Etter å ha behandlet klassene dine, lagt ut praktikantplasser og nettverksanslått ansiktet ditt, tok du eksamen og fikk din første heltidsjobb. Men det var mer enn ett år siden, og la oss si, du klør etter den neste store tingen.
Og hvis du har møtt (og overskredet!) Målene dine, påtatt deg et nytt ansvar og generelt drept det på kontoret, er du sannsynligvis mer enn klar. Men å komme til det neste nivået krever mer enn bare å få gode ytelsesanmeldelser.
Her er fire strategier som kan hjelpe deg med å gjøre deg klar for den neste støt opp (pluss en sjanse til å vinne en karriereøkende premie fra The Muse og TUMI). Bare husk: Å flytte opp i yrkesverdenen har like mye å gjøre med det du gjør på skrivebordet ditt, som det gjør hvordan du presenterer deg for de høyere.
Gå inn for å vinne
Klar til å ta karrieren til neste nivå? Send inn dette skjemaet med din e-postadresse, så blir du skrevet inn for å vinne en pris fra The Muse og TUMI. Tre heldige lesere vil vinne:
- Opptil 1250 dollar i TUMI-varer, valgt for deg
- En times karrierecoaching med Christie Mims fra The Revolutionary Club, en sertifisert yrkeskarriere med et Forbes Topp 100 nettsted for karrierer, for å hjelpe deg med å ta handlingsrike skritt mot dine profesjonelle drømmer. (Hvis du virkelig vil finne arbeid du er glad i, kan du ta den gratis arbeidsboken hennes med fancy bukser på de 6 enkle trinnene for å finne arbeid som gjør deg lykkelig.)
Vinnere (3) velges tilfeldig og varsles via e-post. Alle påmeldinger må sendes innen onsdag 17. februar kl. 23:59 EST. Det er ingen inngangsbillett og ingen kjøp nødvendig for å delta i denne konkurransen. Du må være over 18 for å komme inn. Ved å delta i denne konkurransen, samtykker du til vilkårene og betingelsene som er beskrevet her og til å motta e-post fra The Muse og TUMI i fremtiden.
1. Tenk på hva du vil
Mange fagpersoner på etableringsnivå er ivrige etter å gå opp til neste stillingstittel og betale lønnsklasse, men slutter ikke å tenke på om det er akkurat det de vil ha av karrieren. Og selv om, nei, du absolutt ikke trenger å ha en 10-årig plan funnet ut, bør du sørge for at uansett promotering eller ny jobb du forfølger neste gang vil hjelpe deg med å peke deg i retning av dine endelige mål.
Så når du tenker på det neste trinnet ditt, kan du begynne å holde en liste over karriereeksempler, mislike, håp, drømmer og ideer. Hva du elsker, og hva som ikke virkelig begeistrer deg? Hvem i avdelingen, selskapet eller fagområdet ditt har en jobb du vil elske, og hvis vei vil du ikke følge? Se om du kan snakke med folk som jobber i roller du er interessert i for å få en følelse av om det virkelig er yrket du ønsker å utøve. Og hvis det er jobboppgaver du tror du kanskje ønsker å forfølge (som koding, planlegging av arrangementer, innsamling, skriving, hva som helst!), Men ikke har hatt en sjanse til å prøve dem ut enda, se etter muligheter på jobb (eller til og med utenfor arbeid) for å gjøre det. Hele denne sjelesøkingen i karrieren vil bidra til at ditt neste trekk er det rette.
- Den morsomste måten å oppdage lidenskapen din i dag
- Karrieren din er ikke en stige. Det er en smarttelefon
- Hvorfor du virkelig ikke trenger å ha en 5-årsplan
- 3 trinn til et perfekt informasjonsintervju
- Den virkelige grunnen til at jobben din ikke passer
2. Bygg noen nye ferdigheter
Ja, college er over, men læring er noe du vil ønske å få tid til i løpet av karrieren din. Å ikke engasjere seg i profesjonell utvikling sørger for at du alltid vet om hva som skjer i ditt felt og hjelper deg med å gjøre jobben din bedre, det vil vise sjefen din (eller potensielle sjefen) at du virkelig ser alvorlig med å få fremover.
Dette betyr selvfølgelig ikke bare å ta kurs. Begynn å ta hensyn til medarbeiderne du virkelig beundrer, og hvilke ferdigheter de har som hjelper dem å lykkes på jobben - enten det er å administrere vanskelige klienter enkelt eller presentere for høyere personer i møter - og be dem om noen tips over kaffe. Bli med i en profesjonell organisasjon som holder konferanser og workshops i ditt område for å holde deg i løypa om trender i ditt felt.
Å, og vær sikker på at du holder rede på klassene du tar og ferdighetene du bygger. Dette er gode ting å ta opp med sjefen din ved en gjennomgang eller innsjekking.
- 5 ferdigheter som vil imponere enhver ansettelsesansvarlig
- 33 måter å øke karrieren din når du kjeder deg på jobb
- 50 billige fagutviklingsklasser alle kan ta
- Øk din CV på riktig måte! Hvordan bli strategisk godt avrundet
- 10 jobbferdigheter du trenger i 2020
3. Gjør nettverk til en prioritet
Vi har sagt det før, og vi vil si det igjen (sannsynligvis minst to ganger i uken så lenge vi er i virksomhet), det største aktivumet du har i karrieren er nettverket ditt. Å ha folk som kjenner deg, respekterer deg og føler deg komfortabel med å gi deg en garanti for deg i selskapet ditt, betyr at det er mye mer sannsynlig at du blir anbefalt for prosjekter, team og interne trekk eller kampanjer. Og å ha disse menneskene utenfor selskapet ditt betyr at de vil tenke på deg og anbefale deg når førsteklasses muligheter dukker opp.
Så hvis du ikke allerede har det, er det på tide å gjøre nettverk en del av din vanlige rutine. Dette trenger ikke bare ta form av å treffe happy hour i bransjen (selv om det er nyttig …). Bli med på noen mindre møter som interesserer deg, spør kollegaer du ikke kjenner så godt til kaffe, tilbud om å hjelpe et utvalg på jobben, eller til og med ta et frivillighetsprosjekt på siden. Men mer enn bare å legge folk til din LinkedIn-kontaktliste, fokusere på å virkelig bygge relasjoner med mennesker. Det er menneskene du er i nærheten av som virkelig vil hjelpe deg på lang sikt.
Oh, og vi ville være remiss hvis vi ikke også nevne nettverk på nettet! I tillegg til å komme deg ut der personlig, må du ta hensyn til bildet du bygger og forholdene du oppretter på nettet. Sørg i det minste for at du har satt sammen en spektakulær LinkedIn-profil som forteller den profesjonelle historien du vil ha den (vår komplette guide til en perfekt LinkedIn-profil leder deg gjennom prosessen). Men vurder også å legge din profesjonelle mening der ute på Twitter eller en blogg, eller til og med lage et personlig nettsted for å vise hele online verden hva du har å tilby.
- Inngangsnivå til å utføre: Hemmeligheten bak suksessen hos firmaet ditt
- 4 ting nettverk kan hjelpe deg å gjøre foruten å få en jobb
- Hvordan nettverk uten å forlate din komfortsone
- De 31 beste LinkedIn-profiltipsene for arbeidssøkere
- 5 tips for samhandling med mennesker du beundrer på Twitter
4. Kle deg for jobben du ønsker
Så du er modellansatt og jobber hardt for å bygge ferdighetene dine og utvide nettverket ditt. Neste del av ligningen? Du har hørt det før: Kle deg for jobben du ønsker, ikke den du har. Men det er sant - når du er klar til å gå opp til neste nivå, vil sjefen din og dine medarbeidere følge med på hvert trekk du gjør, ikke bare arbeidsoppgavene du slår inn.
Så vær oppmerksom på hvordan menneskene et steg opp fra deg kler, ser og handler. Dette inkluderer alt fra når de ankommer møter til hvem de samhandler med i pauserommet til det de har på seg på normale dager, store møtedager og uformelle fredager. Selv om du ikke trenger å begynne å ha på deg den samme drakten som administrerende direktør (faktisk vil det sannsynligvis gjøre mer skade enn godt), men du bør begynne å se på den delen av mennesker et til to nivåer over deg.
For å komme i gang, her er TUMIs forslag til promoteringsverdige vesker, rekvisita og tilbehør som vil oppgradere utseendet ditt fra entry-level til executive-klar.
