, og bruke HelloSign for å få underskrifter. Mine favoritt-apper for tidsstyring er Timely and Harvest. For prosjektledelse foretrekker jeg Asana og Trello.
Hvis du har spørsmål om å starte din frilanskarriere, kan du kontakte meg når som helst på @KateKendall.
